Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНабережные челны
Комментарий
Немного подробнее описывать условия вакансии, на которые ведётся поиск кандидатов, чтобы меньше тревожить вопросами руководителей Удобные остановки вахтового автобуса Заработная плата без задержек Весёлый коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.03.2025
Сделать привлекательной заработную плату. Карьерный рост обучение персонала. Сделать столовую. Выдают спец одежду новую. Ежегодная мед комиссия. Выдают перчатки.
23.01.2025
Например, неплохо было бы получить ДМС. Руководству, конечно виднее. Отличный коллектив, сплоченная команда, грамотные и целеустремленные руководители. Зарплата вовремя, в обещанном объеме. Честные отпускные. Все прозрачно.
13.12.2024
Возможность карьерного роста. Своевременная оплата труда.Адекватное руководство.Близость места работы с домой.
14.10.2024
Улучшать ещё большую заботу о своих сотрудниках и только расти не зная преград. Стабильность, карьерный рост, хороший добрый отзывчивый коллектив.
22.08.2024
Компания выплачивает зарплату вовремя, предоставляя полный социальный пакет и спецодежду. Переработки позволяют хорошо зарабатывать. Руководители адекватно реагируют на ситуацию и готовы идти навстречу сотрудникам. Работать в этой компании безопасно и выгодно. Однако есть недостаток в организации труда: задачи могут меняться несколько раз в течение дня.
17.08.2024
Добавить зарплату, но если вы договорились о какой-то сумме то они ее обязательно будут платить, набрать стаж хорошее место , на меньшее зп соглашаются люди без опыта ,которых где более высокие зп не примут без опыта Отношения к рабочему персоналу, пытаются максимально улучшать качество пребывания на месте работы, но не все так конечно как хотелось бы но в целом все хорошо
Помогите составить детальное представление о работе в компании АВП-ГРУПП. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.09.2024
Устроился в компанию СоюзСпецОдежда безпроблем. Оформление с 1го дня работы. Надежная компания, много лет на рынке. Работа мне знакомая, конечно свои нюансы. Главное на работу оформляют по трудовой книжке, идет стаж, зп тоже официальная с выплатной на карту 2 раза в месяц. Возможно сделать карьеру. Удобный сменный график работы.
28.07.2025
В компании третий год. Условия для работы хорошие, все по нормам и охрана труда реально существует, не на бумаге. За безопасностью следят особенно, с этим строго. Техника в нормальном состоянии, линии современные, поломки редкость. До места работы есть подвозка от компании, удобно. Форму выдают и регулярно меняют, стирка организована прямо на производстве, домой возить не нужно. По графикам и оплате все честно, без сюрпризов
18.12.2023
1. На работу взяли на склад доставки без опыта работы, всему обучили. 2. Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ, график устраивает, в свой выходной отдыхаю. 2. Зарплата стабильная 2 раза в месяц выплаты, конечно не супер какая денежная должность. 3. Коллектив нормальный, уживаюсь со всеми. В разумных пределах, каждый готов помочь и словом и делом. 4. Начальник Вадим Валерьевич требовательный, но понимающий.
11.06.2023
Неадекватное руководство, которое еще поискать надо
19.01.2024
в компании есть возможность быстро вырасти и круто зарабатывать. работаю меньше года, но за это время увеличила зарплату вдвое, и также приобрела статус директора магазина. коллектив молодой и сплочённый, всегда поддержат. с руководством прозрачные партнёрские отношения. также есть возможность прокачать навыки продаж и взаимодействия с людьми. частые тренинги
12.05.2025
Работа серьёзная, много всего делать надо, но и зарплата достойная. Не всегда удобны условия, так как иногда обед происходит на линии, зато есть столовая, душ с раздевалкой, форму выдают, не нужно ничего придумывать и покупать. Соблюдаются все потребности сотрудников, больничный не приходится выпрашивать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы