Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомплектовщик написал отзыв о работе в компании Группа Компаний Аскона
Ковров
Комментарий
Я - комплектовщик, зарплата сдельная, график 2/2. В прошлом году пришёл сюда на временную подработку, пока находился в поиске работы. Так и остался здесь, платят и относятся хорошо, передумал продолжать поиски, после того, как пару месяцев здесь поработал.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа Компаний Аскона
09.10.2024
Устроилась, чтобы со временем взять ипотеку, нужна была именно стабильная работа и с хорошей зарплатой. И уже работаю со времен ковида, все нравится, зарплата и коллектив. Возможность экономить на проезде и на питании. Ипотеку мне одобрили! Зарплаты хватает и на выплату и на жизнь.
Швея
08.10.2024
В должности директора магазина я уже не первый год, работу свою знаю от и до, проблем не возникает. Собрала коллектив единомышленников. Хорошая заработная плата, высшее руководство более чем адекватное. Ответственность большая, бумажная волокита присутствует, но извините....
Директор салона
07.10.2024
Работал менеджером по продажам долгое время, ушел по семеййным обстоятельствам. Начинал со стажера как и все и задержался на долго. Зарплата, планы, руководство- все супер. Бывал напряг в сезон распродаж и перед Новым годом. Зато зп радовала в конечном итоге.
Менеджер по продажам
23.09.2024
Сегодня ушла в декрет с должности менеджера по продажам и вернусь сюда же после, потому что оплата этой должности достойная и лучше бы я не нашла. Во-первых, сам бренд не требует рекламы, это уже имя нарицательное в теме здорового сна. Во-вторых, продажи есть всегда и планы ставили всегда реальные и посильные. Коллектив классный у нас сложился, текучки не было вообще. Так что советую, если вы продажник присмотреться к Асконе. Обучение дают крутое!
Менеджер по продажам
20.09.2024
Я работаю швеёй на Асконе почти год, с большего всё устраивает. Коллектив женский, бывает всякое, но по большей части мы отходчивые, миримся быстро. График у нас 5/2, сменами по 8 часов, есть ночные. Если вдруг по каким-то личным причинам нужно график скорректировать, трудностей по этой части нет, идут навтречу. У меня зп выходит плюс-минус 65 тыс/мес и есть премия за качество. В общем, работать можно.
Швея
19.09.2024
От лица директора замечу, что атмосфера в коллективе зависит от уровня команды и того, кто с тоит во главе. У нас в салоне каждый член команды заточен на результат, ребята сильные и целеустремлённые, знают, чего хотят. Компания никогда не жалеет средств на стажировки и обучения специалистов. По оплате труда, лично моя зп зависит от того, как выполняют план специалисты, поэтому я думаю все понимают, что если вместе хорошо работаем, вместе хорошо зарабатываем, всё просто и прозрачно.
Директор салона
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа Компаний Аскона
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Компаний Аскона. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.10.2024
Устроилась в компанию «Союзспецодежда» из другой сферы, удалось быстро адаптироваться благодаря отличному обучению и помощи коллектива. Хорошее расположение добираться до работы удобно. Условия для работы и отдыха хорошие, есть зона где можно разогреть еду и попить чай или кофе. Выплаты от зарплаты до отпускных своевременные.
Менеджер по продажам
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
07.08.2023
Работаю 2,5 года слесарем по газу. Меньше 150 не получал. Жена довольна!
Работник
12.09.2024
СРОЧНО ВНИМАНИЕ: все кто имел ПОЛОВЫЕ контакты с Чапуриным, Кулягиной, Бахтадзе, Дмитриевым, Будной, Шагиахметовым, Самоделовой ВАМ НЕОБХОДИМО сдать кровь на ВИЧ, гепатиты А, В, С и хламидии!!! ЭТО ОЧЕНЬ СРОЧНО ОТ ЭТОГО ЗАВИСИТ ВАША ЖИЗНЬ!!!!!!!!!!!!
Гип
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
Сотрудник
04.03.2024
Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.
Старший менеджер в магазине
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы