Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСочи
Комментарий
Хотелось бы сменный график и работать ближе к дому Отношения в коллективе, индексации заработной платы, соц. пакет, оплачиваемый отпуск, официальное трудоустройство
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.01.2025
Зарплата не успевает за ценами вокруг но так как это МУП фантастических зарплат не будет. Наказание без причины не бывает. Работа не тяжёлая кирпичи таскать не надо.
29.05.2024
Очень большая текучка кадров ,1-3 месяца и новый сотрудник ,система работы не отработана ,приходя на работу вообще не понятно ,зачем дают должностные инструкции подписывать при приеме на работу ,правды не говорят ,что вам действительно придётся выполнять . Положительные стороны отметить затрудняюсь , для меня лично близость к дому, все что можно сказать
18.05.2024
Состудники не корректно разговаривают, ,работу перекладывают друг на друга ,заставляют делать ,то что не имеет отношения к вашей работе, очень большая текучка кадров ,люди более трёх месяцев не задерживаются . За хороших специалистов не держаться . Стабильность заработной платы,близость к дому ,больше в этой компании нет положительных качеств
21.03.2024
Премирование, оплату труда, распределение объектов Самостоятельная работа, разьездной характер
29.11.2023
Режим труда и отдыха нарушается , работы ведутся без согласования с ГИБДД на участках ,где запрещена остановка и стоянка из за чего водитель получает штраф , а организация за вас не борется . Можете отработать с 8 до 17 часов , а потом ещё сутки с 00 до 12 часов. Механики меняются 1 раз в 1 неделю из за бардака и техники находящейся в ужасном состоянии. Белая система оплаты труда, возможность обеда и принятия душа.
10.09.2023
Отношения к сотрудникам, условия труда Заработная плата чуть выше, чем на аналогичных вакансиях
Помогите составить детальное представление о работе в компании МУП г.Сочи Водосток. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
28.08.2025
Конечно руководство придирчивое, надо к этому просто проще относиться, все-таки статус Верба Майер обязывает высокий сервис, поэтому мы как пчелки убираем все тщательно, чтобы посетителям было комфортно и уютно. Вообще здесь настолько комфортный интерьер, что убираться легко. Меня работа вполне устраивает.
19.09.2025
Из плюсов: зарплата, большое число магазинов на выбор, куда устроиться, чтобы было удобно и максимально близко добираться из дома. График мне подходит, его тоже можно выбрать. Возможность выстроить карьеру и вырасти как профессионал. Очень мощное обучение. Человек приходит с нуля в продажах начиная с менеджера и вырастает до ведущего специалиста. Прозрачная и понятная система мотивации
18.11.2025
Работодатель оплачивает дорогу, выдает одежду и место для проживания. Деньги хорошие, без задержек. График удобный, вахты мне нравятся.Работы много, в режиме нон-стоп, но может это и хорошо, время быстрее пролетает до дома.
17.09.2023
Отстойная компания, никому не рекомендую.
03.07.2024
Интенсивность работы плавающая, бывает высокая, когда появляются ошибки, которые нужно срочно исправить, бывает умеренная. На начальном этапе всему обучают. Из плюсов, нет прямого общения с клиентами по телефону, все решается в переписке. Для работы нужно тех. скиллы развивать, так как здесь не получиться просто заболтать клиента, надо разобраться и решить техническую проблему. Из плюшек: комфортный офис, кухня, еда. График можешь само подгонять удобный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы