Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Важно соблюдать изначальные условия при приеме на работу и не перегружать сотрудников ненужными обязанностями. Сотрудникам следует уделять уважение и поощрять за дополнительную нагрузку. Компания должна стремиться окружать себя профессионалами и ценными людьми, а не теми, кто готов перерабатывать по несколько часов каждый день.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.12.2025
Коммуникацию между подразделениями. Отношение к решению первостепенных задач и их возможному делегированию доверенным лицам. Хороший, сплоченный коллектив на производстве. Корпоративный транспорт. Интересные и амбициозные проекты.
27.09.2025
Ускорить процессы согласования, путем делегирования полномочий на помощников. Добавить выездные мероприятия. Так в целом, все приемлемо. Очень современный, оборудованный офис. Есть вахтовый автобус. Приятные сотрудники, отзывчивые. Есть комната для обеда, привозят ежедневные обеды от компании, что является плюсом одним из. Полностью белая, официальная з/п, платят в срок. Есть рост внутри компании, не обязательно в своем отделе.
28.08.2025
Из минусов могу выделить следующее: -Работа завязана на одном человеке, реестры не подписываются месяцами, -Нет доступа в программы; -На каждый вопрос, нужно ставить задачу в битрикс, но она так и остается не решенной; На собеседование одни условия оглашают, а по факту все совершенно иначе; -Смена коллектива постоянная; -Постоянные задержки на работе -Руководство не компетентно в управлении. -Вахтовый автобус -Комфортный офис -Питание не дорогое -Зарплата вовремя
24.07.2025
Думаю выезды коллективно на природу,какие-нибудь спартакиады ,горы ,море,спортивные мероприятия проводить,так коллектив будет тесно взаимодействовать друг с другом)))) Хорошая компания,обеды за счет компании,это редкость в наше время,так же есть вахта.Мое мнение минусы везде есть,как сотрудник могу сказать ,не жалею,что работаю тут ,развивающееся компания,умных и трудолюбивых людей замечают сразу.
26.06.2025
Внимательное отношение к сотрудникам, которых берут на работу, не делать поспешных выводов о сотрудниках, которых сами руководили плохо изучили, а очень ведутся на чьи-то слухи. Не стоит брать людей на работу, а потом в один прекрасный день увольнять потому, что что-то им необоснованно не понравилось. Интересное направление, чем занимается компания. Хорошие условия труда, достойные заработные платы, хорошие перспективы развития как профессионального и карьеры.
19.06.2025
Меня все устраивает. Хорошая, честная организация. Зарплату выплачивают вовремя. Коллеги дружные, всегда помогут. Руководство отличное, понимающее. Есть возможность развиваться! Главное этого хотеть! Тогда можно достичь любых высот!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Вэлтекс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.06.2024
Работа официальная через трудовой договор. Удобство и близость к месту проживания. Белая, своевременная зп. Отличный коллектив.
27.04.2023
З.п просто смех -вот тебе и авиация )Любят правила ,регламенты т.к стратегический объект ,но платить не любят . График ужасный .День /ночь два выходных -все люди просили чуть ли не умоляли сделать сутки -трое -нет не делают .Как сумасшедшим приходится кататься туда -сюда. Руководство вообще некомпетентно; за исключением исполнительного директора . Корпоративная этика отсутствует. Персонал рядовой вообще не поздравляют 8 марта к примеру для женщин там не существует.На новый год подарки детям дарят .В целом кому просто интересно окунуться в атмосферу поработать можно ,но с таким графиком и з.п на долго людей не хватает .
12.05.2025
Устроился в компанию «Союзспецодежда» пройдя собеседование, оформили на работу, потом прошел обучение, сдал положительно тестирование. Адаптироваться к рабочим процессам помогли коллеги, коллектив оказался дружным и молодым. Для эффективной работы нужно знать не мало, общаться с клиентами профессионально и вежливо. Начисления зп прозрачные, выплаты со всеми отчислениями без задержки, строго 2 раза в месяц.
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
04.06.2023
Все положительные отзывы написаны кадровиками. Полностью черная ЗП. Никакого официального трудоустройства (официально устроены только 10% сотрудников). Рабочий персонал производства работает не 5\2, а 6\1. Качество выпускаемой продукции за последнее время ухудшилось в разы. Кошмарная текучка кадров. Владелец Компании самодур. Не владеет ситуацией в своей же Компании. С его же подачи, приветствуется стукачество и интриги. Чем больше отделов ругаются, тем больше его это заводит. Никаких перспектив в данной конторе нет. Приходят грамотные люди на руководящие должности, но поработав полгода-год, владелец их убирает, т.к. на их уровне, он начинает выглядеть идиотом. В данной конторе ценятся только хорошие шестерки, специалистом быть не обязательно. Уволят Вас в любой день без обоснования причин: возможно Вы на владельца косо посмотрели. Всех руководителей, которые что-либо хорошего привнесли в Компанию, владелец уже уволил.
25.08.2023
Устроился 9 месяцев назад, пока все устраивает. График работы удобный, платят хорошо и вовремя. В компании можно пройти обучение. Минусов работы здесь нет, руководство понимающее, офис расположен удобно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы