Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРазработчик написал отзыв о работе в компании МойОфис
Москва
Комментарий
МойОфис – это компания, где мы создаем продукт, который нужен людям. Мы на острие технологий. Работаем на импортозамещение. У нас есть фичи, которых нет у конкурентов, и на наши продукты переходят все крупные российские компании. Это отличная строчка в резюме и то, о чем можно с гордостью рассказывать, когда спрашивают, где я работаю. Понятно что в компании, которая так быстро растет и с такой скоростью выдает новые фичи, есть некоторые проблемы. Народу нанимают много, кажется, что качественно онбордить всех не успевают – ну или новички не всегда быстро въезжают, не стоять же за каждым постоянно. Может затянуться процесс согласования какой-нибудь задачи. Иногда релизим в огне, потому что дедлайны жесткие. Зато зарплата очень достойная. Есть корпоративная библиотека - как в офисе (коллеги приносят издания, которые считают полезными в работе), так и доступ к онлайн-библиотеке Альпина Digital. Кроме того, желающим компания покупает нужные им для работы книги, если этот расход обосновать
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МойОфис
22.10.2025
По условиям на старте всё выглядело профессионально — интересные проекты, хорошие специалисты в команде, обещания развития. Однако на практике пришлось столкнуться с крайне напряжённой атмосферой: - обязанности часто выходили далеко за рамки должностных, при этом формальных инструкций не было; - руководство применяло субъективный подход к распределению задач и оценке сотрудников; - HR описывали ситуации, что руководитель может поставить любую задачу, которую пожелает; - обратная связь воспринималась как сопротивление, а инициативность — как конкуренция. Рабочие нагрузки были чрезмерными, а коммуникация — эмоционально выматывающей. Продукты этой компании полное отражение состояния внутри коллектива. К сожалению, работая в этой компании, вам поневоле придется всем этим пользоваться... Руководство спихивает ответственность на сотрудников, результатом такого конфликта с менеджментом стало увольнение всей команды разработки, включая руководителя разработки. В итоге и по сей день никто не может разобраться в архитектуре продукта. Подумайте, прежде чем идти сюда работать, почитайте открытые источники и статьи. Хороший ДМС, есть офисы с неплохим расположением, еда на кухне.
Работник
25.07.2025
Хотелось бы больше ясности в некоторых процессах, но, вероятно это зависит от конкретного подразделения и проекта Я пришел в компанию с надеждой на профессиональное развитие, и могу с уверенностью сказать, что не ошибся. В первые же месяцы я получил возможность проходить разные тренинги и семинары, что приятно удивило. Атмосфера здесь действительно способствующая к росту. Для меня важны также и такие моменты: - Возможность работать над интересными проектами. - Доброжелательный коллектив, который всегда готов помочь. - Личное развитие через внутренние курсы и обучение.
Работник
24.07.2025
Лично мне попалось руководство, которое общается в духе и букве "как я сказал, так и будет" и (по большей части) безынициативные и незаинтересованные коллеги. Не думаю, что это можно масштабировать на всю компанию, но мое впечатление испорчено Сырники со сгущенкой по утрам, бильярд в офисе, сам офис в центре и недалеко от метро)
Работник
23.07.2025
Увеличить финансирование на повышение квалификации сотрудников Дружелюбный отзывчивый коллектив, уютные офисе, хорошее техническое оснащение, возможность активно расти как горизонтально, так и вертикально
Работник
22.07.2025
Единство входа в служебные сервисы ,но это уже исправляется и идёт на улучшение поэтому 50/50 ))) Очень дружелюбный и хороший коллектив. Задачи интересные и хорошо подготовленные для разработки. Актуальный и крепкий стэк технологий с хорошо отлаженными бизнес процессами. Одно удовольствие работать в этой команде и компании.
Работник
21.07.2025
Для меня все хорошо, возможно увеличить количество сотрудников в отделах Корпоративная культура здесь на высоком уровне. Сотрудников ценят и стараются создавать для них комфортные условия. Регулярно проводятся мероприятия, на которых можно не только пообщаться с коллегами, но и отдохнуть. Мне особенно нравятся обучающие программы и тренинги — они помогают расти не только профессионально, но и личностно.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе МойОфис
Помогите составить детальное представление о работе в компании МойОфис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.11.2023
Оказывали информационную поддержку агентству ЦЕНТР в Махачкале. Остались приятные впечатления о совместной работе. А еще с большим удовольствием посетили Дагестан и мероприятие, организованное Агентством в парке “Россия – Моя история”.
Работник
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
Работник
06.07.2025
Логистику и вахту сократить с 4 месяцев до двух и зимнею спец одежду по лучше Руководство питание проживание условия работы комфортные хороший колектив
Работник
16.05.2026
Не советую данную компанию, если вы профессионал в своем деле. В компании процветают сплетни и интриги. Коммерческий директор набирает молодых и неопытных сотрудников, чтобы заглядывали ей в рот и не спорили с её неадекватными решениями. А главное зарплата минимальная, все остальное идёт в премию, о чем тактично умалчивается и вы узнаете это при трудоустройстве! Людей увольняют по настроению ком.дира одним днём и без причин, хотя нет, причина - они умнее нее, либо просто ей не понравились. Не тратьте свое время, качество продукции также оставляет желать лучшего.
Руководитель
20.08.2026
Платят маленькие оклады, обещают премии, которые платят своим приближенным. Грозят уволить по ТК. Перебрасывают клиентов на своих приближенных.
Менеджер
17.02.2025
НЕ ВЕРЬТЕ ПРЕДЫДУЩИМ ОТЗЫВАМ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА! да еще и подряд за один день, чтобы перебить все РЕАЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ реальных работников, которых они кинули на деньги! Пролистайте все отзывы за 15-16 февраля - это чушь, которую они писали сами. После этих отзывов пойдут уже настоящие. Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите там, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс больной на голову учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
Специалист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы