Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании НЕД
Москва
Комментарий
На текущий момент все устраивает и в улучшениях не нуждается Отличная компания!Адекватное руководство,интересные цели и задачи ставит компания перед сотрудниками,не мало важный факт,в отрасли по уровню зарплатных ожиданий самая привлекательная компания,не только для продавцов,но и для специалистов других специальностей
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании НЕД
23.02.2025
громоздкость некоторых бизнес процессов, автоматизация бизнес процессов рабочий график, уровень заработной платы , рабочий коллектив,
Работник
08.11.2023
В принципе со времён предыдущих отзывов ничего не поменялось.hr [П.] все такая же бестолковая и надменная соска которая вообще не должна на пушечный выстрел подходить к работе с сотрудниками,а тем более их найму.Офис небольшой в старом здании,на входе зачем то помимо входа по карточкам ещё и турникет впридачу с пузатым охранником с пистолетом за пазухой (видимо это какой то жутко важный и секретный объект))Само собеседование проходит быстро,по сути [П.] глубоко наплевать что там у тебя да как.Главная проблема это получить обратную связь: обещали дать ответ в этот же день а по факту кормили «завтраками» целую неделю что бы в итоге отказать. И нафига спрашивается люди тратят время и ждут ответа что бы в итоге им отказали ?
Работник
20.04.2023
Все отлично, если только обеденную зону организовать на 3 этаже спускаться на 2 не всегда удобно. Профессиональный коллектив, ребята все готовы всегда помочь в возникающих вопросах, адекватное руководство, что в наше время большая редкость и самое важное отсутствие задержек зп.
Работник
04.04.2023
Индексация заработной платы НЕ ПРОИЗВОДИТЬСЯ Стабильный уровень дохода. Условия труда и отдыха отличные. Частично адекватное руководство и неплохой коллектив
Работник
30.11.2022
Хотелось бы, чтобы было место для отдыха, а также не хватает второго монитора для удобства Работать начала недавно. Хороший коллектив, все готовы объяснить и помочь. Доход выше чем у аналогичных компаний, интересные задачи, нет однотипной работы. На этапе собеседования все рассказали, объяснили, предложили отличные условия по заработной плате. Обещанная заработная плата совпала с тем, что предложили, и выплачивают своевременно.
Работник
10.11.2022
Чаще проводить техническое обучение. Компенсация платной парковки возле офиса. Компания стабильная, лидер рынка. Дает возможность развиваться профессионально и материально. Пришел в НЕД инженером по подбору оборудования, через 1,5 года стал менеджером. Конечно, надо трудиться. Всё официально и прозрачно.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе НЕД
Помогите составить детальное представление о работе в компании НЕД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.09.2025
Отличная компания, в которой приятно работать. Дружный коллектив, интересные задачи и возможности для роста. Зарплата белая без задержек, оплата больничных, отпусков, премии, интересные корпоративы и обучение.
Оператор call-центра
14.05.2025
До работы удобна добиратся. Выдают бесплатно спецодежду, харошего качества. Выбрал график три через три. Есть варианты прадвижения в должности. Выплачивают зарплату без задержик все в белую. Есть оборудаваная комната для обеда.
Кладовщик группы отгрузки
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Комьюнити-менеджер
13.01.2026
У меня в отделе хороший коллектив и отличная начальница. Зарплата без рамок и границ, больше продавай, больше получай, работа недалеко от дома, это тоже огромный плюс. Это моя первая работа в другой профессии, до этого была совсем не связанная с продажами.
Старший менеджер по сопровождению
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
Работник
18.07.2024
Да уже все видели разоблачение у Эзотерика Даны на странице, она рассказала что те, кто это пишет вымогают деньги у нее. Позор!
Клиент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы