Экоокна
4,4
-
158 отзывов
49%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Экоокна

Казань

Комментарий

Занимаю должность секретаря, все нравится вполне, руководство уважительно относится к сотрудникам. Работы много, зарплата соответствует нагрузке. Руководство лояльное, график работы удобный, после работы не остаемся, а если есть переработки, то они оплачиваются.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Экоокна

04.12.2025

Нет. Устроился в компанию не так давно. В принципе меня все устраивает. Ведь график смен оказался вполне приемлемый, а заработная плата достойная. Ее не задерживают, а выплачивают вовремя. Ну и требования начальства на работе понятные. Также отмечу, что коллектив оказался дружный и общительный. В общем, атмосфера на работе всегда положительная и позитивная.

Работник

Copy

20.11.2025

Нет. Работаю в компании уже больше года. В принципе меня там все устраивает. Ведь условия труда в компании оказались просто отличные. График гибкий, переработок нет, сверхурочно тоже оставаться не надо. Все нормально, атмосфера в коллективе хорошая и рабочая. Ну и начальство не столь уж требовательное, но главное в компании платят всегда вовремя и достойно.

Работник

Copy

06.10.2025

Нет В компании работаю на протяжении трёх лет. График мне хорошо подошёл. Главное, что зарплату выпоачивают без задержек. Отпуск и больничный оплачиваются в полном объеме. Начальство адекватное.

Работник

Copy

14.08.2025

Не увидел В компании работаю уже второй год. График мне хорошо подошёл. Главное, что зарплату выплачивают без задержек. Коллектив у нас дружный. Все необходимое для работы предоставили.

Работник

Copy

12.08.2025

Нет таковых Я начал работать в этой компании несколько лет назад в должности монтажника окон. Условия труда меня полностью устраивают, оформлялся официально, рабочий график нормированный 40 часов в неделю. Заработная плата, по моим меркам, достойная и стабильная.

Работник

Copy

29.06.2025

Нет Работой довольна, работаю здесь полгода. ЗП платят, как и обещали, без задержек и прочего, причем уровень заработка меня полностью устраивает. Плюс есть хорошие перспективы для дальнейшего продвижения по карьерной лестнице. Коллектив здесь также очень классный. Для меня компания стала отличным стартом, я получила навыки успешных продаж, опыт в общении с клиентами, научилась справляться с трудностями и стрессовыми ситуациями. Дальше - больше!

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Экоокна

Помогите составить детальное представление о работе в компании Экоокна. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 115 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

17.02.2025

Мой отзыв о компании "Orso Group" а теперь видимо «Мода Скандинавии» -это не просто жалоба, это предупреждение потому что компания явно чистит о себе отзывы. Я проработал в этой компании несколько месяцев, и это время оставило тяжёлый след в моей жизни. "Orso Group" называют себя продавцом верхней одежды, но на самом деле это чистой воды мошенничество. Они целенаправленно обманывают пожилых людей, продавая им некачественные куртки по завышенным ценам. Видеть, как пенсионеры, которые и так живут на скромные средства, становятся жертвами их обмана, было невыносимо. Так же бренд BJORN LARSEN которым они так яро хвастаются полное Г. Мембрану confidence они буквально придумали сами, такой в природе нет. Наполнитель, подкладка и вверх из полиэстера. Те что на пуху, умирают не то что после стирки а во время носки. Греют край до -5 и то из-за того что не дышат. А стоят с якобы скидкой по 20-50к. Тем более каждый из используемых фасонов украли у других производителей. Это не просто неэтично — это аморально и противозаконно. Но самое ужасное — это то, как они обращаются с сотрудниками. Методы управления в "Orso Group" напоминают сектантские практики. Нас заставляли участвовать в так называемых "растяжках", которые подавались как "тренинги для личностного роста". На деле это было чистое унижение: раздеваться, петь на улице, танцевать перед коллегами, выполнять другие унизительные задания. Это не просто выход из зоны комфорта — это нарушение всех границ человеческого достоинства. И самое страшное, что отказ от участия в таких "активностях" карался давлением, угрозами и даже увольнением. Главный начальник- это отдельная история, настоящий тиран, который заработал баснословные деньги на обмане и эксплуатации. По словам ребят, он ездит на "Роллс-Ройсе", и это далеко не его единственная машина. У него целый парк иномарок и куча квартир. Складывается впечатление, что он единственный, кто реально зарабатывает в этом деле. Все деньги идут мимо государства, а сотрудники получают зарплату не официально, без договоров и социальных гарантий. Начальство ведёт себя как настоящие деспоты. Они кричат на сотрудников, унижают их, используют психологическое давление. Переработки это обычное дело, но за них никто не платит. Если ты пытаешься отстаивать свои права, тебя сразу начинают запугивать: "Не нравится — уходи, за твоё место очередь стоит." Атмосфера в коллективе токсичная: все боятся друг друга, потому что руководство поощряет стукачество. Я ушёл из этой компании с чувством облегчения, но до сих пор не могу понять, как такое вообще возможно в наше время. "Orso Group" - это не просто плохой работодатель, это организация, которая разрушает жизни и сотрудников, и клиентов. Они обманывают пенсионеров, унижают своих работников и нарушают все возможные законы. Я настоятельно рекомендую всем держаться от них подальше. Если вы столкнулись с этой компанией-бегите. Никакие деньги не стоят вашего здоровья, достоинства и душевного спокойствия. А тем, кто имеет возможность повлиять на ситуацию, я бы посоветовал обратить внимание на эту контору. Потому что то, что происходит внутри, это не просто несправедливо, это преступление. Просьба максимально распространить данную информацию что бы предостеречь и покупатель и возможных сотрудников.

Продавец

Copy

17.02.2025

Компания предлагает отличные условия развития для тех, кто готов работать, а не просиживать штаны с 9 до 18

Менеджер по продажам

Copy

10.07.2024

Сборище хамов и самодур, которые бегают и орут матом пример Анус Бахтадзе. Тут вы деньги получите в лучшем случае через 1.5-2 месяца работы

ГАП

Copy

14.11.2024

В целом мне очень понравилось здесь работать. Подкупает то, что медицинская комиссия проходит за счет работодателя, сразу настраивает на позитивный лад. В дальнейшем довольно приличные ставки на линии. Рабочая одежда за счет работодателя. Из минусов могу сказать, что не всегда удобно добираться до работы, но это не имеет значения для тех, у кого есть личный транспорт.

Работник

Copy

15.02.2025

Инжиниринговая компания с дружным коллективом, достойная заработная плата, новая орг техника, красивый офис

Менеджер

Copy

12.07.2024

Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....

Директор

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы