Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
коллектив, отношения к сотрудникам, организация рабочего места
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.05.2024
Устроилась в Дэмис Групп вэб-дизайнером. Сразу предложили удаленку. Работа интересная. Заказы всегда есть. Удаленно оказалось очень удобно работать. Все коммуникации через почту, мессенджеры или по телефону. Платят хорошо. Никто не запрещает участвовать во внутренних мероприятиях – конкурсах или встречах. Также нравится задумка с внутренней валютой. Не везде такое есть)
29.04.2024
До Дэмиса работал в конторке поменьше, и, мягко говоря, с настройкой бизнес-процессов было туго, поэтому и ушел. Сюда когда устраивался, сразу уточнял, как и что тут работает, за что конкретно я буду отвечать, какие кипиай настроены. И даже удивился, насколько тут четко выстроен рабочий процесс, хотя понятное дело такая огромная компания с сотнями сотрудников, без порядка ничего не будет. Сейчас вливаюсь в коллектив и заканчиваю испытательный трехмесячный срок. Пока на практике дело со словами не расходится, все устраивает. На испыталке оклад, потом плюсуется еще и премия, по итогу, если план сделаешь, выходит очень солидно. Кстати, все показатели будущих кипиай обсуждаются с каждым сотрудником (без каких-либо серых изворотливых схем), поэтому у тебя есть четкое понимание, что нужно сделать и в каком объеме, чтобы заработать максимум.
05.03.2024
Работаю в Дэмис групп 2 года. Нагрузка большая, но ничего сверх твоих возможностей, компетенций и способностей не назначают. При трудоустройстве полное обучение. Инициативность всячески поощряется. Есть возможность карьерного роста. Что еще немаловажно, здесь можно спокойно перейти работать в другой отдел - нет никаких препятствий. Даже, наоборот, тебе помогут и подскажут.
05.03.2024
Работаю в Дэмисе год. Впечатления даже более радужные, чем в начале. Стабильно выплачивается зарплата, коллектив хороший, очень повезло с отделом. Уже повысила грейд. Когда не очень получалось с первыми проектами, меня очень поддержали, помогли и подсказали. Нет какого-то обмана или недосказанности. Мне очень комфортно тут.
04.03.2024
Вот вроде и устаешь на работе, от рутины не убежать, но каждый день ловлю себя на мысли, что иду без негатива в офис. Все-таки в компании особая атмосфера, ты знаешь, что тебя ценят, поэтому готов даже через не могу что-то делать. Это круто на самом деле.
09.01.2024
Первое время все очень заморочено, хотя я пришел от конкурентов и уже имел опыт работы. За первый месяц привык, уже по-другому и не могу. И прокачали меня, конечно, тоже хорошо. Раньше думал, я большой спец, оказалось, что показалось) Отзыв скорее пишу молодым, чтобы не боялись и пробовали. Здесь вам откроют дорогу в профессиональный мир диджитал.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Demis Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
03.04.2024
Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы