Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
1. ЗП серая, официальная выходит прожиточный минимум на руки по Московской области, около 13820 , остальное в "конверте" 2. Есть штрафы, которые будут вычитать из конверта. 3. Отдел кадров, тот ещё рассадник "гадюк" , задают личные вопросы, обманывают со сроками выплат, бухтят сплетни. 4. Есть корпоративный автобус, но маленькой вместимости, а на авто добираться не удобно, затратно 5. На производстве работают много граждан СНГ, русские только в офисе 6. Коллектив отсутствует, будут "стучать" чтоб уберечь свое офисное кресло. 7. Хоть производство и офис находятся в лесной зоне бужаниново, от запаха фенола, смол не уберечься, дышать отправленным воздухом неприятно. 8. Ниже хвалебные отзывы пишут сотрудницы ок, не верьте им. 9. При графике 5 /2 готовьтесь выйти по необходимости в субботу, естественно не оплатят. 10. Обед только с собой, или в лес идти добывать))) , просто рядом нет трапезных, только листочки, да пыль. 11. Принудительное обезаловка похода на корпоративы, для поддержания крепостного права, да,да его там не отменили, можно ещё "пощупать" ожп из бухгалтерии, ок, т.к. они не прочь) 12. Если приедете в ок, то увидите много народу желающего вступить в ряды бедолаг, и сами все поймёте, что текучка кадров быстрая, а это не есть хорошо!!! P.s. Я свободен.....
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.02.2025
Уже год работаю в этой компании. Зарплату пока вовремя выплачивалась и она здесь на уровне. График для меня удобен. Быстро я к нему привык. Начальство здесь адекватное. Пока доволен.
23.08.2024
Второй год работаю в этой компании. График меня устаривает. Быстро к нему приспособился. Главное, что зарплату в срок выплачивают. Да и начальство здесь нормальное. Пока доволен.
12.05.2024
Отличная компания. Сотрудникам своевременно выплачивают заработную плату, задержек не бывает. Кроме того, условия труда хорошие, а график удобный. Хочу также отметить лояльность руководства и дружелюбие коллектива.
24.02.2024
График работы здесь удобный, а все административные процедуры организованы на высшем уровне. Зарплата, которую я получаю, полностью соответствует моим усилиям, и она всегда выплачивается вовремя. Кроме того, коллектив в этой компании очень дружелюбный и гостеприимный. И что особенно приятно, начальство проявляет лояльность и поддержку к своим сотрудникам.
20.02.2024
Мне нравится работать в этой компании. У нас дружный коллектив и хороший руководитель. К тому же меня радует стабильная заработная плата. Надеюсь в будущем тут на карьерный рост.
15.02.2024
Коллектив, руководство, зарплата в срок без задержек устраивает восклицательный знак объём работы большой, работа есть всегда, без денег не сидим
Помогите составить детальное представление о работе в компании Экоокна. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.10.2024
Очень хороший коллектив, лояльное отношение к сотрудникам и красивый склад-магазин. Своевременная выплата зарплаты, это очень важно, когда работаешь в найме. Работа интересная, не скучная, много новинок.
10.07.2024
Такие они ржачные эти клоунессы ЧапуринаВаськиВялого тут все и ТанькаГлодкаБудная, ИнгаСаунаКулягина, АнькавАнусБахтадзе и АнтошаОсеменительДитриева и Дюша Метёлкин
21.12.2023
Отличная компания с выполнением всех взятых на себя обеспечений и обязательств перед сотрудниками. Моя задача - обеспечить максимальный объём продаж. За время работы в этой компании я показала отличные результаты. С коллегами всегда нахожу общий язык. Работа вызывает только положительные эмоции.
15.10.2024
Комфортные условия работы, лояльное руководство, дружный коллектив, официальное оформление, достойная зп, задержек с выплатами не бывает.
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы