Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Самолет Плюс
Воронеж
Комментарий
вакансия от ИП Сидоренко г.Воронеж. Позонила подросток - перебивала постоянно, говорит плохо слышно. Сказал перезвонить- и пропала. Спрашивается нахера ты тратишь время чужого человека. Не советую.
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Самолет Плюс
17.02.2025
Сделать оклад. Можно месяцами работать за 0 рублей. Расходуя свои деньги на многочисленные поездки к клиентам, оплату рабочего сайта и корпоративной сим карты. Дресс-код тоже за свой счёт.
Работник
17.02.2025
В компании работаю 4 года. Нравится динамика развития,постоянные обучения,дружный коллектив, адекватное руководство.
Работник
17.02.2025
Самый главный для меня плюс работы в этой компании это возможность зарабатывать столько, сколько я хочу. Без ограничений со стороны. Дополнительно к этому здесь есть возможность развиваться как профессионал и как личность. Благодаря работе познакомилась с большим количеством интересных людей, а это в наше время ценный ресурс. После работы в банке, я была приятно удивлена, что здесь создали такие комфортные условия для отдыха. Целая комната с массажным креслом, пинг-понгом, настольными играми и приставкой.. Корпоративы устраиваются как минимум раз в месяц, для меня это было вау
Работник
17.02.2025
Коллектив в компании большой и дружный. Все сотрудники независимо от группы, департамента или отдела нацелены на общий результат. Чувствуется поддержка команды и руководства. Компания заинтересована в постоянном развитии каждого сотрудника. После прохождения стажировки и выхода в отдел сотрудника "ведут" к результату и коллеги из группы, и руководители, которые готовы лично выявлять сильные и слабые стороны, повышая тем самым профессиональный уровень каждого сотрудника. Постоянное обучение и развитие. Новости из сферы недвижимости сотрудники компании получают "из первых рук". Активная командная работа рассматривается руководством как одно из преимуществ - поэтому коллектив "здоровый" и очень дружный. Сильный юридический отдел.
Работник
17.02.2025
классная федеральная компания,в которой не стыдно работать! ежедневные планерки, обучения-нужная и продуманная вещь. Сплочение коллектива и поднятие духа. Жесткая дисциплина дает отличные результаты. тимбилдинги,корпоративы идут только на пользу.
Работник
17.02.2025
Критичных моментов нет, Которые хотелось бы исправить. Максимум это то, что каждый новый человек должен понимать, что нет системы оклада и тут больше зависит от тебя в твоем заработке.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Самолет Плюс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Самолет Плюс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
Ведущий программист 1С
15.08.2024
Вежливый директор и отзывчивый персонал, условия работы достойные, мне всё понравилось, не знаю почему тут один человек написал аж 27 комментариев с матом, эо явно говорит о необразованности и злобе. Стыдно должно быть за такое поведение, на площадке больше 1 отзыва от одного лица писать нельзя, но весь текст похожий как 2 капли воды.
Директор
25.08.2023
Работать было тяжело скажу сразу. Требования высокие, темп работы бешенный. Еще сотрудников не хватало (на тот момент офис только открыли). От этого конечно где-то сдают нервы. Этот период я помню как стрессовый, но зарплата была хорошая. Хоть понимаешь за что пашешь. В офисе нас было двое с девочкой поэтому основная нагрузка легла на меня как на руководителя. За полгода я подпривыкла, потом взяли еще двух сотрудников и стало попроще. Прямо плохого сказать не могу, главное понимать, что нужно работать, работа ответственная.
Работник
28.10.2024
Все здорово, прекрасный коллектив и отличное руководство. Составу руководителей огромное спасибо! Поддерживают и помогают в случае чего. У сотрудницы случилась беда, так руководители узнали и выплатили ей денежную помощь, это ценно. А так у нас отличный коллектив и хорошая ЗП, все официально, в срок и без задержек. Стабильность на первом месте!
Менеджер
17.05.2025
Работаю в ORSO GROUP уже 2 года и могу сказать - это именно то место, где можно быстро заработать и не заскучать. С первого дня тебя заряжают на продажи: обучение реально крутое, всё по делу. А ещё здесь проводят тренинги личностного роста, после которых чувствуешь себя гораздо увереннее и понимаешь, как достигать своих целей. Командировки - отдельная тема. Если не боишься бегать и общаться, можешь поехать за счёт компании в другой город и прокачать не только продажи, но и кошелёк. И да, зарплата приходит каждую неделю, так что долго ждать не придётся. В общем если не любишь сидеть без дела - это отличный вариант. Тут можно и вырасти по карьерной лестнице, и реально поднять нормальные деньги. Проверено лично. Компания сейчас активно развивается прокачивают свои соцсети, так что поток люжей становится больше. Плюс они ещё запускают рекламу по ТВ, и это тоже реально помогает, потому что люди уже знают про нас, когда приходят.
Руководитель
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы