Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМенеджер по продажам написал отзыв о работе в компании Группа Компаний Аскона
Псков
Комментарий
По условиям именно для продажников идеально прям. Только бери и делай свою работу, а зарплата сама себя делает. Адекватное руководство как в масштабе торговой точки, так и в масштабе высшего руководства. 2 года на месте и не уйду отсюда.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа Компаний Аскона
07.04.2025
То что платят как полагается и все остальное это даже писать не буду. Аскона молодцы в этом вопросе. Меня все же знаете что подкупает больше всего. Что они создают свой кадровый резерв и двигают на повышение своих же ребят. Я пока не лезу в руководители только год работаю на упаковке но чем черт не шутит
Сотрудник
21.03.2025
Швейный цех чистый и хорошо освещен, что имеет большое значение. Руководство справедливое и понимающее. Они прислушиваются к нашим проблемам и стараются их решить. Зарплата хорошая, есть премия за качество. В целом, меня всё устраивает
Швея
20.03.2025
От лица директора могу сказать, что мы даём возможность развиваться в продажах каждому, кто к нам устраивается, с опытом и без опыта. Платят тут в срок и в полном объёме, с этим вопросов вообще нет. Также мы ценим и уважаем наших сотрудников, организовываем тимбилинги и прочие активности
Директор салона
19.03.2025
Я работаю швеей в Асконе около года. Самое главное - это стабильность, оплата регулярная и достойная. Нужно работать точно и быстро. Оборудование современное, что является большим плюсом. В целом, хорошее место для работы
Швея
18.03.2025
Прошел аттестацию на сборщика сегодня, доволен, но дрюкают от души за знания. В носу не поковыряешься пришлось поднапрячься. Стажировался платно, платили как новичку хорошо. Что хочу сказать если и дальше так пойдет то буду расти тут в этом конторе. Плюсов очень много и больше всего порадовало, что делают тут для рабочих то что и обещают.
Стажер
14.03.2025
Работа комплектовщиком довольно физически требовательная. Приходится много двигаться, поднимать тяжести, но если вы ведёте активный образ жизни, это отличный вариант. Плюс, тут действительно хорошие условия труда и коллектив🔥
Комплектовщик
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа Компаний Аскона
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Компаний Аскона. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Работаю здесь программистом уже месяца 4. Сразу видно, что компания активно развивается, не стоит на месте. За время работы уже прокачался в программировании, научился работать в коллективе, могу несколько задач выполнять сразу.
Работник
17.05.2023
Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, которое готово не только выслушать предложения, но и оценить вклад сотрудника в развитие Компании премией. Работа интересная, активная, не для ленивых, которые просто хотят получать оклад. Возможность развиваться как лично, так и профессионально. Отличная корпоративная культура, мероприятия и выездные корпоративы.
Работник
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Сотрудник
24.12.2024
Пришел сюда без большого багажа и опыта и был готов учиться. Здесь это самое главное. . Оплата неплохая, но многое зависит от конкретных показателей и должности.
Кладовщик
15.02.2024
Университет находится недалеко от моего дома. У нас замечательный коллектив и прекрасные руководители. Часто проводятся интересные мероприятия и конференции. Уважительное отношение к сотрудникам. Но есть вещи, которые можно улучшить. Из минусов - довольно низка зарплата и высокая нагрузка. К сожалению, в таких организациях этот вопрос не решается.
Работник
15.04.2024
Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.
Оператор колл-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы