Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Хорошее место. Отличное начальство. Все подсказало, разъяснило как работать. Хороший график. Очень приятные ежемесячные премии.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
Возможность карьерного роста, приятная атмосфера, корпоративы и привелегии
26.02.2025
Нужно увеличивать бюджеты проектов и платить достойные зарплаты сотрудникам/исполнителям. Нужно четко писать в договоре о размере отпуска и возможностях карьерного роста, иначе возникают неприятные сюрпризы. А также нужно бороться с переработками, хотя бы не поощрять их.
24.02.2025
Коллектив как и бывает везде — кто как, со всеми нужно искать подход. Руководство меняется, не вникает в функции сотрудников и в процессы. Могут навесить не твоей работы (совсем не твоей по функциям!). Обещали рост и по факту нет никакого – ни финансового, ни должностного. Индексации также нет. В коллективе люди только убавляются, а работа только прибавляется, новых людей не всегда ищут/ или ищут максимально долго. Если нужна прям мощная техника для работы, с этим были большие трудности, можно не дождаться. Бюрократия. Переработки постоянные.
24.02.2025
Улучшить технические требования к отделам, сделать гибкую систему отзывов. Сделать рабочий день и задачи более понятными
23.02.2025
В компании дружелюбная атмосфера, все готовы помогать друг-другу. Нет никакого дресс-кода, можно совсем об этом не думать, можно даже взять с собой на работу собаку, компания лояльна к рабочему графику, гибкое начало рабочего дня. Приятный светлый офис, есть лаунж зона, где можно отдохнуть. Много интересных корпоративных активностей и мероприятий.
22.02.2025
К сожалению, нагрузка нерациональна. Работу сверхурочно или в выходные руководители воспринимают как должное. Хотелось бы, чтобы улучшили коммуникации среди отделов, также систему работы согласования договоров.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СОЮЗМУЛЬТФИЛЬМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.08.2026
Из приятного: график удобный , магазин- склад недалеко от дома, а ещё есть соцпакет ( оплачиваемый отпуск, б/л) и реальные шансы вырасти дальше по карьерной лестнице, коллектив нормальный, интересные корпоративы, отмечают за личные достижения в работе (не только премией, но и подарками)
05.07.2025
Не заметил В компании ценят инициативу и предлагают возможности для роста. Я получил доступ к современным технологиям и обучению, что значительно повысило мои профессиональные навыки. Плюс отличный коллектив, готовый всегда помочь; замечательное начальство, интересующееся проблемами своих сотрудников; комфортное рабочее место. Рекомендую.
23.07.2024
Оставляю положительный отзыв о услугах эзотерика Даны. Обращалась не я лично, а моя мама. Мама не умеет пользоваться интернетом , поэтому попросила меня написать отзыв) Быстро и качественно, хорошо, у мамы был просто расклад на таро и диагностика перед энергетической чисткой. Мама уже два раза за три месяца обращалась и осталась очень довольна
16.12.2024
Приветствую тех кто заинтересовался, отзыв пишу как есть по факту,Полипластик Северо-Запад- данное подразделение которым управляет и устраивает интриги внутри коллектива Балашов В.А. работает на должности директора по развитию.В процессе работы ведет показушную деятельность типа с высокими показателями внедрения продукции в проектные организации, с перевыполнением планов внедрения.Вышеуказанный супер директор по развитию очень грамотный манипулятор,кто с ним не согласен или не поддерживает его бредовые идеи сразу попадает в ч.с.и он их начинает гнобить через подставных руководителей.Если хотите там работать учитесь лизать жопу Балашову В.А.
21.05.2024
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
26.12.2025
Полностью белая зарплата и прозрачность расчетов. Комфортные условия труда, приятные бонусы, компенсация медицины. Обеспечение бесплатной униформой. Классное руководство, дружный коллектив.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы