Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Группа Компаний Аскона
Ковров
Комментарий
Уже 7 лет работаю на владимирской фабрике. У нас в городе трудно найти хорошую работу, а здесь зарплату стабильно платят, график работы удобный. Отпуск без проблем, медицинская страховка есть.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа Компаний Аскона
27.08.2026
Нормальная работа для водителя-экспедитора. Сел за руль, развёз заказы, по ходу проконтролировал, чтобы товар приняли без вопросов. Мне нравится, что нет лишней болтовни, маршрут, накладные, точки всё по делу. Если работаешь аккуратно и не теряешь бумаги, проблем особо нет. Коллектив адекватный, можно спросить по маршруту или по клиенту, руководства тоже адекватное. Зарплата, отпуск, больничный все по ТК РФ, прозрачно
Экспедитор
26.08.2026
Крупная, честная, стабильная компания. Плохого ничего не могу сказать. Все условия прозрачные, ЗП в срок, отпуск по графику, обучений много, тимбилдинги регулярные, школа розницы крутая, коллектив сильный и руководство адекватное
Менеджер по продажам
25.08.2026
Самое главное, что компания честная. Не забывают, что на производстве работают люди, а не роботы, поэтому плюшками балуют, условия для нормальной работы создают. На асконе работаю и я, и жена, обоих всё устраивает
Набивщик
24.08.2026
Пришла в Аскону швеёй после небольшого перерыва в работе. Переживала, что будет сложно вернуться, но на месте помогли освоиться, показали оборудование, объяснили порядок работы, дали время разобраться. Сейчас уже уверенно выполняю свою часть, работа привычная. Условия нормальные, рабочее место оборудовано, нитки, фурнитура и крой выдают, спецодежда есть. Зарплата приходит вовремя, можно планировать семейный бюджет. Плюс детские подарки на Новый Год и к 1 сентября хорошие. Нравится, что производство большое и работа постоянная, не переживаю каждый месяц, будут ли заказы. Мастер общается нормально, можно задать вопрос, если что-то не так с кроем или материалом. Девочки на участке дружные, в сложные смены страхуем друг друга всегда
Швея
21.08.2026
Практически год работаю кладовщиком. За это время понял, что компания стабильная, зарплата всегда вовремя, оформление полностью официальное, руководство выполняет договорённости. Мне подходит график, к сменам привык. Нравится, что на складе порядок и у каждого понятная зона ответственности. Коллектив хороший, работаем слаженно, без лишнего напряжения. Аскона у нас в Коврове практически градообразующее предприятие, поработав здесь, теперь понимаю почему
Кладовщик
20.08.2026
Моя задача координировать развитие продуктов, синхронизировать участников проекта, контролировать сроки и помогать команде двигаться к общей цели. Работа в Асконе даёт опыт участия в крупных проектах, развивает организаторские навыки и позволяет видеть реальный результат своих усилий. А в такой команде, как здесь, работать на самом деле в удовольствие
Координатор проекта по развитию продуктов
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа Компаний Аскона
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Компаний Аскона. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.06.2024
Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.
Руководитель товарного направления
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
Старший менеджер по продажам
03.11.2023
Оказывали информационную поддержку агентству ЦЕНТР в Махачкале. Остались приятные впечатления о совместной работе. А еще с большим удовольствием посетили Дагестан и мероприятие, организованное Агентством в парке “Россия – Моя история”.
Работник
02.02.2025
Первый месяц работала с наставником, и это понятно, здесь столько нюансов, что самой все и не узнать. Задачи очень отличаются от прошлой работы, я из-за этого больше всего переживала. Но быстро разобралась и начальство классное, никогда не ругали, особенно по первой, понимая что новенькая. Отношение к сотрудникам человеческое как у начальства, так и у посетителей.
Горничная
06.04.2023
У работодателя ни стыда ни совести. HR Екатерина расхваливала компанию, а по факту оказалось все не так хорошо. Постоянно приходилось работать сверхнормы, не оформили. Если вы готовы за 5 тыс в неделю работать, то вперед. Отвратительная фирма!
Работник
11.07.2025
Помойка. Неадекватное руководство, анархия, сплетни и доносы Их нет
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы