Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
1. Руководство супер 2. Атмосфера: рабочая, но с чутким отношением к каждому сотруднику 3. Коллектив: крутые специалисты с колоссальным опытом 4. Открытость и прозрачность во всех отношениях
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Было бы классно делать индексации оклада, инфляция не дремлет Хороший коллектив, крутые и грамотные коллеги, удаленка полная откуда угодно
23.07.2025
Бизнес-процессы непрозрачные: руководство говорило неправду сотрудникам и настаивало, что беспокоиться не о чем и проекты будут. Людям об отсутствии проектов сказали перед увольнением и крупный конструкторский отдел сократили в полном составе. Работу конструкторов оставили в тени, наши результаты не были интересны руководству. Ни на одном собрании о сокращении целого отдела не сказали ни слова, не поблагодарили за успешное выполнение работ- это очень обидно. Проблемы с местом в офисе, мест для всех там нет. Система "бронирования" мест нерабочая. Зарплата ниже рынка, индексация минимальная, поэтому на старте работы надо просить зп с хорошим запасом. Премий нет совсем. Во всех финансовых вопросах в этой компании на людях откровенно экономят и денежно не поощряют. ДМС после испытательного срока, удаленная работа/гибкий график в офисе, был хороший классный коллектив, активности в офисе (настолки), выплаты зарплаты вовремя два раза в месяц на карту, корпоративный футбол, чай/кофе в офисе, бывают оплачиваемые больничные, приятный офис далековато от метро
22.07.2025
Нет прозрачной системы ревью, есть проблемы с внутренними процессами Хороший коллектив, есть возможность удаленной работы или работы из офиса на выбор (для многих позиций)
21.07.2025
Даже и не знаю...все хорошо Свобода выбора рабочего графика, хорошая организация досуга, доброжелательный коллектив, нравилось все, потому что в этом коллективе есть Душа...
20.07.2025
очень маленькая кухня в компании, ее необходимо увеличить и сделать больше Компания очень классная, люди открытые, с хорошими условиями по рынку
19.07.2025
Была бы очень приятная плюшка -ДМС для членов семьи ( хотя бы с возмещением половины стоимости). В целом меня все устраивает, но хотелось бы двигаться вперед как в карьерном росте, так и в ЗП. Удобный график работы, есть возможность настроить гибридный график. Отличная локация, современный просторный офис. Поддерживающая дружная атмосфера коллектива. Возможность учится у опытных коллег. Проводятся обучающие митапы. Много различных внерабочих мероприятий для укрепления командного духа. ДМС и куча приятных плюшек.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Bimeister. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
25.08.2023
Отличная зарплата, солидная компания. Интересная работа, которая очень нравится. Офис хорошо оборудован, для работы есть все необходимое, замечательный коллектив.
25.10.2023
Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
12.02.2024
Я на пенсии и подрабатываю, очень рада, что полгода назад устроилась в эту компанию. Очень нравится коллектив и руководитель. В команде работают самые разные люди из разных стран. Интересные собеседники. Зарплата выше, чем пенсия.
31.07.2025
Приличная заработная плата. Хорошие условия для работы и для отдыха в перерывах. Возможность карьерного роста. Отзывчивое руководство.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы