Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСочи
Комментарий
Премирование, оплату труда, распределение объектов Самостоятельная работа, разьездной характер
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.01.2025
Зарплата не успевает за ценами вокруг но так как это МУП фантастических зарплат не будет. Наказание без причины не бывает. Работа не тяжёлая кирпичи таскать не надо.
29.05.2024
Очень большая текучка кадров ,1-3 месяца и новый сотрудник ,система работы не отработана ,приходя на работу вообще не понятно ,зачем дают должностные инструкции подписывать при приеме на работу ,правды не говорят ,что вам действительно придётся выполнять . Положительные стороны отметить затрудняюсь , для меня лично близость к дому, все что можно сказать
18.05.2024
Состудники не корректно разговаривают, ,работу перекладывают друг на друга ,заставляют делать ,то что не имеет отношения к вашей работе, очень большая текучка кадров ,люди более трёх месяцев не задерживаются . За хороших специалистов не держаться . Стабильность заработной платы,близость к дому ,больше в этой компании нет положительных качеств
29.11.2023
Режим труда и отдыха нарушается , работы ведутся без согласования с ГИБДД на участках ,где запрещена остановка и стоянка из за чего водитель получает штраф , а организация за вас не борется . Можете отработать с 8 до 17 часов , а потом ещё сутки с 00 до 12 часов. Механики меняются 1 раз в 1 неделю из за бардака и техники находящейся в ужасном состоянии. Белая система оплаты труда, возможность обеда и принятия душа.
10.09.2023
Отношения к сотрудникам, условия труда Заработная плата чуть выше, чем на аналогичных вакансиях
25.08.2023
Хотелось бы сменный график и работать ближе к дому Отношения в коллективе, индексации заработной платы, соц. пакет, оплачиваемый отпуск, официальное трудоустройство
Помогите составить детальное представление о работе в компании МУП г.Сочи Водосток. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
В турборэнде работаю снабженцем второй год. Условия труда в компании считаю одними из лучших, хотя я много где успела поработать. ДМС, постоянные обучения, стабильная выплата зарплаты, опять же. Плюс безлимит по премиям - реально есть стимул впахивать. Руководитель толковый, да и коллектив тоже подобрался хороший.
03.06.2024
Проработала здесь почти год. Система оплаты хорошие, премии. Взаимоотношения в коллективе и с руководством достаточно демократичные. Условия труда все прозрачны. Рекомендую для работы.
04.02.2025
условия труда, своевременная оплата . удобное рабочее место, коллектив, оплата бл, отпусков, оплата спецодежды
25.08.2023
- Оплата труда (не соответствует громкому лозунгу "Престижная работа в авиационной отрасли") - Нет компенсации питания - В корпоративном транспорте иногда может не оказаться свободного кресла и ехать придется стоя (хотя автобус не предназначен для перевозки пассажиров стоя) - Парковка для личного транспорта сотрудников платная (плата символическая, но есть)
05.11.2024
Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы