Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТамбов
Комментарий
Иногда задачи могут распределяться неравномерно, но это не приводит к значительным проблемам. Хороший старт для человека без опыта, всему обучают, дают необходимую базу. Возможность карьерного и материального роста, стабильность выплат.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.11.2025
Нет Когда пришла сюда, меня интересовали не только условия труда и зарплата, но и реальные возможности для роста. Не как в других компаниях, где такое озвучивают, но по факту никто никогда не видел повышений. У нас в Demis Group успешных и инициативных отмечают, ощутила это на себе, когда через 1,5 года получила новую должность. В остальном все также отлично, я рада, что работаю в этой компании.
30.10.2025
На первых проектах думала, что не потяну, но обучение на испытательном сроке спасло, а потом уже не заметила, как втянулась. Работа насыщенная, иногда задерживаешься, все же планы наше все. Коллеги классные, детям дарят подарки на Новый год, а еще у нас скидки на фитнес
30.09.2025
Минусов нет Коллектив отличный, для меня это важно, с некоторыми девочками дружим и вне офиса. Между отделами коннекта мало, потому что нагрузка не позволяет, но внутри отдела прям позитивно все. И руководство классное) Поняла это еще на испытательном, когда 3 года назад сюда пришла. Как понимаете, все устраивает по работе и доходу, поэтому и остаюсь здесь.
16.07.2025
Нет Не согласна с тем, что у компании мало плюшек. Плюшки есть, например премии, ДМС. Еще у Демиса много партнеров, сотрудники могут пользоваться их скидками. Плюс есть своя внутренняя валюта, тоже интересная задумка. А еще в тг канале регулярно проходят конкурсы, челленджи, даже не во всех успеваю участвовать, хоть и стараюсь))
02.06.2025
Сейчас все устраивает. Надеюсь, что так будет всегда) Пришел сюда зеленым, было немного опыта в веб-дизайне, но огромное желание расти. Demis Group был пределом желания, отправлял отклик на вакансию наобум, но вдруг получил приглашение. Взяли на испытательный срок, 3 месяца все мысли были только о работе, даже во сне я "работал")) Испытательный срок прошел, я тут уже больше года и очень доволен. Я на удаленке, есть график, но можно выбрать время начала рабочего дня. Все официально, оформление и з/п, платят достойно. И главное, я занимаюсь тем что люблю и моя компания в лидерах рынка.
07.04.2025
Я изучил текст и вот что у меня получилось: Я настоятельно рекомендую работодателя! За два года работы в Demis я смог продвинуться по карьерной лестнице. Сейчас я работаю в отделе SERM. Мне нравится коллектив, руководитель, вообще условия. Платят хорошо, все социальные гарантии соблюдаются – больничные, отпуска. Я люблю свою компанию!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Demis Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.10.2025
Платят норм. Работы много но без завалов особо, примерно одно и то же каждый день я уже и привык давно. Помимо зп скидки на товар, оплачиваемый отпуск и больничный, корпоративные мероприятия, праздники для детей. Нормальная работа, коллектив отличный.
17.02.2025
Пишу честный отзыв, друзья, так я не расстраивалась никогда( Рекрутер говорит об обучении до 17:00 В итоге оно до 18:00 - зафиксировали. Обучение оплачивается, но это только на словах . Трудоустройство по самозанятости, возможно оформление через 3 ее лицо ( тут уже надо было задуматься) куда смотрит трудовая инспекция не ясно. Позвали меня на должность куратора, но попросили пройти обучение с 0 со всеми менеджерами. Я не голубых кровей, согласилась. Оформление спустя месяц, пугающее, но я иду. Работа с холодной базой, на вопрос откуда номера, получаю ответ , не знаем и вам не скажем, отвечайте по скрипту. Чем дальше я задавала вопросы защищающие меня, как сотрудника, тем больше разочаровывалась. А закончилось наше сотрудничество на том, что выяснилось, что обучение до 18:00, в момент, когда мне надо было уже бежать по делам, написав рекрутеру , та стала врать, что такого не говорила и если я уйду даже на пол часа раньше, то этот день не будет засчитан и надо будет начинать заново. По итогу я осталась, вырубился роутер, сходила перезагрузить - прошло от силы 10 минут, через час после окончания обучения, меня исключили из группы и попращались, даже когда я призывала, к рациональности, меня развернули. Занавес. Решать вам, подходит ли вам работодатель такой или нет.
14.02.2025
Молодая перспективная компания с очень амбициозными целями! Твой заработок полностью зависит от тебя и твоих действий,!
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
18.12.2024
Стабильная работа, прозрачная мотивация, все выплаты вовремя без задержек, есть премии, хороший коллектив, есть карьерные перспективы.
02.02.2025
Первый месяц работала с наставником, и это понятно, здесь столько нюансов, что самой все и не узнать. Задачи очень отличаются от прошлой работы, я из-за этого больше всего переживала. Но быстро разобралась и начальство классное, никогда не ругали, особенно по первой, понимая что новенькая. Отношение к сотрудникам человеческое как у начальства, так и у посетителей.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы