Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Lamoda
Санкт-Петербург
Комментарий
Будьте готовы к интенсивной физической активности с утра до вечера. В связи с увеличением числа клиентов, мой руководитель поручил мне множество задач, так как в свободное время я занималась личными делами и отдыхала от разгрузки поставки. За месяц работы в графике 2/2 я получила 32000 рублей, учитывая праздничные дни, оплачиваемые в двойном размере (23 февраля, 8 марта). При увольнении мне отказали в выдаче расчетного листа. Зарплата зависит от настроения руководителя, и это открыто признается. Работают совсем молодые люди, которые не имеют возможности сравнивать условия труда и вынуждены терпеть унижения. После первой самостоятельной смены мой сменщик начал требовать от меня выполнения дополнительных задач, которые не были частью моих обязанностей. Он также начал приписывать мне несуществующие ошибки. Несмотря на наличие ДМС, белой заработной платы, графика работы 2/2, микроволновой печи, холодильника и бесплатного чая, условия труда оставляют желать лучшего. Обучение также оставляет много вопросов, и не всегда можно встретить хорошего наставника. Хотя обещают высокую зарплату, на практике всё оказывается гораздо сложнее.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Lamoda
14.09.2026
На выдаче работа простая только со стороны. То заказ найти, то возврат принять, то человек оплату не понимает, то примерка затянулась. В спокойные дни вообще нормально, в вечерний поток уже главное не психовать и не путать заказы. Но мне нравится что все время что-то разное
Сотрудник пвз
10.09.2026
Все хорошо, платят хорошо, коллектив хороший и руководство тоже хорошее, адекватное. Проблем нет никаких.
Комплектовщик
08.09.2026
Интересная работа, постоянно узнаешь что то новое про ассортимент, очень крутое обучение. Клиенты в основном адекватные, коллеги классные. бывают дни с большим потоком людей, устаешь.
Продавец-консультант
08.09.2026
Ничего необычного, складская физическая работа. Коробки, перемещение товара, помощь на участке, иногда весь день как тренировка в зале. Платят стабильно, транспорт до склада выручает. Минус один - если поток большой, домой едешь уже без сил.
Грузчик
02.09.2026
Работаю с системой и сканером, по началу было много непонятных статусов, потом привык. Главное не щелкать на автомате, потому что ошибка потом может всплыть уже на другом участке. Из нормального - есть где поесть и переодеться, из минусов - когда система тупит, вся смена начинает ждать.
Оператор склада
28.08.2026
Работа спокойная, если нормально относишься к повторяющимся задачам. Фасуешь вещи, проверяешь упаковку, стикеры, пакеты, дальше следующий заказ. Мне нравится что с клиентами не надо общаться, но к концу смены спина затекает, это да.
Упаковщик
Оставьте свой отзыв о работодателе Lamoda
Помогите составить детальное представление о работе в компании Lamoda. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.07.2026
В Москве Ханин олег вячеславович. Ака - Олежка. ( И его шестёрка - Деревянский С А. ) Этот , Непорядочный Поросёнок, который Обещает и Врет в Лицо, Нанимаемым Сотрудникам О Рыночных Зарплатах.....и , НЕ платит. Отлажив схему, на кидок в Рыночной Зарплате. Чтобы у людей Тырить Наработки, за 1й месяц. С 2015 в Москве. Страдает Такой Херней. Осторожнее. !!!!!! Фирмы 1. Союз КС - уже банкрот на +300 млн руб. 2. СОЮЗ Ай ти 3. СОЮЗ СТОАХОВЫЕ БРОКЕРЫ или , Союз СБ 4. Дориносима 5. Завод Спрут
Менеджер
18.02.2025
В конторе оформлено 11 человек, а вместе с массовкой, которая на потоке приходит и уходит, получается человек 25. При этом за последние дни, отзывов они себе наклепали мама не горюй. Чтоб скрыть то, что пишут реальные люди о своем настоящем опыте работы в данной шарашкиной конторе. Кому интересно не тратить свое время и узнать правду, выберете в фильтрах отзывы с одной или двумя звездами или просто промотайте все накрученные отзывы за 15-17 февраля и увидите настоящие. В них все доступно изложено. Мне жаль, что пришлось столкнуться с этими крысами, которые на потоке кидают людей и рассказывают небылицы на собеседованиях. Крайне не рекомендую данную организацию.
Ведущий специалист
17.07.2024
Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!
Клиент
15.02.2025
Руководитель - приятнейший человек, всегда приветствует новые идеи. Есть система премирований, карьерного роста.
Бизнес ассистент
20.03.2024
Проработала пол года, комиссию не платят, неоднократно обращалась и в региональное представительство и на горячую линию головного офисе, все обещают выплатить деньги, устанавливают сроки выплат, переносят сроки выплат, но так никто ничего не выплачивает. Компания мошенников!
Работник
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Менеджер по персоналу
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы