Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПермь
Комментарий
Серьёзных минусов нет, но надо понимать что в самом начале все зависит от наставника, желания учится и работать, а также обучаемости Доход напрямую зависит от времени и энергии затраченной на работу. Возможность, за которую возможно зацепиться.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.02.2025
Уровень оплаты труда, доп.обучение, повышение квалификации. Отличная компания, отзывчивые коллеги, просторный офис. Очень нравилось тут работать. Могу с уверенностью сказать, что одна из лучших компаний где приходилось работать. Скучаю по работе в PPF.
09.02.2025
Уровень заработной платы. Удаленная работа, свободный график, сам регулирует начало и конец рабочего дня. Приемлемое количество совещаний. Свобода действий!
02.11.2024
Повысить уровень заработной платы. В остальном всё прекрасно. Проработала в компании 9 лет. С теплотой вспоминаю эти года. Коллектив прекрасный, мы были как семья. Руководство лояльное, удобный гибридный график. Понятные задачи, и хорошо выстроена коммуникация между отделами. Отличный расширенный ДМС, корпоративная культура на уровне. Корпоративы всегда есть. Очень скучаю по работе в PPF.
27.03.2024
Карьерный рост, уровень оплаты труда. Свобода в выборе рабочего графика, близость от дома, отличный офис, отличный коллектив (почти семейный)
10.01.2024
Наличие стартового капитала в виде оклада. Существуют все возможности и перспективы для крупного дохода. Отличный офис. Грамотное мотивированное руководство.
07.01.2024
Оплата труда и прозрачность действий Лояльное руководство и возможности для реализации инициатив
Помогите составить детальное представление о работе в компании PPF Страхование жизни. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
23.07.2026
График 2/2 удобный, два дня работаю, два живу Успеваю и отдохнуть, и в спортзал сходить, и с друзьями встретиться. Никакого выгорания. Есть свое место для обеда не как в казарме, а как дома: чай, кофе, микроволновка. Можно поесть спокойно, послушать музыку, перевести дух. Сколько не работай, а зп до средней по стране все равно не дотягивает)). Отпуск два раза в год реально помогает восстанавливаться. И да, больничный оплачивается чувствуешь, что тебя ценят, а не просто «задействуют».
17.01.2025
Из плюсов интересный продукт, сфера. Очень лояльный и поддерживающий коллектив, есть возможности для профессионального и личного роста.
25.08.2025
усталость накапливается, с этим ничего не поделаешь, но скоро отдохну! еще по зарплате перебои по срокам случаются коллектив отличный! нытиков нет, все пашут от души! работы валом, но понимаешь, что делаешь большое хорошее дело! в вагончиках вполне уютно, у меня компания чистоплотная подобралась, кормят плотно, не голодаем
26.08.2024
Берут без опыта работы, всему научат. Зарплата вовремя в белую. Выдают спецодежду безплатно. Есть комната отдыха и приема пищи оборудованная. Коллектив отличный.
29.09.2025
Сразу обратил внимание на коллектив, быстро заобщался со всеми. Когда запара, разгребаем все вместе. Обратиться к директору можно по возникающим вопросам, к пожеланиям прислушиваются.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы