Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Группа Компаний Аскона
Ковров
Комментарий
В компании давно работаю, пришел в Аскону с опытом работы, но по другой группе товаров. Многому пришлось научиться. Сначала работал стажером, потом менеджером. Директора нашего салона перевели в другое место, меня за него поставили. Коллеги кстати нормально отнеслись к этому, никто не крысил. Здесь реально много зависит от атмосферы в коллективе. Жаль видеть отзывы, в которых пишут про плохой коллектив. Понятно, что салонов много и они все разные, но все же.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа Компаний Аскона
25.06.2024
Отличная компания! Работаю здесь менеджером по продажам с прошлого года и всем-всем доволен. Оклад сам по себе не большой, но за счёт премий и бонусов выходит вполне себе приличная сумма. Отношения с коллегами у нас замечательные, все готовы помочь. Часто собираемся вместе на всякие мероприятия. В данный момент я ещё продолжаю учиться, здесь обучение непрерывное. Проходят аттестации и работа с тренером по поводу чек-листов и правил отношения с клиентами. Пока всё устраивает, двигаюсь выше. График мне подошел, так как не категоричный. Всё зависит от пиков продаж. Особых минусов я не могу выделить, всё окей.
Менеджер по продажам
24.06.2024
Устроилась швеёй в эту компанию 4 года назад. Работы много, что несомненно радует, так как есть уверенность в завтрашнем дне и стабильность. Зарплата достойная и своевременно, что лично в моем положении один из основных факторов. Если оценивать компанию по 5ти бальной шкале, то я ставлю уверенную пятерку. Условия труда хорошие, есть много льгот, включая всякого рода поощрения. Есть возможность не только поработать, но и отдохнуть (массаж, бассейн). Есть возможность карьерного роста, есть случаи когда человек из рабочего звена дослуживался до руководящих должностей.
Швея
21.06.2024
Вакансий швей в Асконе не так то уж и много, я мониторила хх, чтобы попасть к ним, потому что знаю, что компания федеральная и высокого уровня. И успела попасть на собеседование и меня взяли. Я не прогадала. Работа привычная, оборудование новейшее и коллектив хороший. И руководитель лояльный, всегда за нас горой. Помимо премий у меня еще и дмс и бассейс с массажем, обед в столовой пальчики оближешь и скидка на продукцию.
Швея
20.06.2024
До должности директора дослужилась с менеджера по продажам, путь был для меня не сложный и интересный, самое главное, что все двери открыты для тех, кто желает развития.
Директор салона
19.06.2024
Эта работа для тех, кто любит денежки и людей. Я пришла сюда 3 года назад, прекрасно продаю, получаю хорошую зарплату, совершенствуюсь профессионально и сама лично сплю на матрасе аскона. Так же один из моих главных требований это коллектив и магазин рядом с домом.
Менеджер по продажам
18.06.2024
Всё честно, официально оформляют, ЗП сдельная, как работаешь, столько и получаешь, начальство понимающее, график работы удобный, 5/2, лишение премии есть, но я не сталкивался с этим, коллектив дружный, на работу хожу с удовольствием.
Сотрудник
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа Компаний Аскона
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Компаний Аскона. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
30.05.2024
зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие
Дизайнер шелкографической печати
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
Работник
28.03.2024
В целом, работой очень доволен. Что мне нравится: 1) Адекватное, доброжелательное руководство - всегда ответят на любые вопросы и помогут освоиться; 2) Быстрый карьерный рост - знаю людей, которые за год поднялись с простых менеджеров до старших, тоже готовлюсь на повышение; 3) Оплачиваемое обучение; 4) Зарплата состоит из фиксированной части и премии. По-моему, чтобы остаться совсем без премии, надо работать прямо очень плохо; 5) Есть специальный канал в нашем мессенджере, где мы можем задавать вопросы руководству и более продвинутым коллегам по работе. Отвечают практически всегда и быстро; 6) Нравится, что есть официальное оформление, а значит соблюдаются все условия зафиксированные в трудовом кодексе.
Помощник менеджера по продажам
28.02.2024
Мне нравится. Коммуникация на высоком уровне. Приятный офис. Широкий ДМС, компания покрыла часть расходов на лечение, когда возникла такая необходимость. Работа с интересным и всегда востребованным продуктом, что тоже важно. Гибкий график, допустимо совмещать с удаленкой.
Работник
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы