Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Группа Компаний Аскона
Москва
Комментарий
Прохожу стажировку, но трудоустроили меня официально еще в первые дни, как только вышла. Оклад повышенный, это именно на время стажировки, пока изучаешь продукцию и не можешь полноценно продавать. На жизнь хватает. Информации много. Выполняешь только ту работу, о которой написано в договоре, ничего лишнего.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа Компаний Аскона
25.06.2024
Отличная компания! Работаю здесь менеджером по продажам с прошлого года и всем-всем доволен. Оклад сам по себе не большой, но за счёт премий и бонусов выходит вполне себе приличная сумма. Отношения с коллегами у нас замечательные, все готовы помочь. Часто собираемся вместе на всякие мероприятия. В данный момент я ещё продолжаю учиться, здесь обучение непрерывное. Проходят аттестации и работа с тренером по поводу чек-листов и правил отношения с клиентами. Пока всё устраивает, двигаюсь выше. График мне подошел, так как не категоричный. Всё зависит от пиков продаж. Особых минусов я не могу выделить, всё окей.
Менеджер по продажам
24.06.2024
Устроилась швеёй в эту компанию 4 года назад. Работы много, что несомненно радует, так как есть уверенность в завтрашнем дне и стабильность. Зарплата достойная и своевременно, что лично в моем положении один из основных факторов. Если оценивать компанию по 5ти бальной шкале, то я ставлю уверенную пятерку. Условия труда хорошие, есть много льгот, включая всякого рода поощрения. Есть возможность не только поработать, но и отдохнуть (массаж, бассейн). Есть возможность карьерного роста, есть случаи когда человек из рабочего звена дослуживался до руководящих должностей.
Швея
21.06.2024
Вакансий швей в Асконе не так то уж и много, я мониторила хх, чтобы попасть к ним, потому что знаю, что компания федеральная и высокого уровня. И успела попасть на собеседование и меня взяли. Я не прогадала. Работа привычная, оборудование новейшее и коллектив хороший. И руководитель лояльный, всегда за нас горой. Помимо премий у меня еще и дмс и бассейс с массажем, обед в столовой пальчики оближешь и скидка на продукцию.
Швея
20.06.2024
До должности директора дослужилась с менеджера по продажам, путь был для меня не сложный и интересный, самое главное, что все двери открыты для тех, кто желает развития.
Директор салона
19.06.2024
Эта работа для тех, кто любит денежки и людей. Я пришла сюда 3 года назад, прекрасно продаю, получаю хорошую зарплату, совершенствуюсь профессионально и сама лично сплю на матрасе аскона. Так же один из моих главных требований это коллектив и магазин рядом с домом.
Менеджер по продажам
18.06.2024
Всё честно, официально оформляют, ЗП сдельная, как работаешь, столько и получаешь, начальство понимающее, график работы удобный, 5/2, лишение премии есть, но я не сталкивался с этим, коллектив дружный, на работу хожу с удовольствием.
Сотрудник
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа Компаний Аскона
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Компаний Аскона. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.05.2024
Центродорпроект - это там где вас обманут. Руководят этим колхозом две эскортницы Ч******* ******** ******** ******** и ******** ********. Чапурин убыточный бизнес сдал под судебную ответственность ******** ********. В ЦДП никто не работает т.к. выполняет халтуры ******** ******** ********. Заказчиков нет, есть задержки по з. п и кадалово исполнителей на деньги.
ГАП
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
Работник
13.12.2023
Ужасное место! Все делается что бы отчёты были хорошие, а по факту всем наплевать на то что происходит в стационаре. Некомпетентные администраторы, с верху и до низу! Обещают одну зарплату, по факту она далеко не соответствует реальности. Очень жалею что тут работал.
Врач анестезиолог-реаниматолог
08.04.2024
Адекватный и выполнимый KPI. И хоть дедлайны иногда и горят (куда ж без этого), работа все равно лично мне приносит удовольствие. Многое решает коллектив и адекватность руководства. все вопросы, проблемы и даже жалобы обсуждаются, коллеги помогают и после прохождения стажировки и ИС. Постоянный обмен опытом, прокачка и совершенствование своих навыков.
Менеджер по продажам
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
Работник
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
Сотрудник склада
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы