Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Честная политика руководства. Забота о сотрудниках. Соблюдение договора.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.08.2023
Отзывчивый коллектив, и хорошие условия труда. Очень приятно было работать в данной компании, хочу отметить что выплаты приходили всегда во время. Также была повышена мотивация
25.08.2023
Удобное местоположение (3 минуты пешком от метро), дружный коллектив и оплата труда без задержек. Адекватное руководство, готовое идти на компромиссы. Проводят часто мероприятия и тренинги для сотрудников.
25.08.2023
Приятные посетители, руководство располагает к себе. Много тренажеров, гибкий график и хорошее премирование сотрудников, также возможность скидок для родных и близких.
25.08.2023
Вовремя зарплата,и не лезли ,было все отлично,пока,не решили ,что тренера много зарабатовают,и решили поменять вектор,результат ушли много хороших тренеров,ну и я в том числе,впринципи,кто желает можно попробовать,но бассейнн не перспективный,маленький,заработать в нем сложно
09.06.2023
Хорошее развитие для специалистов в сфере айти, обучение новому своими силами и отправки работодателем на курсы (как платные оплачиваемых работодателем так и бесплатные с получением сертификатов). Руководство и коллеги помогают разобраться с тем, что ты не понимаешь.
08.01.2023
Хорошая система мотивации, можно зарабатывать. Выплачивают всегда вовремя. Комфортное рабочее место. Клуб рядом с метро, есть комната отдыха для персонала. Можно бесплатно ходить в зал и бассейн.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПрофИТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.01.2024
Пришла в компанию два года назад , выросла личностно , приобрела много опыта и знаний , работаю руководителем уже больше года , в среднем получаю 200
15.02.2025
Работаю несколько лет, лояльное руководство, которое ценит хороших сотрудников, хорошая зарплата, современный офис
06.11.2023
После окончания учебы был совсем неопытным, но меня приняли на работу. На заводе хорошо поставлено обучение для новых кадров, помогают влиться в рабочий процесс. Есть испытательный срок но берут в штат сразу. Также есть перспектива развития и получение новых разрядов. Работы как и везде по сменам, и есть два перерыва на обед и прост на подышать воздухом.
19.01.2024
Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком
12.07.2025
З/плата всегда стабильно выплачивается на следующий день после рабочей смены, график работы свободный. Компания компенсирует расходы на обед. Хорошие кураторы.
21.05.2025
Вы лучше о себе, а не о других пишите. Напишите, что вы, две насыпальщицы, уже второй месяц сидите без дела на иждивении у компании, потому что у вас нет ни образования, ни способностей к развитию и все что вы можете это насыпать материал на весы и взвешивать. Предприятию технология ручного труда более не нужна, а поскольку выполнять другую работу вы отказались (ссылаясь на должностную инструкцию) вы сидите за пустым столом, пухнете от безделья, шипите и капаете , как две жабы. А самое интересное это то, что оказывается вы на рынке труда никому не нужны и все что вы можете это сопеть и писать гадости про предприятие в интернете.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы