Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В компании начал трудиться несколько лет назад установщиком окон. Условия меня в принципе устраивают, оформление официальное и график работы нормированный, а зарплата высокая и что важно стабильная.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.12.2025
Нет. Устроился в компанию не так давно. В принципе меня все устраивает. Ведь график смен оказался вполне приемлемый, а заработная плата достойная. Ее не задерживают, а выплачивают вовремя. Ну и требования начальства на работе понятные. Также отмечу, что коллектив оказался дружный и общительный. В общем, атмосфера на работе всегда положительная и позитивная.
20.11.2025
Нет. Работаю в компании уже больше года. В принципе меня там все устраивает. Ведь условия труда в компании оказались просто отличные. График гибкий, переработок нет, сверхурочно тоже оставаться не надо. Все нормально, атмосфера в коллективе хорошая и рабочая. Ну и начальство не столь уж требовательное, но главное в компании платят всегда вовремя и достойно.
06.10.2025
Нет В компании работаю на протяжении трёх лет. График мне хорошо подошёл. Главное, что зарплату выпоачивают без задержек. Отпуск и больничный оплачиваются в полном объеме. Начальство адекватное.
14.08.2025
Не увидел В компании работаю уже второй год. График мне хорошо подошёл. Главное, что зарплату выплачивают без задержек. Коллектив у нас дружный. Все необходимое для работы предоставили.
12.08.2025
Нет таковых Я начал работать в этой компании несколько лет назад в должности монтажника окон. Условия труда меня полностью устраивают, оформлялся официально, рабочий график нормированный 40 часов в неделю. Заработная плата, по моим меркам, достойная и стабильная.
29.06.2025
Нет Работой довольна, работаю здесь полгода. ЗП платят, как и обещали, без задержек и прочего, причем уровень заработка меня полностью устраивает. Плюс есть хорошие перспективы для дальнейшего продвижения по карьерной лестнице. Коллектив здесь также очень классный. Для меня компания стала отличным стартом, я получила навыки успешных продаж, опыт в общении с клиентами, научилась справляться с трудностями и стрессовыми ситуациями. Дальше - больше!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Экоокна. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.06.2024
Я переехал из глубинки Нижегородской области. Искал работу по специальности. Вышел в одно ЧП и уволился от туда через 3 месяца без денег. А жилье снимаю и деньги нужны. Увидел обьявление что возьмут без опыта на завод и пошел. Ну думаю обманут или посмотрят в трудовик и аттетстат или прописку и вышлют за ворота А меня взяли. Пришлось по учиться но деньги платили сразу! Сейчас у меня уже третий разряд и зарплату повышали уже раза 2. Я всем доволен. Рекомендую кто в таком же положении как был я!
15.10.2023
Руководство честное и ответственное. В команде работают истинные профессионалы.
23.09.2024
Близость к дому, комфортные рабочие условия, дружелюбная атмосфера, возможность влиять на свою зп, своевременные выплаты, хорошее обучение, интересные корпоративные мероприятия, возможность карьерного роста.
06.10.2025
Платят норм. Работы много но без завалов особо, примерно одно и то же каждый день я уже и привык давно. Помимо зп скидки на товар, оплачиваемый отпуск и больничный, корпоративные мероприятия, праздники для детей. Нормальная работа, коллектив отличный.
09.02.2025
Когда я пришла на работу, думала работа мечты, отличный график, зп 1 раз в неделю, премии за KPI. Что ж сказка закончилась после общения с руководителем Пушкарской Ирины. Сначала все было гладко, она говорила и зп будут платить менеджерам 50 тыс в месяц, и график отличный 6 часов в день, премии будут получать, ведь менеджеры работающие от 3-х месяцев от 100 тыс минимум получали. Думаю не вакансия,а мечта. Но потом понеслось, по всем вопросам Пушкарская просто игнорировала, посыл был такой, не вы такой другой человек придет. И я же верила что действительно все так хорошо, правда менеджеры который уже по работали в Лидофоне мне говорили "Вам вообще не стыдно людей подписывать на такую работу?" По общалась с коллегами, они говорят что денег реально заработать. просто у людей не получилось пройти стажировку вот и наговаривают. Но дальше хуже, одна кандидатка сказала что люди стажировку не могут пройти и 3 недели. Т.е. вакансия заявляет что стажировка будет от 2-х до 5- ти дней, а люди сидят на честном слове неделями. И это не единожды.Постоянно меняли скрипт, госпожа Пушкарская в полном игноре, т.е. рекрутеры говорят одну информацию, а по факту все по другому. Потом оказалось что 50 тыс это не оклад, а сделка. Т.е. когда у Лидофона накрылась программа почти на 3 недели, люди просто просидели после нового бесплатно. Им еще и вдогонку скажут "не нравиться, можете быть свободными". Самое приятное для меня, что одним днем отдел рекрутинга уволили. Т.е. 3 человек уволили оставили троих. Один из которых уже отсидел за мошенничество, второй молодой парень. Ну и конечно Эльвина, которая расскажет вам обо всех плюсах компании, если они даже не действительны. Остальные кураторы, менеджеры и ведущие трансляции сидят за штрафы, постоянные претензии и постоянном негативе. Подводя итог, могу сказать- людей штрафуют, обманывают, оставляют без зарплаты, тотальный контроль. Думала хуже пирамид нет, но спасибо Пушкарской и Лидофону!
11.09.2024
Танчик Самоделова строчит тут хвалебные отзывы только НЕ ИДЁТ ЛОХ в мэпговно-проект печалька. Танк всё врёт на собеседовании, но нужно задать правильные вопросы: какая цифра будет у меня в договоре? и по каким числам месяца аванс и зп?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы