Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Премиум Стандарт
Москва
Комментарий
Недостатков море. Начиная от зарплаты, разбитой на оклад и премию. Премию при увольнении не выплачивают никогда. А это может быть 80% суммы за месяц. Еще из недостатков назову общую непорядочность руководства. Как по отношению к своему собственному персоналу, так и к поставщикам и подрядчикам. Девиз - если можно обмануть, то нужно обязательно это сделать. Не заплатить, заплатить не полностью, выслать липовые документы. Большая текучка кадров. Приходят грамотные специалисты, осмотрятся месяц-два и бегом убегают. Потому сто работать в обстановке лжи и обесценивания совсем не хочется. За 2 года сменилось полностью несколько составов в отделах продаж, снабжении, качестве, управлении производством. Убежали кадры и бухгалтерия. Бардак на производстве, резко падает производительность из-за общей неорганизованности. За это штрафуют рабочих, которые на сломанном оборудовании не могут выполнить план. Да и заказов нет. Заказчики тоже поняли что нельзя доверять этой компании!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Премиум Стандарт
13.07.2024
Директор карлик-еврей, хитрый и жадный до безумия, будет вам горы золотые обещать, потом начнëт деньгами играться, вашей зарплатой, то меньше заплатят, то совсем не заплатят. ЧМОШНАЯ КОНТОРА! Начальство дерьмо!!! (Пустоголовые специалисты, которые нихрена не умеют, управлять производством) Бегите мимо этой бомжатской типографии!!!
Работник
19.03.2024
Самая ужасная компания в которой доводилось работать. Кидают абсолютно всех, если вам дали аванс это еще ничего не значит. Потом его потребуют вернуть, при невозврате обратятся в суд. Понимания в строительстве нет, от слова совсем. Только мечты и бесконечные совещания с планированием как они станут крупными бизнесменами. Рабочим платят серую зарплату, динамят с испытательным сроком. Все что вам пообещают на собеседовании можете забыть, с их стороны ничего выполнено не будет.
Работник
20.11.2023
Руководитель САМОДУР. Сам в строительстве ничего не понимает, но винит во всем подчиненных. К тому же постоянно говорит что деньги у фирмы есть, но строительство так и не начинается. Подрядчиков кидают регулярно, даже если заключен договор. Суды по каждой мелочи. ИТРа на площадке нет и не предвидится. Максимум сколько вы сможете туту отработать - испытательный срок, далее вам укажут на дверь. Зарплата в компании белая, но минималка, остальное выдается премией на усмотрение руководства. На собеседовании вам будут говорить что вы именно тот кого они так долго искали, предложат любую зарплату, но при подписании договора там будет стоять оклад 30-50т.р. Идти туда крайне не советую, потеряете нервы и время.
Работник
25.10.2023
При устройстве на работу в эту типографию , вам будут обещать золотые горы . Будут рассказывать как у нас хорошо , что мы одни из лучших производителей . А на самом деле всё наоборот . Все оборудование в неудовлетворительном состоянии , запчастей нету . Материалы самого низкого качества . А качество требуют , которого не возможно добиться . Люди мучаются чтобы из этого материала сделать конфетку . Зато начальников много , только умеют следить чтобы вода из форсунок не капала ( увлажняют воздух) и бумажки не валялись на полу . Никакую ответственность никто брать на себя не хочет . Графики смен постоянно меняются , если вы расчитываете что у вас завтра выходной, то в конце рабочего дня вы узнаёте что график изменен и у вас рабочая смена . Только из за того что людей катастрофически не хватает . Могут упрекнуть в том что вы не выходите на подработку. Туалет общий . Зато в туалете музыка играет : ( единственное достижение ) Есть такая личность серёжа Леонидович . Типо директор по производству , который только лапшу любит вешать на уши , а по факту ничего не решает , для галочки там находиться и все это знают и смеются над ним .Что касается зарплаты , то это отдельная тема . Зарплата делиться на три части , зарплата , аванец и премиальная часть . Которая состоит примерно 50-70 % от всего заработка . Премиальную часть всегда задерживают только потому что если ктото уволиться , то 99.9% вы её не получити . Обеды строго по времени , перекуры строго по рассписанию . Единственный плюс это хороший коллектив , за исключение 2-3 человек . Никому не рекомендую эту организацию . Ну если всё же собрались , то заключайте трудовой договор с полной суммой заработанной платы , иначе вы последний месяц почти бесплатно отработаете . ……… продолжение следует !
Работник
10.09.2023
Отличная компания, дружный коллектив. Есть парковка, заработная плата достойная, выплачивается своевременно.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Премиум Стандарт
Помогите составить детальное представление о работе в компании Премиум Стандарт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.11.2024
Уровень зарплаты достойный + есть премии. До работы просто добираться. На производстве чисто + много заказов. Со всеми общение приятное, нет конфликтов. Оплата б/л , отпуска, зп своевременная.
Оператор на вышивальное оборудование
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
16.01.2025
Мне нравится работать в компании Союзспецодежда. Работаю уже долго. Платят нормально, никогда не было задержек зп. Работают профессионалы своего дела, многому у них научился. Есть как профессиональный рост в плане знаний, так и карьерный.
Старший менеджер торгового зала
15.05.2024
зарплату задерживают!!!! это во первых а во вторых там конская система штрафов и дебильная система оповещений через вк! Номер менеджер никогда не даёт!!!!!! что вышел на работу пишешь в вк, приезжаешь на смену и не знаешь куда идти, менеджер не в сети 2 часа уже, если звонишь вк, то появляется в сети и молчит. В итоге час стоял на улице и мне сминусовали рабочее время и начальник на складе был недоволен моим "опозданием"!!! Оплату пришлось выбивать!!!!
Работник
19.11.2024
Есть все нужное оборудование и расходники. недавно переехали в новое помещение, более светлое и просторное, но к сожалению, и там нет окон. Удобно добираться до работы, но проблемы с парковкой. Иногда приезжаешь, а нормальных мест уже нет. Можно обедать в столовой. Дороговато, но готовят вкусно. Оформлен по ТК, отпуска, больничный все оплачивается официально.
Работник
13.08.2024
В том году очень сильно заболела, апатия, сил нет, желаний нет, стремлений ноль, написала эзотерику Дане по отзывам - она приняла меня без вопросов, как маг - шикарная, сказала как помочь себе без магии, записала на контрольную консультацию. Советую
Соня
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы