PIEZUS
2,8
-
6 отзывов
25%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании PIEZUS

Москва

Комментарий

Зарплату премия не прописана в трудовом договоре руководство может не дать премию Хорошая компания обеды в кафе по талону подарки сотрудникам график хороший

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании PIEZUS

03.12.2025

Нормально не платят, обязанности по тк не соблюдают, так ещё и отказали в трудоустройстве хорошему специалисту с опытом работы по причине того что он участник СВО. Гнилое руководство и гнилые HR.

Сотрудник

Copy

18.09.2025

Ассортимент инструмента. Количество рабочих мест. В общем и целом на этом все. Прямолинейность. Понимание. Понятные правила игры, комфортные условия труда.

Работник

Copy

27.08.2024

Перестали нормально платить, нет разделения обязанностей, ужасные условия труда, люди сидят у настроичных печей, где невыносимо жарко, ответ начальства на возмущение: не нравится увольняйся, монтажники РЭА, слесаря, в обязанности которых не входит грузчик,таким то образом постоянно таскают коробки на склад из за чего был инцидент со здоровьем у сотрудника, любимый лозунг начальства "Незаменимых людей нет", но почему то уже несколько месяцев не могут найти сотрудников на рабочие места, недавно сбежал старый опытный сотрудник, по причине ужасных оскорблений со стороны Тюменцева Дмитрия Владимировича, отвратительного человека, к которому придется бегать чуть ли не каждый месяц по поводу премий так как ее как обычно не доплатили и эта гнида будет сосать вам в уши, что ой, забыл обязательно доплачу в следующем месяце.

Сотрудник

Copy

27.10.2023

Прозрачность, честность, простота. Доброжелательное отношение к новым сотрудникам и качественное обучение.

Работник

Copy

14.01.2023

Дали очень ограниченное время на ознакомление с оборудованием, всего месяц, и это недостаточно для того чтобы овладеть работой полностью. Введение было недостаточно подробным, объяснено было лишь несколько раз, и за это время не удалось ознакомиться с работой всех датчиков.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе PIEZUS

Помогите составить детальное представление о работе в компании PIEZUS. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

22.10.2023

Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций

Работник

Copy

19.03.2026

Я проходила собеседование удаленно на вторую линию техподдержки. Собеседовали меня Андрей Сергеев, Бузан Михайлов и ещё один, мордатый такой, с бородой (имена изменены). Так во время собеседования Бузан Михайлов резко встал, снял штаны и показал мне голый писюн, а потом отключился! Конечно, после этого я тоже отключилась, чтобы и остальные мне что-нибудь не показали. Отвратительно! Какая-то компания извращенцев!

Специалист

Copy

17.12.2024

Неплолхие условия труда. Не стою каждый день по 12 часов. На прошлой работе с этим были трудности, я из-за нее все колени себе отстояла... Так что теперь нельзя долго стоять и нужно отдыхать. Здесь работадатель отнесся с пониманием к моей проблеме..спасибо..

Работник

Copy

21.12.2024

До хера начальников, руководитель слишком высокого мнения о себе, ему нравится чтобы беспрекословно подчинялись и ходили лебезили перед ним, никакого быта. Неблагодарный руководитель всегда готовы удержать и урезать зарплату. Нормальный человек надолго не остаётся там. Суки на суке сидят

Диспетчер

Copy

22.11.2023

Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда

Работник

Copy

24.07.2024

Эзотерик Дана очень приятная специалист , она все подробно рассказала, ответила на все мои вопросы и проявила внимательность ко мне. Я обратилась с проблемой в семье, нам с мужем провели энергетическую чистку, и дали рекомендации по гармонизации отношений. Результат впечатлил!

Юлия

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы