Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Группа Компаний Аскона
Казань
Комментарий
Логистику (иногда заказы в разных концах города )
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа Компаний Аскона
27.11.2025
Оборудование современное, требования чёткие. За четыре года повысил квалификацию, теперь работаю на сложных заказах. Зарплата с премией выходит под 100 000 рублей, а ещё есть компенсация питания и скидка на нашу мебель
Станочник деревообрабатывающих станков
26.11.2025
Нравится, что есть компенсация питания и возможность покупать продукцию компании со скидкой. И многие говорят, что работы много, но для меня это капец какой плюс!! Я уже на прошлой фирме насиделся без работы и без зп
Комплектовщик
25.11.2025
Работал на складе, но там не было ни перспектив, ни зп нормальной. В Асконе на собеседовании сразу сказали, есть куда расти. Прошёл обучение, теперь упаковываю подушки. Надеюсь попасть в кадровый резерв. Нравится, что компания по-человечески относится, есть абонемены в бассейн, на массаж, даже новогодние подарки детям дают. Такого отношения раньше не встречал
Упаковщик подушек
24.11.2025
Пришла в компанию после декрета, боялась, что не возьмут. Но меня не только взяли, но и обучили с нуля! Первые 2 месяца получала 50тыс, сейчас до 90тыс получаю. Особенно ценю компенсацию детских лагерей: в этом году сын отдохнул в лагере за 20к вместо 40. А ещё тут есть материальная помощь, когда сломала руку, компания оплатила 70% лечения. Коллектив как семья: на днях отмечали день рождения коллеги, все вместе пели и танцевали, мы нормально общаемся и вне работы, но сплотила всех именно Аскона
Швея подушек
21.11.2025
После закрытия небольшого цеха в родном посёлке искал работу и чисто по фану откликнулся на вакансию в аскону. Было тревожно, новое место, незнакомый коллектив... Я вроде как и работал станочником, но не на таком масштабном производстве, как аскона. Но уже на собеседовании менеджер подробно рассказал про условия и про зарплату в 85к после обучения, и про премии, и про льготы. Наставник за месяц показал все тонкости работы на форматно‑раскроечном станке. Сейчас чувствую себя поувереннее, чем в начале, график 5/2. Особенно ценю компенсацию питания, про собойки не вспоминаю. А в прошлом месяце получил премию +15 % за минимальный брак. Для меня это серьёзный бонус
Станочник деревообрабатывающих станков
20.11.2025
Переехала в город год назад, искала работу с компенсацией аренды. В асконе предложили 50к на период обучения (2 месяца), а потом 70тыс. Для новичка это шикарно! Сейчас уже освоилась, даже в кадровый резерв попала, хочу стать мастером участка. Коллеги помогают, никто не „топит“ за ошибки. А ещё тут проводят тимбилдинги: летом играли в волейбол, было прикольно!
Швея подушек
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа Компаний Аскона
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Компаний Аскона. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.04.2024
Думаю все знают, как тяжко найти хорошую работу после универа.. Я начал с поиска стажировки, чтоб набрать хоть какой-то опыт. Стажировку нашел на superjob старт, тут для таких как я даже отдельную вкладку сделали, удобно. На стажировке старался показать себя, меня заприметили и спустя время меня перевели в штат в должность специалиста))) Вот такой вот старт вышел)
Работник
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
Работник
18.02.2025
В конторе оформлено 11 человек, а вместе с массовкой, которая на потоке приходит и уходит, получается человек 25. При этом за последние дни, отзывов они себе наклепали мама не горюй. Чтоб скрыть то, что пишут реальные люди о своем настоящем опыте работы в данной шарашкиной конторе. Кому интересно не тратить свое время и узнать правду, выберете в фильтрах отзывы с одной или двумя звездами или просто промотайте все накрученные отзывы за 15-17 февраля и увидите настоящие. В них все доступно изложено. Мне жаль, что пришлось столкнуться с этими крысами, которые на потоке кидают людей и рассказывают небылицы на собеседованиях. Крайне не рекомендую данную организацию.
Ведущий специалист
05.06.2024
Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.
Руководитель товарного направления
25.02.2023
Обычная секта. Расписывать очень долго, советую прочитать пост на пикабу девушки, которая смогла от туда сбежать «Как я искала работу, а чуть не попала в рабство в секту к психопату директору». Берегите себя люди, отзывы купленные, не совершайте ошибок. Всего вам хорошего)
Работник
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
Сртз
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы