Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Этажи Сибирь
Новосибирск
Комментарий
На момент моей работы можно было бы добавить соцпакет и корпоративный фитнес, но сейчас это все есть Прекрасная компания, прекрасные коллеги, компания дала мне бесплатно знания, которые стоят очень дорого. Редко встретишь компанию, которая готова так вкладываться в сотрудников
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Этажи Сибирь
27.11.2025
хочется больше совместных мероприятий с коллегами, праздников, корпоративов, совместных обедов или каких-то игр Нравится коллектив, руководитель, возможность высокого дохода, обучения постоянно
Работник
27.11.2025
Меня все устраивает в компании, даже не знаю что улучшила бы, все прекрасно Хочу отметить отличную работу команды и профессионализм руководителя. В компании создана позитивная атмосфера, а система мотивации абсолютно прозрачна и понятна. Реальная возможность карьерного роста. Компания вносит свой вклад в обучение сотрудников. Поддержка сотрудников на всех этапах.
Работник
29.10.2025
Маленькое окно, душно, хотелось бы получить дополнительный источник воздуха. Кондиционер зимой не работает. Я работаю с 2019 года, компания очень нравится тем, что я реализую свою способность помогать людям улучшать свои жилищные условия. Очень нравится дружный и сплоченный коллектив с которым комфортно не только работать но и разрядить обстановку юмором
Работник
26.10.2025
Хотелось бы участие в дополнительных проектах за вознаграждения. Всё. Коллектив , атмосфера, возможность помогать людям при выборе данной сферы деятельности. Внимание и поддержка со стороны руководителя.
Работник
10.10.2025
Необходимо обучать новичков (ввести курсы обучения по продажам). Отличные условия труда, хорошее место расположения офиса. Отличный коллектив. Главное - работай. Предоставлены все преимущества работы.
Работник
04.10.2025
Все отлично, работал в разных компаниях, но вот в Этажах точно никаких минусов я не вижу хорошая команда, поддержка в развитии и карьерном росте, всегда принирмают все мои предложения и учитывают пожелания, рекомендую компанию!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Этажи Сибирь
Помогите составить детальное представление о работе в компании Этажи Сибирь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.06.2023
Компания которой насрать на людей .... зарплаты задерживают по 2-3 недели . И пофиг что ты приехал на вахту и у тебя нет денег.
Работник
18.07.2024
Отличая компания, в которой было приятно работать. Хорошие условия труда, нет задержек по выплатам, интересные задачи.
Руководитель группы
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
10.07.2024
Лохотрон под названием МЭП - проект ищет лохов для работы без денег. Руководители Будная и Чапурин этой шарашки в черных списках давно и надолго. Не ходите сюда на собеседования офисы лохотроны на Павелецкой и Дубровке
Гип
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
Работник
13.12.2024
Заказы доставлять нравится, нет однообразия. Платят вовремя, выдают безлимитную тройку на проезд, связь тоже оплачивают.
Курьер пеший
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы