Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТомск
Комментарий
пока не сталкивалась, так как с недавних пор работаю в компании (менее пол года) Интересные задачи, компания нацелена на результат, забота о своих сотрудниках и заинтересованность в их росте.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.12.2024
вертикальную коммуникацию, прозрачность планирования компании зп точно в срок, есть корпоративные мероприятия за счет работодателя, хороший коллектив, оплачиваемый бэнч
29.11.2024
Увеличить частоту неформальной обратной связи о выполненной работе. В таком случае сотрудник смогут лучше понимать и корректировать свой курс в реальном времени, до ежегодного ревью. За год работы только положительные впечатления. Каждый проект — это возможность участия в создании качественного продукта для бизнеса и пользователя. Коллеги приветливы и делятся опытом как в профессиональном, так и в личном плане. Компания предлагает конкурентную зарплату, ДМС, доступ к платформе Ясно, курсы английского и вебинары на различные темы. Ежегодные ревью помогают ставить ясные цели для карьерного роста. Рабочие процессы выстроены без микроменеджмента; график способствует отличному балансу работы и жизни, позволив лично мне больше времени уделять своим увлечениям. Приятным бонусом становятся конкурсы и челленджи, которые проводяться как онлайн, так и оффлайн. Руководство открытое и своевременно информирует об изменениях, а регулярные встречи позволяют оставаться в курсе происходящего.
23.08.2024
По факту очень жесткая система контроля в которой не комфортно работать. Постоянно надо трекать часы, всегда должен быть запущен Тимс, который всегда показывает на рабочем месте вы или нет. Общаться через него одно страдание. Есть возможность для роста, есть проекты интересные, можно работать с 10 утра. Много конкурсов.
16.08.2024
- Странное и неадекватное руководство, которое ставит непонятные цели и постоянно их меняет. - Отсутствие новых проектов для разработчиков. - Тормозят с введением новых процессов и методик. - Текучка. Часть кор-команды ушла. - Безполезные HR, которые постоянно лезут с распросами.
10.03.2024
Возможность роста в деньгах Выбор рабочего графика.
09.03.2024
Создать сообщество бывших сотрудников - Sibedge Alumni На самом деле очень круто, что компания улучшает многие процессы внутри и старается выстроить их наиболее эффективно. Офигенная атмосфера! Руководство абсолютно открыто и готово к обсуждению и внедрению самых разных инициатив. Коллектив - лапушки, с кем и работать, и отдыхать в кайф! Интересная работа, много свободы, есть классные корпоративные традиции
Помогите составить детальное представление о работе в компании Sibedge. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.01.2025
Из плюсов интересный продукт, сфера. Очень лояльный и поддерживающий коллектив, есть возможности для профессионального и личного роста.
03.09.2025
Работаю тут водителем больше года, в принципе нормально. Конечно, бывает запарно, когда много загрузок, но где сейчас легко? Зарплата вовремя в белую, это главное, оформление официальное. Маршруты разные, график на выбор с 9 до 19 или с 8 до 17 по 5/2, бывают конечно задержки по доставкам, но пробки на дорогах никто не отменял, за переработку платят. Все четко даже погрузка идет скоро, без долгий ожиданий, бывают иногда накладки, но все быстро разруливают. Коллектив отличный, интересные проводятся мероприятия и про детей сотрудников не забывают.
16.01.2026
своевременная зарплата; карьерный рост; хорошие условия труда; корпоративные мероприятия; коллектив; не понятно другое почему на этом сайте в нашей компании публикуют отзывы из Оренбурга, Санкт-Петербурга, наша компания и ее магазины находятся в Москве, Подольске, Екатеринбурге и Ярославле, за чем нам приписывают другие компании и чужих людей?
15.02.2025
Офис технически оснащен, белая ЗП, можно договорится о парковке, проекты интересные, руководство мозг не выносит, интересные задачи
10.08.2024
На цирковой арене мэпговнопроекта представлены цирковые козочки Инга Кулягина и Анька Бахтадзе. Инь и янь. Аня+Инга=лгбтЛюбофь? Две шалашовки из 90х с татуировками на бровях и с пришитыми 3ми вололосинами покойниц представляют сауноэскорт для дедушек Чапурина ВасьВаси. В саунах мск и Ямало-Ненецкого округа давно ещё до начала месячных . т.е. девочками пришли в этот бизнес и закрепились в секретутках после ПТУ. Мамочки этих девочек с песочницы подкладывали их под дедушек аля Лепс ссаных и вонючих, но деньги не пахнут. И теперь эти вышедшие в тираж блэди сзади пионерка, а спереди пенсионерка благодарят вселенную за кредитные мерс и бмв с леопардом на заднем стекле, кредитный дом и засранные квартиры в Домодедово
17.11.2025
График нормальный, зарплату платят вовремя. На складе порядок все товары на местах, удобно искать. Коллектив хороший, помогают, если что-то не получается. Иногда много заказов, нужно работать быстрее, но это не страшно. В целом, работа устраивает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы