Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМирный (Республика Саха (Якутия))
Комментарий
Проживание частично оплачивают, ипотеку тоже, есть доставка до места работы, своя столовая.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Сделать бесплатную столовую. Давать утёвки в детские лагеря детям. Хорошие условия для профессиональноного развития. Стабильная зарплата. Хороший коллектив. Служебный транспорт.
24.07.2025
Увеличение маршрутов корпоративного транспорта, увеличение скорости обслуживания в столовой. Корпоративный транспорт, наличие столовой, отзывчивые люди, коллеги, руководство
23.07.2025
Все и так улучшается с каждым разом. Главное большее привлечения молодёжи и введения или повышения "плюшек" в социальной политике Отзывчивое руководство (Генеральный за всем следит, все знает и видит). Развивающийся хорошими темпами социальная политика (плюшки разные дмс, оплачивается фитнес залы, служебный транспорт, для молодёжи после года работы выплачиваются финансы, всем за каждый год сверху дополнительные финансы (за выработку), оплачивается отдых в России, также развивается молодёжные сферы (в тч. ребята принимают участия в России в разных мероприятиях, даже в киберспорте) и многое др.
22.07.2025
Не мешало бы ввести полноценное обучение внутренним продуктам (программным обеспечениям) предприятия (корпорации) в которых непосредственно участвуют работники в обязательном порядке каждый день. (к примеру АС ФЗД и др.) 1. Опытное и открытое к диалогу с любым работником - руководство завода (главное обратиться); 2. Развитие социальной направленности (в сравнении с другими организациями, идет правильным путем);
21.07.2025
Добавить курсы повышения квалификации и адаптацию сотрудника при принятии на работу Отличный соц. пакет, ДМС, служебный транспорт, корпоративная культура, целевое обучение
20.07.2025
Возможность работать дистанционно. Доработать план адаптации, добавив экскурсию по заводу для большего понимания территории Удобно добираться до работы, так как есть личный автопарк автобусов. Хорошее руководство и коллектив. Эффективная система для адаптации новых сотрудников.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Уральский приборостроительный завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
19.06.2023
Хорошая компания, интересная работа. Коллеги профессиональные, с ними комфортно работать. Начальство адекватное, в меру требовательное. Условия труда достойные, обеспечивают всем необходимым. Все выплаты производят вовремя, прозрачная система начисления зп. Карьерный рост возможен, если будете стараться и показывать результат.
30.09.2025
+ Оф. трудоустройство, белая зарплата. Классная команда. Шикарный соцпакет. - Более тщательный отбор кандидатов на руководящие посты.
18.06.2025
Офис расположен очень удобно, буквально в шаге от метро. Никаких проблем с оформлением по ТК, зарплата и премии приходят точно в срок, как часы. Огромный плюс для меня – возможность получить второе высшее и пройти курсы совершенно бесплатно. Минусы – отсутствие парковки для тех, кто все же ездит на машине, и медленные согласования по некоторым административным вопросам. Иногда ждешь решения неделями
03.08.2024
Эзотерик Дана объединяет в себе ум, женственность и красоту. Я безумно счастлива, что встретила такого мотиватора, учителя, обворожительно красивую женщину на просторах интернета! Первую консультацию у Даны подарила мне подруга, желая причинить добро))) У неё получилось! Пол года назад, у меня были очень сложные отношения...
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы