Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Коммуникация между сотрудниками, адекватные требования Достаточно близко к дому, нормальный коллектив, зарплата зависит больше от тебя (это и плюс, и минус)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.03.2024
График работы , ЗП , коллектив , возможность роста. Работаю четвертый год , всем довольна.
12.02.2024
Выплата без задержек, возможность самой влиять на свой доход, удобный график работы, хороший коллектив, профессиональное обучение, наличие тренингов, конкурсы.
12.02.2024
Обучение Конкурсы Заработная плата без задержек
12.02.2024
Выплата без задержек, возможность самой влиять на свой доход, удобный график работы, хороший коллектив, профессиональное обучение, наличие тренингов, конкурсы.
12.02.2024
Обучение Конкурсы Заработная плата без задержек
02.12.2023
1) зарплата существенно ниже рыночной. Когда получка приходит, такое ощущение, что живёшь в 2017 году. 2) качество обуви, мягко сказать, не соответствует цене. Руководство придумывает программы и акции, лучше бы поменяли поставщиков обуви! Очень много заводского брака. 3) постоянных клиентов у бренда нет, по крайней мере, в нашем магазине. Очень много скандальных возвратов - у руководства политика - клиент оплатил, дальше - никакой ответственности. Женщина оплатила дутики, на следующий день пришла оформить возврат. Мы не можем взять обувь обратно. Политика руководства , а гадости выслушивать продавцам!!!! За такие смешные деньги работа очень тяжёлая, бессмысленно напрягаться.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ferlenz. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.07.2023
Ужасно, что такая xxxxx-контора кидает сотрудников на зарплате. Это просто неприемлемо. И еще они принуждали пиарщицу продавать свою программу. Жалко эту девочку, она попала в неприятную ситуацию. Такое поведение работодателя абсолютно недопустимо.
25.07.2025
"Конструктор ", Алексей Геннадьевич, я конечно понимаю, сам себя не похвалишь никто не похвалит 🤣, но вы хоть манеру написания измените, а то палитесь как ребёнок 😁. Кстати, когда зп отдадите?
15.04.2023
Руководство не уважает своих подчиненных, зарплата ниже обещанной. В общем, ничего хорошего.
25.05.2026
Начинал разнорабочим тоскал коробки, уставал сильно. Потом Яшин Юрий Константинович заметил и предложил перейти в кладовщики. Обучили работе с тсд, теперь собираю заказы. Спасибо ему большое за доверие. Главный плюс для меня что оформление сразу без испытательного срока. Ну и чувствуешь себя увереннее, когда руководство видит твое старание и дает шанс вырости.
24.07.2024
Эзотерик Дана очень приятная специалист , она все подробно рассказала, ответила на все мои вопросы и проявила внимательность ко мне. Я обратилась с проблемой в семье, нам с мужем провели энергетическую чистку, и дали рекомендации по гармонизации отношений. Результат впечатлил!
13.11.2025
В компании управленческий хаос, адская токсичная среда, неадекватные люди. Вам обеспечен нервный срыв
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы