Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Пришла работать сюда по совету подруги. Она тут работала до выхода в декрет. Мне все нравится, люблю создавать уют для людей, помогать, к тому же платят тут хорошо. При оформлении на работу прошла обучение. В компании работают умные люди, с которыми есть о чем поговорить. Руководители уважительно относятся к своим подчиненным. Зарплату вовремя выдают, трудоустройство официальное, есть отпускные, переработки оплачивают.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.04.2024
В компании работаю уже не первый год. Помогли найти магазин который будет удобен для работы, есть школа флористики где помогают улучшить свои навыки работы , и научиться новому
24.03.2024
Когда выбирала компанию для работы, для меня важно было, чтобы компания была с многолетней историей, компания Ирис как раз таки основана в 2006 году. Второй год работаю в Ирисе, радует грамотная организация, официальное трудоустройство, зарплату выплачивают вовремя, также разработана оплачиваемая система бонусов, дополнительно к зарплате. В Ирисе есть карьерный рост, разработана программа по обучению сервису, хочу заметить, далеко не во всех других флористических салонах есть такая практика, также имеется школа флористики, для сотрудников обучение в ней проходит бесплатно.
17.11.2023
Вроде нормально, но в итоге ужас. Руководители отделов никогда не поддерживают своих подчинённых, могут только добавить люлей, не особо разобравшись в ситуации. Переработки лютые и это норма уходить позже 20 часов постоянно, оплачивают только если оооочень попросишь и то не факт Нормой является стоять по 2-3 человека в коридоре и ораться Руководство просто глухое, сидят на своих местах по 20 лет, конкуренции бояться, молодые классные специалисты бегут, сверкая пятками ВЕСЬ персонал компании меняется как на карусели, увольнения постоянные, уходят даже сотрудники, которые там работали ни один год Что-то умное донести невозможно, компания застряла в двухтысячных, не налажен ни один бизнес-процесс, все через одно место в каждом отделе Беспорядок полнейший Руководство можно ждать по часу, даже на то же собеседование и еще кидают ободки, что соискатель ушёл. Ребят, щас не 2010 год, чтобы люди по полтора часа сидели в ожидании Зарплата серая, задержки постоянные, четких дат нет, спланировать свой бюджет невозможно Куча НЕНУЖНЫХ согласований, все и так заторможенно, а так вообще ужас, по полторы недели согласовывается выдача аванса или решение по документу Позиционируют себя как очень крутых, а по-факту, все оттуда бегут, кроме засидевшегося руководства Всей душой рекомендую туда не идти, глухое место
04.11.2023
Я отработала полтора года в компании. Пришла без опыта, начала с ночной смены. В то же время училась в школе флористики "ИРИС" у Натальи Мироновой. Она - удивительный человек, лучшего наставника и преподавателя сложно найти. Она настоящий мастер. В "Ирисе" все хорошо, но зарплата, к сожалению, неудовлетворительная. Теперь я работаю в частной студии, и моя зарплата вдвое выше. Это был тяжелый выбор из-за денег. Но такого замечательного коллектива и уровня, как в "Ирисе", я больше нигде не видела.
09.09.2023
Вовремя наладили работу в компании, привели все в порядок, сейчас нам пандемия не страшна. Во многих компаниях начались проблемы с удаленкой, сотрудники не знают, как работать, что, куда. У нас же все спокойно.
25.08.2023
Пришла работать сюда по совету подруги. Она тут работала до выхода в декрет. Мне все нравится, люблю создавать уют для людей, помогать, к тому же платят тут хорошо. При оформлении на работу прошла обучение. В компании работают умные люди, с которыми есть о чем поговорить. Руководители уважительно относятся к своим подчиненным. Зарплату вовремя выдают, трудоустройство официальное, есть отпускные, переработки оплачивают.
Помогите составить детальное представление о работе в компании IRIS. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
15.02.2025
Устроилась в компанию полтора года назад. В офисе комфортно. Пространство с умом поделили на зоны, есть где передохнуть и поесть. Сначала неделя обучения но это время тоже оплачивается.
07.03.2024
НИКОМУ не рекомендую идти в компанию Ленремонт. Это уже совсем не тот Ленремонт, который был раньше. После смены руководства происходят массовые увольнения, творят что хотят. Снижают оклады, отвлекают от работы всех сотрудников постоянными планерками, всех компетентных сотрудников доводят до увольнения, сажают деревянных руководителей своих подружек и друзей, начинаю понимать, что такое кумовство. А сейчас вообще хаос оставшимися сотрудниками одним единственным руководит алкоголичка с трясущимися руками и перегаром, ее саму надо лечить и обучать. А в административный состав сажают старых выживших из ума подружек с точек (это надо видеть). Руководство безграмотное застрявшее в 90-х годах не умеющие управлять, установили камеры везде и на компьютеры тоже, читают в том числе личные сообщения, потом прилюдно унижают людей. Одна грязь вокруг. Безграмотно предоставляют информацию директору, как им не стыдно лезть в трусы сотрудникам. Теперь компанией правят старики. Скорее всего, нынешнее руководство пытается получать прибыль за счет сокращения сотрудников, снижением заработной платы, сотрудников которые как раз приносят прибыль этой компании, что безграмотно и убыточно. Бегите!!! Бегите отсюда!!!!!!! Очень скоро здесь ничего не останется, люди увольняются массово! Бегите от сюда, а новые подумайте 1000 раз, прежде чем тут работать.
04.03.2025
Удобно работать в ночные смены, так как учусь на очном. Зарплата выше чем за дневные смены. Есть бонусная карта. Есть СДО (дистанционное обучение), где есть разные материалы по темам, что очень помогает в работе.
12.02.2024
Я на пенсии и подрабатываю, очень рада, что полгода назад устроилась в эту компанию. Очень нравится коллектив и руководитель. В команде работают самые разные люди из разных стран. Интересные собеседники. Зарплата выше, чем пенсия.
27.12.2024
Лично мне приятно работать в нашем коллективе. Люди в коллективе, которые готовы к взаимопомощи и выручке. От руководителей своих имеем хорошие условия для заработка. У нас есть уже наработанная база постоянных клиентов и плюс подключаем новых. График работы нормальны, два через 5, имеем законные выходные отпуск и больничный оплачивается, т.к устроены официально. Прекрасные корпоративные праздники, в том числе для детей проводят елки, конкурсы различные и подарки детям.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы