Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Главная проблема в компании - очень спутанные, не выстроенные связи и такая же коммуникация. Именно это и можно было бы улучшать - установление четких взаимосвязей между сотрудниками, зон ответственности и параметров коммуникации.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.12.2025
Практически нет вертикального роста, больше горизонтальный (переход в другой отдел на бОльшую зп). Большая, стабильная компания. Полностью белая зп + квартальная и ежегодная премия. ДМС.
11.08.2025
Руководителей часто меняют. Но это не спринт, должна быть стратегия. Лидер отрасли радиовещания. Есть интересные люди, есть интересный опыт.
05.05.2025
зарплату, ставить лучше задачи, устанавливать сроки, инициативность со стороны заказчика, больше объяснять предмет. гибридный график, хороший офис, относительная свобода в графике
08.04.2025
Зарплата, возможность дальнейшего роста, Работа, проекты, коллектив, многозадачность, поездки, интересные клиенты, общение со звёздами, развитие.
03.04.2025
Всегда что-то можно улучшить. Внутренние процессы , взаимодействие между департаментами. Исключить кумовство. Есть очевидные плюсы. В основе кумовство. Не самое худшее место. Работать и зарабатывать в целом можно.
25.02.2025
Отсутствие перспективы, очень маленький доход, постоянная готовность к командировкам далеко и надолго Интересные люди, известная компания, ты всегда в центре событий, творческая атмосфера
Помогите составить детальное представление о работе в компании Европейская медиагруппа (ЕМГ). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
13.09.2025
Работаю на дарке кассиром-комплектовщиком в ночную смену. Обязанностей много - прием товара на ТСД, разбор паллетов, контроль товара, инвентаризация и пр. Труд физический преимущественно и в довольно высоком темпе, нужна сила, выносливость, сноровка. График можно выбрать. От работодателя имею стабильную оплату, уровень дохода устраивает. Есть компенсации и выплаты по разным категориям.
27.08.2025
Работа курьера - что может быть проще, забрал заказ на дарксторе и доставил клиенту. Долгого обучения не нужно, трудоустроиться очень просто, зарегился и можно начинать работать. Зарплата выплачивается на следующий день после отработанной смены. График свободный.
15.02.2025
Нравится работать уже больше года, классный коллектив, хороший офис, корпоративные тимбилдинги, достойная зарплата
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
18.09.2023
Отношение к своим сотрудникам. Взаимоотношения внутри коллектива. Никакой возможности карьерного или финансового роста. Несоизмеримая нагрузка работы с ее доходом. Доход ниже аналогичных вакансий на рынке труда.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы