Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В ламоде работает моя подруга и, в принципе, её все устраивают Решила и я попробовать устроиться. Отклик на ХХ ру, перезвонили, сказали зввтра групповое Пришло человек 20, сажать было некуда. Рассказывали про компанию и оклад 8тыщ, унесли куда-то паспорта. На вопрос о штрафах сказали их нет, хотя, на сколько мне известно, их тьма. Спросили про пробный день, сказала что могу в пятницу, но написали позже что он в воскресенье. Ну ок. И начался театр абсурда. Прихожу заранее, стоит девка, конечно встречает со словами "меня никто не предупреждал, что кто-то прийдет".поставка задерживалась, поэтому сели просто, сказала мне подмести, я все сделала. Тут она начинает кидать снюс, прям под камерами. Крутые наставники в ламоде. Далее пришла поставка, помогала таскать тяжеленные коробки, она даже не пыталась объяснить что итак делает, просто как можно быстрее разбирала, лишь бы посадить жопу. Ок, сидим, приходят люди. Смотрю и пытаюсь понять, что она делает что бы выдать посылки, но она опять же все делает со скоростью света не пытаясь мне что-то объяснить, чьо бы поскорее початиться с компа в телеге о каком-то бреде. Круто, думаю. Прошу открыто показать мне программу, на что она показывает пару значков и говорит "ой, ну тебе сейчас и не надо ниче знать". Вместо обещанных 2-3 часов стажировки сказала, что я буду сидеть 5, а позже сказала, что могу ещё задержаться и посмотреть побольше. Что посмотреть, как она чатится и хамовато отвечать клиентам?) Далее начался гундеж, что у неё вообще-то месячные начались и как ей тяжело, мне ведь так интересно! Я пыталась где что-то спросить, на что услышала ответ "ну вот смотри, это нужно вообще говорить клиентам, но мне лень. И это тоже, про доставку платную, но и это мне лень". Класс, вот это профессионализм. Спрашивают неоднократно что мне сделать, на что слышу лишь " Я сама не знаю" Да, но при этом посидеть ещё бесплатно я могу, так скажем, посмотреть на её безделье. Мне же это так много даст. В итоге из всех поручений за день было:подмести полы, продвигать короба и сходить ей за энергетиком. Все мои вопросы по сущемтву и попытке проявить инициативу пресекались на корню, спасибо наставнице, которая была заинтересованна в моем обучении. Позвонили ли мне? Нет. Спросила через день берут ли меня - тишина. Попросила через подругу узнать, что там - отказ. Ходила с хмурым лицом. Вот это фейс контроль. Видно, на её бесконечное нытье о месячных надо было ходить и угарать! И по камерам не подошла ещё. Логично, ведь на них я ничего и не делала, так как мне ничего не давали. Ах да, ещё она сказала, что как-то взяла девочку и теперь она хамит руководству, поэтому, видно, девок больше не рассматривает. Самое интересное что после этого ламода кидает в отказ. Каждый день выелалввет вакансии, но мне уже пути туда, видно, нет, хотя девищионов много и другой адекватной наставнице я вполне подошла бы. На самом деле интересно было бы, если бы я прошла и устроилась, чему этот не компетентный и ленивый человек смог бы, как наставник, меня обучить.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.09.2026
На выдаче работа простая только со стороны. То заказ найти, то возврат принять, то человек оплату не понимает, то примерка затянулась. В спокойные дни вообще нормально, в вечерний поток уже главное не психовать и не путать заказы. Но мне нравится что все время что-то разное
10.09.2026
Все хорошо, платят хорошо, коллектив хороший и руководство тоже хорошее, адекватное. Проблем нет никаких.
08.09.2026
Интересная работа, постоянно узнаешь что то новое про ассортимент, очень крутое обучение. Клиенты в основном адекватные, коллеги классные. бывают дни с большим потоком людей, устаешь.
08.09.2026
Ничего необычного, складская физическая работа. Коробки, перемещение товара, помощь на участке, иногда весь день как тренировка в зале. Платят стабильно, транспорт до склада выручает. Минус один - если поток большой, домой едешь уже без сил.
02.09.2026
Работаю с системой и сканером, по началу было много непонятных статусов, потом привык. Главное не щелкать на автомате, потому что ошибка потом может всплыть уже на другом участке. Из нормального - есть где поесть и переодеться, из минусов - когда система тупит, вся смена начинает ждать.
28.08.2026
Работа спокойная, если нормально относишься к повторяющимся задачам. Фасуешь вещи, проверяешь упаковку, стикеры, пакеты, дальше следующий заказ. Мне нравится что с клиентами не надо общаться, но к концу смены спина затекает, это да.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Lamoda. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.05.2025
удобное расположение , добираться удобно, надежность и стабильность компании, карьерный рост в компанию пришел на должность простого кладовщика через 3 года вырос до старшего, зарплата белая и есть все необходимые отчисления налогов, бесплатная спецодежа, удобный график, оборудованная комната для приема пищи, соцгарантии.
13.01.2026
У меня в отделе хороший коллектив и отличная начальница. Зарплата без рамок и границ, больше продавай, больше получай, работа недалеко от дома, это тоже огромный плюс. Это моя первая работа в другой профессии, до этого была совсем не связанная с продажами.
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
03.07.2024
Обустроить место отдыха, наладить коммуникацию между отделами. Отличный коллектив, лояльное руководство, удобное расположение, з/п всегда вовремя, ДМС, насыщенная корпоративная жизнь, возможность карьерного роста. Работа мечты.
22.07.2024
Больше года работаю в СоюзСпецодежде и очень довольна своим выбором. Здесь я нашла не только интересную работу с достойной зарплатой и возможностью профессионального роста, но и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Компания заботится о своих сотрудниках, безплатное обучение и организует классные корпоративы.
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы