Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Европейская медиагруппа (ЕМГ)
Москва
Комментарий
Главная проблема в компании - очень спутанные, не выстроенные связи и такая же коммуникация. Именно это и можно было бы улучшать - установление четких взаимосвязей между сотрудниками, зон ответственности и параметров коммуникации.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Европейская медиагруппа (ЕМГ)
11.12.2025
Практически нет вертикального роста, больше горизонтальный (переход в другой отдел на бОльшую зп). Большая, стабильная компания. Полностью белая зп + квартальная и ежегодная премия. ДМС.
Работник
11.08.2025
Руководителей часто меняют. Но это не спринт, должна быть стратегия. Лидер отрасли радиовещания. Есть интересные люди, есть интересный опыт.
Работник
05.05.2025
зарплату, ставить лучше задачи, устанавливать сроки, инициативность со стороны заказчика, больше объяснять предмет. гибридный график, хороший офис, относительная свобода в графике
Работник
08.04.2025
Зарплата, возможность дальнейшего роста, Работа, проекты, коллектив, многозадачность, поездки, интересные клиенты, общение со звёздами, развитие.
Работник
03.04.2025
Всегда что-то можно улучшить. Внутренние процессы , взаимодействие между департаментами. Исключить кумовство. Есть очевидные плюсы. В основе кумовство. Не самое худшее место. Работать и зарабатывать в целом можно.
Работник
25.02.2025
Отсутствие перспективы, очень маленький доход, постоянная готовность к командировкам далеко и надолго Интересные люди, известная компания, ты всегда в центре событий, творческая атмосфера
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Европейская медиагруппа (ЕМГ)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Европейская медиагруппа (ЕМГ). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.04.2023
Серая зарплата, ген.директор охреневшая в конец
Работник
17.06.2025
180 отзывов при среднесписочной численности в 20 человек)))) Читайте отрицательные отзывы, в них вся правда!
Бывший сотрудник
23.12.2025
На данном этапе нет. Устроилась в компанию два года назад и вижу здесь большие возможности. На собеседовании все обсудили, условия устроили. Зарплата хорошая, выплачивают вовремя, а с премиями можно еще больше заработать. Обучение проводится на базе работодателя, очень информативное, покрывает все блоки которые нужны в работе. Коллектив отличный, приятные коллеги, дружелюбно настроенные.
Работник
23.03.2026
Все нравится! Потрясающее место работы с сильной командой и вдохновляющей атмосферой. Здесь много возможностей для развития, интересные проекты и профессиональные коллеги, у которых можно многому научиться. Руководство поддерживает инициативы, а рабочая среда комфортная и современная. Чувствуется, что организация действительно стремится к росту и качеству во всем. Я очень довольна работой и рада быть частью этой команды.
учитель начальных классов
25.08.2023
Коллектив если повезет хороший. Разные графики в зависимости от проекта
Работник
06.11.2025
О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
Менеджер call-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы