Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКовров
Комментарий
Уже год, как я работаю экспедитором в Асконе, и могу сказать, что привык. Сначала меня немного смущало, что выходные не фиксированы, но со временем это стало нормой. Мы с женой заранее обсуждаем наши планы и стараемся поддерживать связь, чтобы всё согласовывать друг с другом. Мой график — 2 через 2, за месяц получается зарабатывать около 100-110 тысяч рублей.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.03.2026
Сейчас собираю кровати с основаниями и ящиками. Тут нужна сноровка, но меня научили. Детали точные, сборка идёт быстро. В цехе светло, тепло, зимой не мёрзнешь. Стоимость обеда в столовке компенсируют, кормят нормально. Зарплата на карту, без задержек, что ещё для счастья надо? Меня всё устраивает
24.03.2026
экспедитор, 2/2 с 8 до 20. Оклад 60 тысяч плюс премия, в итоге до 100 тысяч выходит до налогов. Сдельная оплата, так что если больше рейсов сделаешь, больше получишь. Машина своя, но бензин и ТО компания берёт на себя, это большой плюс. За порчу груза сразу депремируют, так что вожу аккуратно, без резких торможений. В целом, нормально тут, начальство не орёт, платят вовремя, коллектив нормальный
20.03.2026
Первое, за что люблю аскону, так это за наш коллектив. Женщины опытные, у всех есть семьи, дети, все чуть что в положение друг друга входим без проблем. Сейчас в период вирусов, по очереди ходили на больничные, а что делать? Компания в этом плане честная, состояние сотрудников бережёт. На зарплату грех жаловаться, потому что она по рынку одна из самых лучших для швеи. Плюс, если работать на совесть, то и премия за качество приходит
19.03.2026
Работа не из лёгких, конечно. Шум, опилки, целый день на ногах. Но условия нормальные, вентиляция хорошая, пыли мало. Зарплата выше среднего по городу, плюс премии. Если хочешь, можешь сверхурочно выйти, доплатят. В целом, не жалуюсь
18.03.2026
Только начала, но уже вижу плюсы: коллектив отзывчивый, наставник терпеливый. Научили работать с разными типами наполнителей, и синтепоном, и пухом и др. Зарплата на старте 55000 руб, обещают рост через полгода. А асконе я верю, потому что относятся по-человечески, с первого дня в штат официально оформили и зп платят чётко, без всяких серых схем и конвертов
17.03.2026
Выбрал Аскону из-за стабильности и не прогадал. Уже три года работаю упаковщиком, ни разу не было задержек с выплатами. Соцпакет стандартный, но всё, что положено по ТК РФ, есть отпуск, больничные. На производстве порядок, всё разложено по местам, инструкции понятные. Для тех, кто ищет надёжное место без сюрпризов, отличный вариант
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Компаний Аскона. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.04.2023
Не видитесь на большую зп, красиво пишут ,по факту- это **** Раньше назывались «Мегатрейд»
26.12.2023
Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
21.05.2025
Почему же такое замечательное предприятие не может сократить двух ненужных жаб. Если ручной труд больше не нужен - сделать это по закону, а не угрожать, оскорблять и отсаживать. Ведь эти сотрудники, когда была работа, работали исправно и выполняли честно свой трудовой договор. Очень жаль, что руководство не умеет вести себя достойно, на пять неположительных отзывов ответили только жабам. P.S: не всегда образованный человек, является умным.
03.04.2024
Проработала около года. Вроде все хорошо, но все-таки решила сменить место работы. Главная причина, как бы это не звучало - слишком много работы... До работы в caltat толком не было опыта в продажах, здесь всему обучали и сопровождали. Успех руководителя - заключается в успехе менеджера по продажам. Научиться работать было не сложно, поскольку есть отработанные скрипты и теплые лиды - соблюдай скрипт и будет тебе счастье. Ну и соответственно - платят столько, сколько ты заработал, с этим все ок. Из минусов - неформальная обстановка в офисе, на рабочем месте можно курить электронки и айкос, меня, не курящую такая ситуация смущала. Ну и помимо этого, работы было очень много, не было времени на какие-то личные мелочи, да на праздники устраивают корпоративы, но этого совсем недостаточно. А из-за того, что работать нужно 5\2 по 8 часов в сутки, эти мелочи стали гораздо заметней и из-за них я и ушла с этого места работы. С компанией расстались на хорошей ноте, но если вас смущает вышеописанное, то хорошо подумайте
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы