Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Постоянные переработки, которые не оплачиваются, если ушёл не в 11 ночи и без слёз уже хорошо) А если не остался, уволен или будут гнобить. Так же не оплачивается полноценный отпуск (оплачивается только 14 дней отпуска в год), больничный оплачивается копейками (30% и только 2 недели). Пашешь, как конь, получаешь штрафы и сокращения Кадры расходный материал, собственник компаний даже не в курсе, что происходит внутри офиса. Исполнительный директор Прокопеня Елена Глебовна боится конкуренции и пытается топить каждого сотрудника, который является хорошим специалистом.. поэтому профессионалы бегут (их выживают и резко сокращают одним днём), а дур*ки остаются. Руководители подразделений постоянно плетут интриги, кто им не нравится (ревность) или не отвечает взаимностью, сразу уволен.. Приоритет отдаётся не хорошим специалистам, а тем кто лиже*т в прямом смысле этого слова. Постоянный стресс от этих цепляний и конфликтов на пустом месте. Официально не трудоустраивают, чтобы не платить налоги.. тк рф нарушается всеми возможными способами.. люди даже не ходите на собеседования!! не тратьте время И нервы!!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.11.2023
Пришла работать сюда по совету подруги. Она тут работала до выхода в декрет. Мне все нравится, люблю создавать уют для людей, помогать, к тому же платят тут хорошо. При оформлении на работу прошла обучение. В компании работают умные люди, с которыми есть о чем поговорить. Руководители уважительно относятся к своим подчиненным. Зарплату вовремя выдают, трудоустройство официальное, есть отпускные, переработки оплачивают.
04.11.2023
Я отработала полтора года в компании. Пришла без опыта, начала с ночной смены. В то же время училась в школе флористики "ИРИС" у Натальи Мироновой. Она - удивительный человек, лучшего наставника и преподавателя сложно найти. Она настоящий мастер. В "Ирисе" все хорошо, но зарплата, к сожалению, неудовлетворительная. Теперь я работаю в частной студии, и моя зарплата вдвое выше. Это был тяжелый выбор из-за денег. Но такого замечательного коллектива и уровня, как в "Ирисе", я больше нигде не видела.
09.09.2023
Вовремя наладили работу в компании, привели все в порядок, сейчас нам пандемия не страшна. Во многих компаниях начались проблемы с удаленкой, сотрудники не знают, как работать, что, куда. У нас же все спокойно.
25.08.2023
Пришла работать сюда по совету подруги. Она тут работала до выхода в декрет. Мне все нравится, люблю создавать уют для людей, помогать, к тому же платят тут хорошо. При оформлении на работу прошла обучение. В компании работают умные люди, с которыми есть о чем поговорить. Руководители уважительно относятся к своим подчиненным. Зарплату вовремя выдают, трудоустройство официальное, есть отпускные, переработки оплачивают.
25.08.2023
Проработал в нескольких фирмах, всегда что-то не так было. То коллектив ныл постоянно, то начальство неадекватное. Тут с этим полегче, коллектив приятный, сотрудники отзывчивые, всегда рады помочь, посоветуют всегда. График работы комфортный, я работаю с 11 утра до 8 вечера, мне удобно в это время. С утра успеваю в зал сходить. С зп нет проблем, платят вовремя всегда, задержек не бывает, премии выплачивают, но это если замечаний по работе нет.
25.08.2023
Не беда, если забудешь чай или кофе, тут есть своя кофемашина и чай)
Помогите составить детальное представление о работе в компании IRIS. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Я работаю в логистике TURBORAND уже третий год, и каждый день это новая головоломка(я их люблю ), которую нужно решить. Поставки запчастей это всегда мобильно, они должны быть на объекте вовремя, и здесь мы, логисты, на передовой. Процессы налажены чётко, а команда настоящие профи. Понравилось, что даже в стрессовых ситуациях никто не теряется все знают свою работу.
10.01.2024
Работа в СоюзСпецодежде для меня это стабильность, всё официально: оформление, запись в трудовой книжке, выплата заработной платы. За время моей работы нам заработную плату не задержали ни разу. Естественно мы все стараемся выполнять планы. Коллектив у нас хороший, работящий, дружный.
16.04.2024
Пришло в компанию как СРТЗ , и сразу же начались только обещания . Приходится ездить долеко от дома , обещали перевести ближе к дому ,так и не перевели из за того что транспорт плохо ходит после 21 00 , пришлось перевестись в РТЗ . Но и это не помогает приезжаешь поздно и выспаться и отдохнуть не успеваешь . А переводить так и не собираются , придется уволнятся . И очень надоела скорость на кассе , где в вакансии было написано что я должен был работать быстро ? Недоговаривает , врут , обещают вот то руководство каторое в магазине Чижик в Рязане.
02.08.2024
Ужасная компания. Сначала набрали сотрудников, а потом всех отправили в принудительный отпуск, а затем и вовсе уволили(( К тому же мизерная зарплата. Не надёжная организация, сплошной обман. Недоруководитель Ольга Радченко заставляет сотрудников писать хорошие отзывы о компании. Из плюсов - это только ребята из группы с которыми успела познакомиться и руководитель группы, всё остальное сплошное г...
17.05.2023
Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, которое готово не только выслушать предложения, но и оценить вклад сотрудника в развитие Компании премией. Работа интересная, активная, не для ленивых, которые просто хотят получать оклад. Возможность развиваться как лично, так и профессионально. Отличная корпоративная культура, мероприятия и выездные корпоративы.
25.08.2023
Зарплату никогда не задерживали. Кто хорошо работает, тот хорошо зарабатывает. Коллектив отзывчивый. Вернулся обратно в свой город, поэтому уволился.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы