Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сервис Плюс
Калининград
Комментарий
Тут такая тоска, что жесть. Эта компания для набора опыта или для добития стажа перед пенсией. Можно заработать, если работать тупо без выходных. Без переработок ничего не получишь, оклад 30 тысяч это просто копейки для Москвы. Ну да, еще есть 15 тысяч премии. Зарплата не индексируется, переработки урезают. В итоге за те же деньги ты работаешь больше. Карьерного продвижения никакого, столько времени тут отработал, ничего хорошего не предложили. Начальству вообще пофиг на тебя, пока ты не накосячишь. Может и плюс, но в обучение дополнительное никто не вложится. 13 зарплаты нет, вы что)) Большинство сотрудников здесь по 10-20 лет работают, никуда не хотят уходить, так что тут застой. Не лезьте в это болото, тут ничего хорошего.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сервис Плюс
25.08.2023
Компания большая, известная в своих кругах. Для развития есть все возможности, коллектив адекватный, всегда пойдут навстречу. Зарплата вовремя приходит.
Работник
07.04.2023
Компания большая, известная в своих кругах. Для развития есть все возможности, коллектив адекватный, всегда пойдут навстречу. Зарплата вовремя приходит.
Работник
10.03.2023
Полный хаос в фин.отделе под руководством кт. Текучка сумасшедшая, руководство унижает, нельзя просто посмотреть в телефон, говорят, что не работаешь, значит еще подкинут работы. Смотришь в монитор, скажут, что ты просто так смотришь и не работаешь. Прослушивают телефоны, личные звонки, штрафуют если слишком разоткровенничаешься с руководством.
Работник
25.02.2023
Добрый день! Минусы вообще во всем! Работникам врут, говорят одно, а на деле совсем другое. Смена 12 часов, но получите за нее меньше 1000 рублей. Чтобы получить зп за один месяц, надо два отпахать. Мотивации вообще никакой, текучка сумасшедшая. Скорее всего из-за нежелания так работать. Даже мелкое руководство строит из себя царей. Порядок здесь нужен, чтобы люди работать хотели.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сервис Плюс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сервис Плюс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.06.2023
Нашла вакансию на сайте, прошла собеседование. На следующий день пришла уже стажироваться. За 5 дней мне все показали, рассказали, влилась потихоньку в процесс. Продавать сразу получилось, в конце недели получила бонусы и стажировочные. Сейчас я уже почти год работаю инструктором команды. Карьеру легко построить, через три недели у меня уже своя команда была. Сейчас я зарабатывают от 90 до 180 тыс. в месяц.
Работник
15.05.2024
Место работы нормальное,как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить хороший коллектив, достойную и своевременную оплату,обучение. Т.е. в целом это стабильная работа, где все четко по регламенту , работаете хорошо-получаете и зарплату соответствующую, потому что большая часть зп это именно бонусы. Контингент клиентов хороший, базы в начале работы получаешь теплые, и сам уже должен прокачать их до горячих.
Менеджер по продажам
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
Сотрудник
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
Менеджер по маркетингу
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
Менеджер по маркетингу и рекламе
15.08.2024
Вежливый директор и отзывчивый персонал, условия работы достойные, мне всё понравилось, не знаю почему тут один человек написал аж 27 комментариев с матом, эо явно говорит о необразованности и злобе. Стыдно должно быть за такое поведение, на площадке больше 1 отзыва от одного лица писать нельзя, но весь текст похожий как 2 капли воды.
Директор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы