Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании НЕД
Дзержинский
Комментарий
Индексация заработной платы НЕ ПРОИЗВОДИТЬСЯ Стабильный уровень дохода. Условия труда и отдыха отличные. Частично адекватное руководство и неплохой коллектив
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании НЕД
23.02.2025
громоздкость некоторых бизнес процессов, автоматизация бизнес процессов рабочий график, уровень заработной платы , рабочий коллектив,
Работник
08.11.2023
В принципе со времён предыдущих отзывов ничего не поменялось.hr [П.] все такая же бестолковая и надменная соска которая вообще не должна на пушечный выстрел подходить к работе с сотрудниками,а тем более их найму.Офис небольшой в старом здании,на входе зачем то помимо входа по карточкам ещё и турникет впридачу с пузатым охранником с пистолетом за пазухой (видимо это какой то жутко важный и секретный объект))Само собеседование проходит быстро,по сути [П.] глубоко наплевать что там у тебя да как.Главная проблема это получить обратную связь: обещали дать ответ в этот же день а по факту кормили «завтраками» целую неделю что бы в итоге отказать. И нафига спрашивается люди тратят время и ждут ответа что бы в итоге им отказали ?
Работник
20.04.2023
Все отлично, если только обеденную зону организовать на 3 этаже спускаться на 2 не всегда удобно. Профессиональный коллектив, ребята все готовы всегда помочь в возникающих вопросах, адекватное руководство, что в наше время большая редкость и самое важное отсутствие задержек зп.
Работник
30.11.2022
Хотелось бы, чтобы было место для отдыха, а также не хватает второго монитора для удобства Работать начала недавно. Хороший коллектив, все готовы объяснить и помочь. Доход выше чем у аналогичных компаний, интересные задачи, нет однотипной работы. На этапе собеседования все рассказали, объяснили, предложили отличные условия по заработной плате. Обещанная заработная плата совпала с тем, что предложили, и выплачивают своевременно.
Работник
10.11.2022
Чаще проводить техническое обучение. Компенсация платной парковки возле офиса. Компания стабильная, лидер рынка. Дает возможность развиваться профессионально и материально. Пришел в НЕД инженером по подбору оборудования, через 1,5 года стал менеджером. Конечно, надо трудиться. Всё официально и прозрачно.
Работник
16.08.2022
Улучшить условия работы. Добавить обучение тренинги и тд. Своевременная белая зарплата без задержек. Близость к дому Бесплатная столовая.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе НЕД
Помогите составить детальное представление о работе в компании НЕД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.10.2024
Обучение с нуля, берут без опыта работы, всему учат, товар интересный и качественный, продавать его одно удовольствие, интересные корпоративные мероприятия, зарплата своевременная, есть возможность влиять на ее рост, особенно в сезоны, отличный коллектив.
Продавец
15.05.2025
Нормальная работа. Клиенты адекватные в основном. Прям негативщики лютые редко попадаются, до и по регламенту на таких нет смысла время тратить, попрощался и забыл. Важно найти заинтересованного, и перевести его на застройщика. Зарплата нормальная получается(в прошлом месяце, к примеру, 75 вышло). график можно под себя подстроить. Я работаю 5/2, но если надо сдвинуть по времени что-то, можно договориться. Деньги платят вовремя, это самое главное, а то у меня ипотека. Требовательное начальство, но сработались мы хорошо
Менеджер
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
Работник
13.02.2024
Отсутствие вредности на химической промышленности, слишком низкая ЗП если не выходить за двойную. В соцпакете только ежегодный отпуск с которого могут вызвать и больничный. Ставка по ЗП по истечению лет не растёт
Работник
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
Специалист
02.08.2024
Ужасная компания. Сначала набрали сотрудников, а потом всех отправили в принудительный отпуск, а затем и вовсе уволили(( К тому же мизерная зарплата. Не надёжная организация, сплошной обман. Недоруководитель Ольга Радченко заставляет сотрудников писать хорошие отзывы о компании. Из плюсов - это только ребята из группы с которыми успела познакомиться и руководитель группы, всё остальное сплошное г...
майнер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы