Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
К сожалению некоторые сотрудники компании личные взаимоотношения ставят выше работы! Хорошая компания, хороший коллектив! Комплексные обеды, близко от метро!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.04.2026
Что сказать: для меня руководитель- очень сложный человек. Что бы ты не делала, никогда не будет оценено, никогда вас не похвалят и не скажут даже «спасибо», зато найдут огромное количество поводов, чтобы придраться. На ходу придумываются правила, в незнании которых вас уличат. Зато в любые погодные условия будете ездить в разные концы Москвы по почтам и таскать тяжеленные сумки с покупками. Я, как человек с опытом работы с руководителями очень крупных компаний более 15 лет, была поражена фривольности и надменности общения, которую позволяет себе этот директор. Но зато всегда на «Вы», что не отменяет основного стиля общения. Также я очень трепетно отношусь к грамотности русского языка. Когда у человека такой должности она отсутствует, очень неприятно. В компании жуткая текучка кадров. Люди приходят пачками и не задерживаются. Просто уходят «в магазин» и не возвращаются, что говорит об отношении сотрудников к руководителю. Зарплата через раз задерживается, выплачивается то через одну платформу, то через другую, постоянно с этим проблемы и каждый раз лотерея -заплатят в день получки или нет. К больничным относятся крайне отрицательно. Только первый день лежишь на официальном больничном с температурой- уже спрашивают, выйдешь ли ты завтра. Первые пол года будете болеть за свой счет, это не оплачивается. Все, что пишут про камеры- правда. Они не для красоты повешены и не на случай каких-то ситуаций. Это ток шоу для руководителя, который будет не только просматривать, но и прослушивать каждую болтовню, включая личные разговоры. Экономия в компании на всем. Сейчас еще вдобавок сокращают оставшихся сотрудников. Причем делается это одним днем. Даже одним часом. Просто за час до окончания рабочего дня сообщают, что ты попал под сокращение. Никаких отпускных при этом не выплатят. Не говорю уже о трех окладах. В торговой компании отсутствуют менеджеры-все поувольнялись, так и не получив в итоге обещанную мотивацию. Первичное очарование офисом и его наполнением, также как очарование самим руководителем вскоре будет развеяно, очень большое разочарование. И, как бонус, ежедневно придется убирать экскременты за собакой по всему офису.
10.12.2025
На собеседование вам зальют в уши такое что вы сами не поверите, подумаете сколько плюсов, как мне повезло в жизни!Но после трех месяцев работы вы поймете что вы попали к аферистам, будет понято мозгами что вас развели на чистом месте, и вы сделать ничего не можете.Даже если вы профи и вы КАМ и работали с Федералами вас просто размажут и скажут что вы просто мерчендайзер.Такого унижения за все годы работы я не стакивалась ни когда.Прежде чем начать работать пропишите и подпишите все, не откладывайте ни кто потом вам это не сделает, скажут время вышло. Не рекомендую, компания низкоуровневая по всем параметрам.
11.05.2025
Сократить испытателей срок Очень уютный, удобный и стильный офис. Доброжелательный коллектив и руководитель. Полноценные горячие обеды. Оплата ровно как указано. Непринуждённая безконфликтаная рабочая атмосфера. Возможность приобретать продукцию со скидкой. Спасибо, мне было приятно сотрудничать
29.04.2025
Начальство однозначно, снять корону для начала, научиться общаться с подчиненными, не угрожать, и не унижать В целом неплохая компания, места рабочего всем хватает, неплохие виды из окон
07.11.2024
Внимательность руководства ко всем сотруднткам а не только к избранным! Здесь можно вкусно поесть))) классный офис) и пожалуй на этом всё.
21.10.2024
Коммуникацию руководства и сотрудников, нужно слушать и слышать. Близость к метро, близость к дому. Корпоративное питание. Повар умница.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ойман. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.03.2024
Моя работа увлекательна. Здесь всегда что-то новое, и взаимодействие с новыми людьми. Условия по графику и оплате нормальные. Оплата прозрачная и справедливая. Постепенно освоилась в коллективе, разобралась с задачами. У нас в коллективе приятные и дружелюбные люди, с ними приятно общаться.
27.12.2024
Проработала здесь много лет бухгалтером. Платили стабильно. Каждый месяц. Когда положила на стол заявление, было даже как-то грустно, но пришлось сменить работу в связи с переездом. Коллектив здесь золотой. Офис стал вторым домом. Никогда там не задерживалась, начальник был адекватным и внимательным. Наша команда работала очень слаженно. Спасибо за опыт и время, которое я тут провела. Разошлись на мирной ноте.
30.06.2025
Старые туалеты, зимой бывает холодно Платят, хорошее руководство, близко к метро.
15.02.2025
В компании я работаю полгода. Условия труда мне нравятся. Все оформлено и график удобный. Ну и начальство доброжелательное, так что атмосфера на работе всегда хорошая, да и офис уютный
08.04.2026
Зарплата (стабильные выплаты, +премии и бонусы, оплата со всеми отчислениями уже); профессиональное развитие и карьера (сильное обучение, тренинги, рост по карьере хоть завтра сдавай тесты и если есть вакансия можешь занять ее) ; коллектив (сплоченный и дружный, фактически со всеми можно найти общий язык и интерес вне работы) социальный пакет ( в соответствии с тк, оплата отпуска и больничных).
15.02.2025
Шла на собеседование на позицию бизнес-ассистента. Так как еще учусь, взяли помощником ассистента. Интересные задачи, могу применять знания на практике. P.S. в декабре корпоратив был в Soho rooms - была приятно удивлена
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы