Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Коллектив не дружный, каждый сам за себя. Новичков не адаптируют, должностные инструкции не разработаны, непонятны твои обязанности. Переговорных как таковых нет, зоны отдыха тоже не созданы. Офисное пространство не разграничено. Процедура закупок не регламентирована грамотно, документооборот не оптимизирован.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.11.2023
За 8 лет компания выросла в 5 раз, что открывает большие перспективы для роста среди сотрудников, желающих и способных проявить инициативу. Для учета используется 1С ERP с обширными дополнениями для отслеживания операций. Прогнозирование рынка строится на математических моделях, что является редкостью в сельском хозяйстве.
10.09.2023
Низкая заработная плата, несоизмеримая с объемом выполняемой работы. Не ценят работников. Отсутствие необходимых условий (приборов, предметов, растворов) для выполнения работы, приходится покупать за свои деньги. Отсутствие компетентного руководителя подразделения.
03.09.2023
Заработная плата несправедливо занижена для данной должности. Вся тяжелая и грязная работа в цехе - на реагентщике. Работники смены в основном сидят и отдыхают за такую же, либо большую зарплату.
27.06.2023
Заработная плата низкая и несоизмерима с объемом работы. Некомпетентное руководство. Отсутствие условий для выполнения работы (материалов, приборов, посуды, реактивов), покупаем за свой счет. Принудительные переработки.
19.06.2023
Бухгалтерия живет своей жизнью от компании, поэтому все вкусные плюшки мимо пролетают. Я несколько раз пыталась перейти на другую должность, но не дали мне это сделать.
14.03.2023
Официальная оплата труда, условия нормальные, полностью соблюдается тк РФ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Благо, Компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.02.2024
Я на пенсии и подрабатываю, очень рада, что полгода назад устроилась в эту компанию. Очень нравится коллектив и руководитель. В команде работают самые разные люди из разных стран. Интересные собеседники. Зарплата выше, чем пенсия.
03.07.2024
берут на работу пенсионеров, за что спасибо, зарплата у меня здесь больше чем пенсия выходит, хорошие девушки, с праздниками всегда поздравят, уважают мою работу и меня.
15.10.2023
Руководство честное и ответственное. В команде работают истинные профессионалы.
04.09.2024
Контора кидает людей на деньги! сначала ты приходишь на "ученический" договор (хорошо, если его вообще выдадут) потом "переходишь" на постоянный. но денег тебе не видать в любом случае. в договоре (если его вообще сделали) прописан МРОТ. при увольнении, или при любой ситуации, в которой великолепному генеральному что-то не понравится, ты лишишься всех денег. А генеральный там просто ***. я таких еще не встречал на своем веку. Текучка постоянная. Люди на потоке приходят и уходят, потому что работать там невозможно. Все хорошие отзывы накручены. Я сам видел, как это делают. Не ведитесь на всё это, если вам дороги ваши силы, нервы и время. На собеседовании рассказывают сказки, реальность же совсем другая.
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
24.02.2023
Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы