Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Полис ДМС для сотрудников , а так минусов не обнаружено. Работать комфортно. Своевременная зарплата, возможность роста. Насыщенная корпоративная жизнь. Удобное расположение офиса.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
В компании и своей должности устраивает все. Если придираться, то в бизнес-центре не всегда работает вентиляция в лифте Всегда с пониманием относятся к жизненным ситуациям вне работы. На работе задачи ставятся четко и понятно. Насыщенная корпоративная жизнь. При приеме на работу не возникло трудностей в усвоении новой информации благодаря коллективу, все помогали по мере возможности. Удобная зона кофе-брейка, со всем необходимым. Возможность профессионального роста. Удачное расположение офиса- можно погулять в обеденное время на территории завода Флакон.
25.07.2025
Возможно предоставить полис ДМС для сотрудников. С учетом того, что ЗП средняя по рынку, то мед.страховка стала бы приятным бонусом. Очень многие компании в столице этот бонус предоставляют. Также это повышает имидж компании и уровень её социальной ответственности. Хороший коллектив! Отличный отдел HR. Прекрасный руководитель отдела маркетинга.
22.07.2025
Зачастую решения принимаются импульсивно. Идеология бренда, отличный молодой коллектив, руководство. Без особой бюрократии.
19.07.2025
Надёжный и стабильный работодатель, отличный коллектив, лояльное руководство!
18.07.2025
Хотелось бы регламентированный удаленный график работы (гибрид), на данный момент здесь удаленка не предусмотрена, только по обстоятельствам и рассматривается этот вопрос индивидуально Красивый стильный офис; дружный и профессиональный коллектив, который всегда приходит на помощь; есть система наставничества для новых сотрудников, никто не остаётся без присмотра на первых порах. Лояльное руководство, интересные праздники и мероприятия для сотрудников компании.
15.07.2025
В целом все в порядке, можно было бы добавить ДМС и компенсацию спорта. Склад класса "А" оснащен всем необходимым новым современным оборудованием, хороший коллектив, бесплатное питание и корпоративный транспорт от Лобни, работать комфортно, своевременная достойная зп, для тех кто хочет есть возможность дополнительного заработка, гибкий график.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Wolta. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.07.2024
Этой зимой мужчина собрал свои вещи, заблокировал меня везде, где только мог, и ушел к другой женщине. Я потратила до фига денег на различных магов. Единственная кто помогла, и которая довела меня до результата была эзотерик Дана. Буквально за 5 дней я получила результат. Мужчина вернулся, я довольна. Если нужна помощь, обращайтесь, она точно поможет! Проверено на себе! Ватсап ее 89601981108 Берегите свое время, нервы и деньги.
15.02.2025
Инжиниринговая компания с дружным коллективом, достойная заработная плата, новая орг техника, красивый офис
27.11.2023
Чушь полнейшая а не комментарии ниже, в юридическом отделе зарплата 40 00045 000, текучка в юр.Отделе как на куриной ферме, условия адские, в кабинете сидят 8 человек, половина воняют, не моют ноги. Руководство заятвляет выполнять работу cntr+c cntr+v работу выполнять, никакого развития, сидишь как идиотка копируешь и вставляешь. Ещё приходится общаться с не умными менеджерами, которых набрали со всего колхоза, есть и нормальные, но 95% контингента олухи. Лучше в макдональдсе работать за 80 в нту за 45
17.02.2025
Пишу честный отзыв, друзья, так я не расстраивалась никогда( Рекрутер говорит об обучении до 17:00 В итоге оно до 18:00 - зафиксировали. Обучение оплачивается, но это только на словах . Трудоустройство по самозанятости, возможно оформление через 3 ее лицо ( тут уже надо было задуматься) куда смотрит трудовая инспекция не ясно. Позвали меня на должность куратора, но попросили пройти обучение с 0 со всеми менеджерами. Я не голубых кровей, согласилась. Оформление спустя месяц, пугающее, но я иду. Работа с холодной базой, на вопрос откуда номера, получаю ответ , не знаем и вам не скажем, отвечайте по скрипту. Чем дальше я задавала вопросы защищающие меня, как сотрудника, тем больше разочаровывалась. А закончилось наше сотрудничество на том, что выяснилось, что обучение до 18:00, в момент, когда мне надо было уже бежать по делам, написав рекрутеру , та стала врать, что такого не говорила и если я уйду даже на пол часа раньше, то этот день не будет засчитан и надо будет начинать заново. По итогу я осталась, вырубился роутер, сходила перезагрузить - прошло от силы 10 минут, через час после окончания обучения, меня исключили из группы и попращались, даже когда я призывала, к рациональности, меня развернули. Занавес. Решать вам, подходит ли вам работодатель такой или нет.
06.08.2024
На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!
21.08.2024
Поносная ДРИСТАЛКА Чапурин подал в суд на ЦЕНТРОДОРПРОЕКТ в арбитражу Москвы 13 августа т.к его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта, кроме того в офисе остались запасные дырявые трусы и диплом поддельный все это является причиной гражданского спора. Верните ДРИСТАЛКЕ дырявые трусы и поддельный диплом!!!! За 2023 год Чапурка не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы