Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТехнолог-конструктор написал отзыв о работе в компании Группа Компаний Аскона
Ковров
Комментарий
Сегодня ровно 3 года как работаю технологом-конструктором в асконе. Лучше места для реализации своего потенциала не найти на мой взгляд. Особенно радует возможность видеть, как твои идеи воплощаются в реальные вещи, которые потом приносят комфорт и уют людям. Ну и зарплата, график, соц пакет, дмс, все есть.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа Компаний Аскона
24.09.2026
Недавно устроилась в аскону. Мне нравится, что здесь сервис это не просто слово, здесь есть чёткие регламенты, как обрабатывать обращения, как согласовывать выезды мастеров, как держать клиента в курсе. В первые недели было много вопросов, но наставник всё разложил по полочкам, а ещё в базе знаний есть готовые шаблоны ответов на самые частые ситуации, это такая экономия времени, вы не представляете просто. Ценю, что компания не гонит закрыть любой ценой. Если клиенту нужно перенести выезд, переносим, главное, чтобы человек остался доволен. По условиям могу сказать, что офер прозрачный и при оформлении на работу подарки дарят. Пока что я всем довольна!)
Менеджер по продажам
23.09.2026
Работа нормальная, если руки на месте и хочешь зарабатывать. Первое время вникаешь, потом уже на сделке выходит достойно. Станки не новые, но рабочие, главное следить за настройкой и не гнать брак
Станочник деревообрабатывающих станков
22.09.2026
Работаю упаковщиком на Асконе полгода. Нравится чёткость, график 5/2, смены нормальные, не убиваешься к концу дня. Зарплата приходит два раза в месяц на карту, никаких нервов. Ещё дают спецодежду, не надо тратиться самому. Плюс кормят в столовке вкусно и бесплатно, для меня это реально плюс. Премия за качество есть если работать аккуратно, выходит ощутимо. В общем, стабильный вариант, без сюрпризов
Упаковщик подушек
21.09.2026
Честно? Я аскону выбрала из-за известного бренда, но вот осталась на стажировке из-за людей и понятного подхода)) Здесь нормально относятся к тому, что ты не знаешь всего сразу. Главное слушать, учиться и включаться. Мне нравится разбираться в потребностях клиентов, у каждого свой запрос, и нужно не заученный текст говорить, а реально думать, что предложить. После нескольких недель стало легче ориентироваться в товаре и не бояться начинать разговор первой. Для развития навыка продаж это хорошая практика
Стажер менеджера
18.09.2026
в Асконе реально выстроена логистика, есть понятные регламенты, система мотивации, где сам влияешь на доход, меньше рекламаций, больше доставок в срок, выше зп. Ещё круто, что регулярно обновляют автопарк, новые машины, хорошая комплектация, зимой и летом ездить нормально
Экспедитор
27.08.2026
Нормальная работа для водителя-экспедитора. Сел за руль, развёз заказы, по ходу проконтролировал, чтобы товар приняли без вопросов. Мне нравится, что нет лишней болтовни, маршрут, накладные, точки всё по делу. Если работаешь аккуратно и не теряешь бумаги, проблем особо нет. Коллектив адекватный, можно спросить по маршруту или по клиенту, руководства тоже адекватное. Зарплата, отпуск, больничный все по ТК РФ, прозрачно
Экспедитор
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа Компаний Аскона
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Компаний Аскона. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.07.2025
Атмосферу, направленную от руководства. Выполнение своих обязательств перед работником.
Работник
19.01.2024
Работаю в компании 4 месяца. Это не та работа, на которую вы плетётесь с утра без абсолютного желания. Это бизнес, в котором каждый, по сути, работает на себя, сам делает свой результат и получает за него деньги. Есть базовый оклад, но фактический заработок зависит только от тебя. Средний процент от продаж – 10%. Во время первой недели (стажировки) меня всему обучили ребята в коллективе, он практически всегда очень сплоченный. Вижу для себя большие возможности для роста, возможность стать руководителем, как многие более опытные ребята. Мне всё подходит. По графику: 6/1 с 10 до 20. Бывают вечерние собрания после работы, чтобы поддержать коллег в результате. Мне всё подходит. Трудно найти место, где мне бы нравилось больше.
Работник
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
бухгалтер по расчёту заработной платы
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
Сотрудник
19.05.2025
Инженер технолог, а поведай людям, как ты велела всем сотрудникам написать положительные отзывы о компании 😁 и как тебя все послали🤣 и как ты теперь сама отдуваешься, чтобы гендеру угодить 🤣🤣🤣. Жаль скрин прикрепить нельзя 🚭
Разнорабочий
15.02.2025
Руководитель - приятнейший человек, всегда приветствует новые идеи. Есть система премирований, карьерного роста.
Бизнес ассистент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы