Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Систему мотивации. Перетрясти топ-менеджемент. Известность на рынке. Быстрая работа техотдела.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.02.2025
громоздкость некоторых бизнес процессов, автоматизация бизнес процессов рабочий график, уровень заработной платы , рабочий коллектив,
08.11.2023
В принципе со времён предыдущих отзывов ничего не поменялось.hr [П.] все такая же бестолковая и надменная соска которая вообще не должна на пушечный выстрел подходить к работе с сотрудниками,а тем более их найму.Офис небольшой в старом здании,на входе зачем то помимо входа по карточкам ещё и турникет впридачу с пузатым охранником с пистолетом за пазухой (видимо это какой то жутко важный и секретный объект))Само собеседование проходит быстро,по сути [П.] глубоко наплевать что там у тебя да как.Главная проблема это получить обратную связь: обещали дать ответ в этот же день а по факту кормили «завтраками» целую неделю что бы в итоге отказать. И нафига спрашивается люди тратят время и ждут ответа что бы в итоге им отказали ?
20.04.2023
Все отлично, если только обеденную зону организовать на 3 этаже спускаться на 2 не всегда удобно. Профессиональный коллектив, ребята все готовы всегда помочь в возникающих вопросах, адекватное руководство, что в наше время большая редкость и самое важное отсутствие задержек зп.
04.04.2023
Индексация заработной платы НЕ ПРОИЗВОДИТЬСЯ Стабильный уровень дохода. Условия труда и отдыха отличные. Частично адекватное руководство и неплохой коллектив
30.11.2022
Хотелось бы, чтобы было место для отдыха, а также не хватает второго монитора для удобства Работать начала недавно. Хороший коллектив, все готовы объяснить и помочь. Доход выше чем у аналогичных компаний, интересные задачи, нет однотипной работы. На этапе собеседования все рассказали, объяснили, предложили отличные условия по заработной плате. Обещанная заработная плата совпала с тем, что предложили, и выплачивают своевременно.
10.11.2022
Чаще проводить техническое обучение. Компенсация платной парковки возле офиса. Компания стабильная, лидер рынка. Дает возможность развиваться профессионально и материально. Пришел в НЕД инженером по подбору оборудования, через 1,5 года стал менеджером. Конечно, надо трудиться. Всё официально и прозрачно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании НЕД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.11.2023
Очень комфортно работается, присутствует карьерный рост, очень приятный коллектив! Компания не такая большая, нет удаленной работы от слова совсем
15.07.2024
Обращалась к Дане, была у нее на консультации по поводу отношений. Скажу по своему опыту на мошенницу она не похожа. А вот те кто ее пытаться очернить пишут под всеми гадалками одно и тоже, я проверила
10.02.2023
Такой гадюшник, просто ужас. Пашешь за 20 тысяч сутками за десятерых. На такое способны только сектанты, потому что других причин я просто не вижу.
15.10.2024
Комфортные условия работы, лояльное руководство, дружный коллектив, официальное оформление, достойная зп, задержек с выплатами не бывает.
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
01.09.2025
Понравились условия. Привыкла быстро. Было обучение на базе работодателя. У меня был опыт продаж, но все равно из обучения много полезного почерпнула, про работу с возражениями например. График удобный, приятные клиенты, хорошая мотивация. Надеюсь, что работать буду здесь не один год.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы