Отзывы сотрудников о компании Газпром трансгаз Краснодар
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
25 июля 2025
Комментарий
Отношение к работникам, увеличить з.п., уменьшить количество интересных распоряжений, которые заставляют делать ненужную работу, отказаться от фотоотчётов, увеличить финансирование производств, ремонтов, обслуживания. Понимание руководства на местах, но далеко не всегда и не везде такое. выплаты з.п. 2 раза в месяц, премии.
Читать далее...
0
0
Работник
23 июля 2025
Комментарий
Улучшить финансирование техники, увеличить количество вакансий Отличный соц. пакет (один из лучших в городе), уровень дохода по сравнению с заработком в городе довольно хороший и стабильный (за 3 года ни разу не было задержки даже на 1 день), возможность отдыха в санаториях организации, хороший коллектив, до работы ходит служебный транспорт, ОМС и есть возможность ДМС
Читать далее...
0
0
Работник
22 июля 2025
Комментарий
Зарплата желает лучшего, стабильную выплату, а не может дадут премию, может нет Возят до работы, выплаты 2 раза в месяц, можно поехать отдохнуть
0
0
Работник
21 июля 2025
Комментарий
Обеспечение спецодеждой, вахтовым транспортом и коммуникацию между сотрудниками. Если повезет, дадут служебную квартиру. Иногда подкинут премию.
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании Газпром трансгаз Краснодар
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
20 июля 2025
Комментарий
Коммуникация с руководством Стабильность, соц. пакет
0
0
Работник
19 июля 2025
Комментарий
Уровень зарплаты, убрать выслуги за годы работы и платить специалистам сразу нормальную з.п., кумавство наверное нереально искоренить! Улучшить обеспечение! А то постоянно ничего нет на складе. Хороший коллектив( но это не везде) чувство что ты работаешь в большой надёжной компании( но это до з.п.)
Читать далее...
0
0
Узнайте оценку вашего прошлого работодателя!
Работник
16 июля 2025
Комментарий
Коммуникации между сотрудниками и руководством, уровень ЗП необходимо поднять хотя бы до среднего по рынку, поменьше бюрократических задач Есть ДМС и некоторые плюшки по Коллективному договору (мат.помощь, доп дни отдыха на жизненные события, детские подарки)
Читать далее...
0
0
Работник
15 июля 2025
Комментарий
Сократить бюрократию, улучшить поставку материалов Хороший коллектив, стабильная оплата труда, социальный пакет
0
0
Работник
14 июля 2025
Комментарий
Сделать четкое разделение должностных обязанностей в отделах. Производить стабильные закупки канцелярских товаров. Уменьшить бюрократические проволочки внутри компании. Новый молодой коллектив в отделе.Молодые и амбициозные руководители.
Читать далее...
0
0
Работник
13 июля 2025
Комментарий
Повысить уровень зп. Знаю точно, что фонд зп легко можно увеличить в половину, но это не нужно руководству. Потому обычные слесаря, уборщицы, машинисты, операторы, скорее выживают на зп, нежели живут… все эти красивые мероприятия, подарки, обучения-это все хорошо до момента, когда у сотрудника не возникнет вопрос «а где денег взять до зп? Что кушать еще 5-7 дней?». Особенно после аванса такой вопрос возникает. Стабильная зп, вахтовый автобус до рабочего места, развитая социалка(спорт, возможности отдохнуть, компенсации за секции свою и ребенка и тд)
Читать далее...
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю