Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Хотелось бы качественную стажировку, справедливого начальства. Свобода в выборе рабочего графика, возможность выбрать место работы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.12.2025
Можно поднять немного зарплату, и больше стажировки в начале работы. Коллектив отличный, работала больше как подработка к учебе, гибкий график, можно самому выбрать часы смены.
13.12.2025
Зп, оплачивать час обеда, добавить премию, оплачивать доп смены выше базовой ставки Близость к дому, хороший понимающий директор, понятные задачи, легко обучиться
09.12.2025
Мне нравится, что здесь не просто стой и кассу жми. Всё время чему-то учишься — вебинары, тренинги, разборы ассортимента. Узнала больше информации о косметике за полгода) График подстраиваешь под себя — могу взять больше смен, если хочется подзаработать, или отдохнуть, если выгораю. Зарплата средняя, но платят всегда вовремя, и это уже плюс. Даже если работа не идеальна, чувствуешь, что тебя уважают. И это много значит.
04.12.2025
Работаю здесь уже почти два года, и не хочу уходить) Коллектив реально тёплый — если день выдался тяжёлый, поддержат, пошутят, поднимут настроение. Зарплата приходит чётко два раза в месяц, без задержек и нервов. Да, сумма не космос, но зато стабильно и без штрафов за то, что кто-то не улыбнулся. А ещё классно, что можно учиться — прошла курсы по уходу за кожей и теперь сама консультирую покупателей. На праздники подарки дарят — приятно, когда о тебе думают. И скидки на всё, что в магазине, реально помогают экономить. В общем, чувствуешь, что ты не просто номер, а часть команды)
02.12.2025
Админ, любит старичков то есть уже людей кто давно ты говоришь что на тебя свешивают работу, а сами отдыхают , а ты не фига не понимаешь у тебя поток, можешь услышать в ответ А что я могу сделать? И это со всеми... Рядом с домом, всë ясно понятно есть хорошие сотрудники которые приятные в общении расскажут покажут
30.11.2025
Выше крыши. 1. Уровень зарплаты не в рынке абсолютно. Даже в Москве получаешь 37 - 40 тысяч, что сопоставимо с почтой (а на минуточку, туда направляют воришек, алиментщиков и хулиганов на исправительные работы!), а что говорить о провинции? 2. Невозможность выйти на перерыв. 3. Нет скидок на продукцию/ ДМС / выкупа просрочки. Больничные тоже не платят. 4. Много чего нельзя, даже невозможно присесть в рабочее время. Белая (но смехотворная) зарплата. Молодой коллектив.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Улыбка радуги. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Коллектив если повезет хороший. Разные графики в зависимости от проекта
15.01.2024
Гюльнара из отдела кадров постоянно своём врёт, врёт, врёт. И работникам, и соискателям. Пора руководств от неё избавляться, что не портила лицо компании.
19.09.2025
Из плюсов: зарплата, большое число магазинов на выбор, куда устроиться, чтобы было удобно и максимально близко добираться из дома. График мне подходит, его тоже можно выбрать. Возможность выстроить карьеру и вырасти как профессионал. Очень мощное обучение. Человек приходит с нуля в продажах начиная с менеджера и вырастает до ведущего специалиста. Прозрачная и понятная система мотивации
10.08.2023
Работаю в компании меньше года. В этой компании я повышаю свои профессиональные навыки и стабильно получаю высокую зарплату без задержек. Я до сих пор получаю бесценный опыт в продажах за что благодарна компании! За короткий период времени можно получить должность выше, за 3 месяца я стала директором магазина , пока маленького, но это только начало . За прошлую неделю смогла заработать на телефон который долго хотела , но не могла себе позволить ранее
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
16.12.2024
1. Оформление на работу с 1-го дня, все официально, идет трудовой стаж. 2. Все оплаты от зп до премий в белую, на карту. 3. Обучение обширное, постоянное за счет работодателя. 4. Оплата отпуска, больничных, подарков детям. 5. Хорошо оборудованные и обеспеченные необходимым рабочие места. 6. Оборудованная комната для приема пищи. 7. Скидки на товары. 8. Отличный коллектив. 9. Интересные кооперативы для сотрудников обеспечивает работодатель.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы