Улыбка радуги
3,3
-
263 отзывов
38%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Улыбка радуги

Москва

Комментарий

Огромное количество вакансий доступно с зарплатой от 20 до 35 тысяч рублей (в Москве), где работник выполняет функции продавца-универсала, совмещая несколько должностей. Помимо основной обязанности - расчета покупателей на кассе, сотрудник также выполняет функции консультанта. Однако, есть одно "но" - компания не проводит тренинги, что может быть проблемой для тех, кто не обладает всеми необходимыми знаниями о продукции. Например, не все знают, какой крем от морщин подходит для обладательниц жирной кожи или какая тушь не вызывает аллергии, но имеет насыщенный цвет и эффект кукольных ресниц. Ассортимент товаров для ухода за собой, косметики и парфюмерии весьма обширен. Особенно для тех, кто только начинает работать в этой сфере, или вообще не имеет опыта в бьюти-индустрии, может быть сложно сориентироваться в этом многообразии. Однако не все покупатели это понимают, и некоторые ожидают профессиональной помощи в выборе подходящего товара для себя или в качестве подарка. Консультация по выбору товара, впрочем, не является чем-то необычным или страшным. Помимо этого, продавец-кассир также выполняет обязанности уборщицы, и в конце смены моет пол, если работает в вечернюю смену. Однако, если вы работаете в утреннюю или дневную смену, не стоит рассчитывать на то, что вам придется выполнять эту работу. Также стеллажи (которые, кстати, очень большие и их довольно много) также требуют вашего внимания, так же как и уборка зоны декора и зеркал. Протирать все товары, тестеры и прочее также является вашей обязанностью. Кстати, в зале все товары должны стоять ровно и на своих местах, то есть если кто-то взял с полки (пусть даже один товар) вы сразу должны подойти и поправить. И это не так сложно, если в магазине не много покупателей, и если нужно только выдвинуть товар вперед. Хуже, если покупатель копается на стеллажах, переставляет товары с места на место. Или, например, возьмем шампунь, а потом передумаем и не вернем его на место, а оставим, скажем, на полках с средствами для стирки. И вам придется самим отнести его обратно. Потому что если приедет охрана или служба безопасности, то по шапке получите именно вы. И им будет все равно, что в этот момент в магазине может быть много людей, а вы одни. Вам придется одновременно отпускать товар на кассе и следить одним глазом за камерами, чтобы не украли ничего. Если кто-то что-то вынесет, то отвечать вам придется рублем. Да, в "Улыбке Радуги" вы еще выполняете совершенно бесплатно функцию охранника: сами пресекаете кражу, сами гоняетесь за "любителями халявы". Стоит отметить, что компания не несет ответственности за любые происшествия, связанные с товаром. В случае, если покупатель не заметил или не забрал товар, он обязан оплатить его стоимость. Это является частью политики компании. Также стоит помнить о сроке годности продуктов питания, так как в случае обнаружения просроченного товара, покупатель обязан его выкупить и употребить в пищу. Списание товара в этом случае не предусмотрено. Кроме того, покупатель должен самостоятельно выполнить такие задачи, как прием товара, разбор и сортировка товара, а также печать ценников. Товар поступает в большом объеме, поэтому необходимо успеть принять, разобрать, расставить и распечатать ценники для всех товаров. Скажите, как можно успевать делать несколько дел одновременно, особенно если вы в магазине один? Честно говоря, я не знаю. Как можно все успеть? Видимо, руководство считает, что сотрудники, которые приходят на постоянную работу или подработку, обладают несколькими руками и ногами или сверхъестественными способностями, как герои американских или японских комиксов. Другого объяснения я не нахожу. Обеденный перерыв у вас, конечно, по договору, и если вы работаете больше 5 часов, он составляет один час, а если работаете меньше 5 часов, то 30 минут. Можете вообще не есть. Почему? Потому что магазин должен быть открыт для покупателей в течение всего дня. И у вас есть два выхода из положения: либо вообще не есть, либо воспользоваться случаем, когда в магазине никого нет (что практически не бывает), сесть у камер на складе и есть, наблюдая за залом. Если кто-то заходит, прерываться и бежать в зал. Кстати, есть придется на складе среди пыльных коробок, запахов химии. Повезет, если хотя бы микроволновка (чтобы разогреть еду) и холодильник будут. История с туалетом такая же, даже на несколько минут нельзя закрываться. Либо терпите до дома, либо бегите бегом и молитесь, чтобы за эти минуты не было наплыва покупателей. И пока вы занимаетесь своими делами, чтобы "не вынесли половину магазина", иначе готовьтесь оплачивать потери сами. Покупатели (поскольку магазин далеко не премиального класса) естественно будут разношёрстные, от приятных женщин, милых девушек, приятных мужчин, понимающих и позитивных бабушек и дедушек до алкашек, женаненавистников и хамоватых тёток. Причины могут быть разными: почему скидка не проходит? Почему акция закончилась? Почему обслуживание за кассой такое медленное? Почему у вас нет сдачи? Все это, конечно, сказано в грубой форме. И при этом вам нужно общаться с такими людьми крайне вежливо, даже если они чуть ли не с кулаками лезут на вас. Иначе, если эти "персонажи" оставят отзыв на сайте или позвонят на горячую линию, вам же будет хуже! Им все равно, что в магазине, помимо них, может быть еще десяток людей, и вы должны успеть рассчитать каждого. И что ваша голова не "каталог с ценами и акциями "и при таком ритме вы элементарно можете что-то забыть. Да и размер не всегда бывает , вы не банк и не печатаете купюры. Конечно , если директор вам попадется хороший как человек и коллега. Работать будет чуть проще. И пообедать спокойно сможете и в туалет и на перекур нормально сходить. Он подменит вас за кассой. Так же с приемкой товара мучиться не придется , директор примет товар и поможет вам его расставить и сделать ценники. И если народу в зале море и полки перевёрнуты , он и товар поправит и по первой линии выставит ( зная что вы за кассой ). Я только что вышел, чтобы дать указания или покричать за какие-либо ошибки. Но, как я написала выше, работа будет настоящим адом! Я искала подработку. У меня уже есть основная и любимая работа с достойной оплатой. Но, как говорится, деньги лишними не бывают. Однако, узнав от знакомой, которая проработала в этой компании год, об условиях и зарплате, желание идти пропало напрочь. Если по какой-то причине у вас нет возможности найти другую подработку, если вас устроит зарплата не более 30, если вы не жалеете свои нервы и силы, можете попробовать себя в этой компании. Всем хорошего рабочего места с достойной оплатой. Я сама не рискнула устроиться сюда и никому не советую рассматривать это место как основное или дополнительное место работы. Может быть, вам повезет с директором, который обучит вас, будет помогать и не оставит одну в магазине на весь день, но это заслуга именно этого человека, а не компании. Вы сможете самостоятельно выбирать себе график и время работы. Также у вас будет возможность выбирать магазины, которые находятся недалеко от вашего дома. Заработную плату здесь выплачивают без задержек, но это не достоинство, а обязанность компании. Товары вы сможете приобретать со скидкой. Переписала текст, вот что у меня получилось: Исследователи из университета Кейс Вестерн Резерв в США обнаружили, что у людей, которые часто употребляют в пищу продукты с высоким содержанием жиров, могут развиваться проблемы с памятью. Ученые провели эксперимент на мышах, которых кормили жирной пищей. В результате у мышей ухудшилась память и способность к обучению. Исследователи считают, что аналогичные процессы могут происходить и у людей. Они планируют продолжить исследования, чтобы лучше понять, как жирная пища влияет на мозг человека.

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Улыбка радуги

17.12.2025

Можно поднять немного зарплату, и больше стажировки в начале работы. Коллектив отличный, работала больше как подработка к учебе, гибкий график, можно самому выбрать часы смены.

Работник

Copy

13.12.2025

Зп, оплачивать час обеда, добавить премию, оплачивать доп смены выше базовой ставки Близость к дому, хороший понимающий директор, понятные задачи, легко обучиться

Работник

Copy

09.12.2025

Мне нравится, что здесь не просто стой и кассу жми. Всё время чему-то учишься — вебинары, тренинги, разборы ассортимента. Узнала больше информации о косметике за полгода) График подстраиваешь под себя — могу взять больше смен, если хочется подзаработать, или отдохнуть, если выгораю. Зарплата средняя, но платят всегда вовремя, и это уже плюс. Даже если работа не идеальна, чувствуешь, что тебя уважают. И это много значит.

Работник

Copy

04.12.2025

Работаю здесь уже почти два года, и не хочу уходить) Коллектив реально тёплый — если день выдался тяжёлый, поддержат, пошутят, поднимут настроение. Зарплата приходит чётко два раза в месяц, без задержек и нервов. Да, сумма не космос, но зато стабильно и без штрафов за то, что кто-то не улыбнулся. А ещё классно, что можно учиться — прошла курсы по уходу за кожей и теперь сама консультирую покупателей. На праздники подарки дарят — приятно, когда о тебе думают. И скидки на всё, что в магазине, реально помогают экономить. В общем, чувствуешь, что ты не просто номер, а часть команды)

Работник

Copy

02.12.2025

Админ, любит старичков то есть уже людей кто давно ты говоришь что на тебя свешивают работу, а сами отдыхают , а ты не фига не понимаешь у тебя поток, можешь услышать в ответ А что я могу сделать? И это со всеми... Рядом с домом, всë ясно понятно есть хорошие сотрудники которые приятные в общении расскажут покажут

Работник

Copy

30.11.2025

Выше крыши. 1. Уровень зарплаты не в рынке абсолютно. Даже в Москве получаешь 37 - 40 тысяч, что сопоставимо с почтой (а на минуточку, туда направляют воришек, алиментщиков и хулиганов на исправительные работы!), а что говорить о провинции? 2. Невозможность выйти на перерыв. 3. Нет скидок на продукцию/ ДМС / выкупа просрочки. Больничные тоже не платят. 4. Много чего нельзя, даже невозможно присесть в рабочее время. Белая (но смехотворная) зарплата. Молодой коллектив.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Улыбка радуги

Помогите составить детальное представление о работе в компании Улыбка радуги. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

01.09.2025

Я бываю придирчива к потенциальным местам работы, но тут я прям довольна. Мое рабочее место отличное, со всем оборудованием. Коллектив, руководитель отзывчивые, всегда могу обратиться с вопросами. Офис недалеко от дома)

Сотрдуник

Copy

06.05.2024

Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.

Оператор склада

Copy

27.11.2025

все устраивает график стабильный по зарплате тоже вопросов нет выплаты не задерживают два раза в месяц оплачивают в принципе больше нечего добавить

Фасовщик

Copy

30.07.2025

Все хорошие отзывы пишут эйчары, в реальности ТК не соблюдается, зарплата серая, договор могут не оформить или оформить через месяц-два. Любимое занятие директора выгонять сотрудников одним днем не выплатив им зарплату за месяц два. очень удобная схема, поработал человек, его просто кинули и взяли нового. Хамство директора, неадекватные задачи, бизнес весь в долгах, коллектив боится ежедневной истерики директора с последующими увольнениями по надуманным поводам. В коллективе принято стучать. Самый смешной отзыв от сотрудника, который отработал 3 года, таких нет, или только лично генеральный директор писал.

Секретарь

Copy

10.09.2025

В сфере продаж «Союзспецодежда» мое первое место работы. Начинал с нуля, но обучение было четким: рассказали про направление СИЗ, товары, в том числе спецодежды и спецобуви, научили работать с CRM, подтянул знания в 1С. Сейчас веду свою клиентскую базу, контролирую заказы. Первые два месяца доход не очень и большой, но потом выходишь на хороший уровень. Плюсы: стабильный график, бесплатное обучение, поддержка коллег, своевременная зп по белому, премии, бонусы, скидки на продукцию, соблюдение Тк.

Менеджер по продажам

Copy

27.03.2023

- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы