Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Достоинства Нет ихНедостатки Вся компания один сплошной недостаток! НИКОГДА НЕ ХОДИТЕ ТУДА ДАЖЕ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ! С зарплатой кидают, руководству клевать на все и всех кроме их собственных задниц. Сотрудников не ценят, текучка бесконечная. Нет людей, которые бы там работали долго. Всех уволившихся кидали. Как бы хорошо, они не сдавали территории.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.10.2025
была серас ЗП, тут компания решила перевести всех на белую и сокращаем половину штата. По словам руководства - взяли кридит и зарплату платят из кредитных средств, компания загибается полным ходом бесплатное мороженое
24.04.2025
Добрый день! Работаю в компании уже 10 лет. Отличный коллектив. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. Отличная мотивация, позволяет реально хорошо зарабатывать по простому принципу — чем больше и лучше ты работаешь, тем больше денег получаешь. Полностью официальное оформление. Больничные, отпуска, все как положено. Зарплату выплачивают 3 раза в месяц, полностью белая, всегда вовремя, без задержек.
23.02.2025
Не ходите туда работать. Отношение к сотрудникам ужасное. Текучка кадров большая, за полгода в отделе из 5 человек сменилось 8 человек. Постоянные задержки на работе, т.к. основное руководство в Москве.
20.02.2025
Доя улучшения работы я бы рекомендовала компании создать отдел маркетинга в Барнауле Работаю в компании 4 года, отличный коллектив и руководитель отдела продаж, заработная плата вовремя, есть возможность зарабатывать и развиваться!
10.02.2025
Можно бы улучшить коммуникацию между сотрудниками. Больше ничего. Лояльное руководство, забота о сотрудниках, замечательный коллектив.
04.02.2025
Здравствуйте. Я ИП из Златоуста. Работала с компанией 2 года. Заключала договор с одним торговым представителем компании, потом сотрудник поменялся, работу выровняли, работали дальше. Но к концу 2024 года сотрудник еще раз поменялся… И тут началась свистопляска… Короче, дела с этим торговым представителем не пошли от слова совсем. Я отказалась работать с компанией. 18 января (это была суббота) этот торговый звонит мне в 9 часов утра, чтобы сообщить мне, что 20 января заберут морозильные камеры. Я с утра 20 января (в понедельник) пришла, перезагрузила в другие морозильники продукцию «Русского холода». Идет уже 3-я неделя, морозильники забирать никто и не думает. Звонила начальнику отдела торговли. Мне было сказано, что он в курсе моей проблемы и что в понедельник заберут. Понедельник прошел, а морозилки так и стоят. Обещают, говорят, а сами ничего не делают. В Златоусте ещё у 2-х ИП такая же ситуация, как у меня один в один, только у меня понедельник, а у них среда. Ужас какой-то.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Русский холод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.11.2023
В компании ценят пустой пиар и покупные рейтинги, однако, бесспорно одно - Катюха Рыбий глаз Славгородская - фармпроститутка №1 в Россиии - на международном уровне уверенно себя покажет.
10.11.2025
Тут вы будете работать с множеством региональныхт и международных проектов, так что работа тут кипит)) Когда только пришел было стрессово, но сейчас уже привык и успешно справляюсь. Самое главное - не бойтесь ничего!) Все рабочие процессы внутри компании прозрачны и слажены
06.11.2025
О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
11.03.2024
Масякин не созидатель, он разрушитель!!! Старых, опытных сотрудников убирает. Те кого он ставит, через какое-то время уходят сами, потому что абсолютно не умеют работать в наркологии или Масякин убирает и их. С кем же он останется? Наверное только со своим другом урологом!
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
08.05.2025
Командный дух, сплоченный коллектив, хорошая коммуникация между коллегами. Полная поддержка от руководства. Нужна хорошая физическая выносливость.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы