Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПенза
Комментарий
И тааак, с чего же начать. С того, наверное, что рабочий день длительностью 12 часов нужно провести на ногах, за любую попытку присесть или в целом отдохнуть, тут четвертуют. Обедали мы в каморке два на два, курили тоже раза два за день. На дню имеется 2 перерыва по 30 минут, на второй из которых, одна из двух старших продавцов магазина, нас не отпускала. План у неё был такой, завалить нас рабочими задачами, с которыми мы управимся под конец смены, а после не отпустить на перерыв под предлогом "ну скоро всё уже, домой". В течении выполнения этих задач отпроситься тоже было нельзя "доделаешь и иди", а потом вырастала новая и новая задача под этим же предлогом. На смене мы находились вдвоём: старший продавец и кассир. В следствии чего, кассир становился ещё и консультантом, работником зала, грузчиком, охранником, промоутером и вообще лекарем, пекарем и аптекарем. Каждый день начинался со смены ценников по всему залу и с этим у меня была связана невероятная история. В день после акции "скидка на 1000 товаров" нужно было сменить, соответственно 1000 ценников по залу. В этот день в магазин приехала операционный директор, которая наорала на меня, плюясь слюной, что я отошла от кассы и пообещала меня оштрафовать. Моё оправдание о ценниках она слушать не стала. Через ещё несколько дней, она приехала снова и в этот раз наорала на меня за то, что новые ценники не стоят, а я за кассой и пообещала меня оштрафовать, занавес. Все тут говорят про неотрабатываемую норму часов, но у нас ситуация была иная. Мы свою норму отрабатывали и несколько раз за месяц ещё и перерабатывали, о чём нас, кстати, никто не спрашивал. Нам молча ставили в график дополнительные смены, а получали зп мы при этом так, будто полмесяца прогуливали свои смены. Кстати, об этом, за опоздание на пять минут в первый день стажировки, тут же наорали, хотя у мня ещё даже не было подписано заявление на работу у них. Рабочая форма, белая или чёрная футболка без принта (форму нам не выдавали), а наш старший продавец щеголяла в голубой и никто из клиентов даже не понимал, кто она, когда она подходила. Летом мы должны были быть на работе в чёрный джинсах или брюках, в то время, как старший продавец носила такое короткое платье, что, когда она нагнулась, я увидела вообще всё, что видеть не должна была. Промоутером у нас работала алкоголичка, вечно приходившая в магазин, ужратая в ноль. Охраны в магазине нет. Вскоре её уволили и промоутерами стали резко простые кассиры, за доплату, которую мы не получили. А работа эта заключалась не в простой раздаче листовок, а в том, чтобы ходить по дворам ближайшим к магазину и расклеивать там рекламу о скидках, и в дождь, и в тридцатиградусную жару в этих самых чёрных джинсах. Ещё одна из обязанностей, рисование мелом на земле у входа в магазин. Я сейчас серьёзно. Каждый раз, когда в магазине проходила акция, с утра нас отправляли писать об этом мелом на земле. Про предвзятое отношение со стороны начальства, о котором тут пишут другие бывшие сотрудники, я напишу тоже. Лично я была свидетелем того, как старшие продавец доставала мою коллегу кассира по любой причине и без причины вообще. Девочка отлично работала, без косяков, но получала за всё подряд. Что мы имеем по итогу: зп обещали 23К, что и так зпшка мизерная, заплатили мне 13 900. Обещали два перерыва по полчаса и возможность пару раз отдохнуть и попить чай в течении рабочего дня, а в итоге не отпускали даже на второй законный перерыв, что уж тут про эти пятиминутки говорить. Обещали чёткий график и возможность взять дополнительный выходной по семейным обстоятельствам, в итоге постоянные дополнительные смены, в независимости от того, можешь ты на них выйти или нет и то, что выходной по семейным мне не дали, когда мне он был нужен. Кроме того, директор магазина ещё и начала ругаться со мной голосовыми сообщениями в вайбере, когда я ей написала о том, что мне нужен этот выходной. В итоге я ушла оттуда со скандалом, а уже через месяц мне позвонила коллега-кассир и сказала, что я вдохновила её и она уволилась тоже. Короче, отношение к сотрудникам свинское, условия, как в хлеву. Не советую НИКОМУ, даже тому, кому ну очень нужна работа. Вам тут всё равно ни черта не заплатят толком. Всем спасибо :) Ну, у меня была хорошая коллега на кассе. Всё :)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.09.2026
Беру много смен и получаются хорошие деньги. Хороший коллектив. Скидки дают, что очень приятно, рада что работаю здесь, да бывает хлопотно, но блин так везде и трудности тоже всегда и везде есть, тут без исключений
05.09.2026
Работаю в Улыбке радуги уже 2 года. Все нравится, по зп не обманывают и получают ее вовремя. Есть оплата отпуска и больничных. Проводится обучение часто и тут получаешь навыки, которыми пользуешься на практики
02.09.2026
Чисто мне важно расположение работы, работаю в 5 минутах от дома, график свободный, можно и дома со своим чадом побыть. Не привязана всю неделю ходить на работу. По деньгам все устраивает, сам магазин где работаю вполне приличный, постоянно расслабляющая музыка и чисто помещение самой приятно работать. Руководство вполне приличное, старается лишней бюрократией не грузить
30.08.2026
Я учусь, поэтому выбирала работу со свободным графиком, очень удобно. Первый месяц было сложно, сейчас попривыкла и стала быстрее справляться с задачами. По выплатам здесь все честно, нравятся обсуждения с коллегами трендовых и крутых продуктов. Общее впечатление - хорошее, до сих пор тут
30.04.2026
Сборная солянка из унижений за 261 ₽/час. Обходите стороной! Отработала в «Улыбке радуги» (УР) более года и хочу предостеречь всех, кто ценит свое ментальное и физическое здоровье. Если вы думаете, что идете работать продавцом-консультантом - вы ошибаетесь. Минусы, о которых молчат на собеседовании: Многозадачность на грани абсурда. За ставку в 261 ₽/час вы будете: кассиром, консультантом, уборщиком, грузчиком, охранником и сборщиком интернет-заказов. Плюс бесконечные, часто бессмысленные планограммы, которые нужно делать «вчера». Сенсорный ад. Руководство сделало всё, чтобы выжать из вас ресурс: над головой висит оглушительный звонок на каждый вход/выход, музыка деградирующая и громкая. Гибридные кассы - это отдельный вид издевательства: покупатели стоят буквально у вас за спиной, дышат в шею и лезут в монитор. Личных границ нет. Токсичное руководство. Директора как будто проходят спецкурсы по «сучности»: постоянное обесценивание, вменение вины за системные ошибки компании, оскорбления и самоутверждение за счет сотрудников. Физические последствия. Из-за постоянного стресса, вони от специфического контингента и шума я заработала хроническую мигрень и гипертонус жевательных мышц. Итог: Работа в УР - это добровольная сдача в рабство за копейки. Если у вас есть хоть капля самоуважения и альтернативные варианты - бегите. Здесь из вас сделают бесправный винтик и выбросят, когда ресурс закончится. «Руководство и атмосфера»: «Школа сучности» для директоров: Складывается ощущение, что на руководящие должности в УР отбирают по принципу отсутствия эмпатии. Директора не управляют процессом, они самоутверждаются за ваш счет: унижения, переход на личности и вменение вины за системные косяки компании, лишение перерывов, обвинения в том, что у людей нет денег или желания покупать товары КТЧ - их ежедневный рацион. Вас будут «тыкать носом» в каждую мелочь, игнорируя тот факт, что вы один тащите на себе функции пятерых. Сенсорная пытка как стандарт: Руководство намеренно создает невыносимую среду. Оглушительный звонок над ухом на каждого входящего - это прямой путь к неврозу. Гибридные кассы, где покупатель дышит вам в затылок и лезет в монитор, лишают сотрудника последней зоны безопасности. Это не «современный ритейл», это добровольный загон для скота, где на ваши границы всем плевать. Круговорот обязанностей за копейки: За жалкие 261 ₽ в час вы - многорукий Шива в депрессии. Нужно одновременно мыть пол, выставлять планограммы, ловить воришек (охраны нет, всё на вас), собирать заказы и при этом «лучезарно улыбаться» покупателям, бесконечно консультировать, выслушивать жалобы и нытье. Вас еще заставляют писать объяснительные- "как ты смеешь защищать свои границы и не делать вид что здесь все хорошо? мы к тебе относимся как к грязи, а ты будь добра целовать нас в попу." Итог: УР - это место, где ваш ресурс сожрут за месяц, а сверху добавят мигрень и нервный тик. Директорам плевать на текучку, им важно выжать из вас всё здесь и сейчас. Если у вас есть хоть капля самоуважения - не кормите эту систему собой.
17.12.2025
Можно поднять немного зарплату, и больше стажировки в начале работы. Коллектив отличный, работала больше как подработка к учебе, гибкий график, можно самому выбрать часы смены.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Улыбка радуги. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.03.2025
Ужасная компания! Постоянные задержки выплат ЗП, вместо пятницы - когда пожелает руководитель Степанов Дмитрий! ТК РФ не соблюдают, отсылают по 5000, вместо полного расчета! Вечно кормят завтраками, на связь практически не выходят. Люди, не тратьте свое время на эту шаражку: вы приходите на стажировку, делаете лиды, вас разворачивают и ничего не платят, а вы впустую убили свое время.
15.02.2025
Работаю больше полугода, все нравится, много интересных задач, чистый офис, зарплату платят вовремя
26.09.2024
Прекрасный коллектив, своевременная оплата труда, корпоративные мероприятия
08.11.2023
Очень комфортно работается, присутствует карьерный рост, очень приятный коллектив! Компания не такая большая, нет удаленной работы от слова совсем
15.04.2026
Недавно повысили, хорошая прибавка к ЗП, но и обязанностей стало больше. В магазине работаю давно, начинала с линейной должности, постепенно добилась повышения. Текучка есть, но небольшая, за 5 лет работы поменялось лишь несколько сотрудников. А так в компании держаться за работу, у нас значительно лучше условия и оплата труда, если сравнивать с другими известными ювелирными.
03.07.2024
Интенсивность работы плавающая, бывает высокая, когда появляются ошибки, которые нужно срочно исправить, бывает умеренная. На начальном этапе всему обучают. Из плюсов, нет прямого общения с клиентами по телефону, все решается в переписке. Для работы нужно тех. скиллы развивать, так как здесь не получиться просто заболтать клиента, надо разобраться и решить техническую проблему. Из плюшек: комфортный офис, кухня, еда. График можешь само подгонять удобный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы