Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Есть мелкие проблемы в бизнес-процессах, но они не значительные. Беда с парковкой. В основном положительные впечатления, отлично подходят к обучению персонала, можно обсудить если где-то не хватает компетенции, и тебе обязательно помогут подтянуть их. Хорошо развит корпоративный дух, отзывчивые руководители, не откладывают твои проблемы в сторону (как в рабочих моментах, так и вне рабочей жизни). Понятная система мотивации.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.09.2024
Количество корпоративов, 5-6 в год - слишком мало. Отношение к сотрудникам, планомерное развитие, корпоративная культура, современный подход к работе
12.09.2024
Из того, что хотелось бы улучшить, выделю скорость взаимодействия между всеми подразделениями, которой иногда недостаточно, чтобы оперативно решить срочные вопросы, возникающие по ходу выполнения задач "в моменте". Одним из главных плюсов можно назвать коллектив - всегда дружелюбная атмосфера и коллеги, всегда готовые помочь. У нас действительно Команда. Склад чистый и тёплый, поэтому комфортно работать в любое время года. Иногда бывает очень много заказов, и в такие дни практически нет времени на перерывы. Зачастую мы решаем нестандартные задачи и это круто, так как заставляет постоянно находиться в тонусе, не скучая в течение рабочего дня! При этом нет переработок, домой уходим вовремя. Оплата всегда своевременная, без задержек.
03.09.2024
Практически улучшать нечего. Из небольших минусов отмечу недостаточность коммуникации между отделами Удобный график, удобное время начала рабочего дня. Коллектив, который поможет в любом вопросе. Лояльное руководство.
20.05.2024
Условия для отдыха. Например: диванчики для тех, кто пообедал в офисе, и хочет отдохнуть. ИТ Альянс- это место для профессионального роста. Здесь оценивают пунктуальность, ответственность, поддерживают инициативы сотрудников. Один из плюсов -дружный коллектив.
05.05.2024
Не хватает зоны отдыха помимо кухни, где сотрудники могли бы отдохнуть на перерыве Это место - мощнейший трамплин для личностного развития. Здесь ты должен быть готов каждый день искать новые пути решения, оперативно реагировать на изменения, принимать и учитывать критику, не соглашаться с самим собой и удивляться по прошествии короткого времени, как ты можешь измениться! В неоднозначной ситуации можно рассчитывать на поддержку старожилов нашего коллектива, понимание и человеческое отношение. Компания учитывает реактивные темпы развития, бережёт сотрудников от выгорания, например, ищет второго бизнес-ассистента, моего будущего коллегу, так как растёт количество разноплановых задач! Уютное 7-этажное офисное здание расположено недалеко от центра, пешком до Администрации 20 минут. Сам офис ИТ Альянс занимает практически весь 5 этаж, утро моего рабочего дня сопровождается чудесным видом из окна и отличным зерновым кофе за счёт компании) Ещё хочется отметить классные корпоративные мероприятия от HR-отдела и выплаты без сюрпризов и задержек.
22.04.2024
Все устраивает, нечего пока дополнить. Шумновато в опенспейс, но я привык. Есть кухня, кофемашина, кулеры с водой, частенько в офисе бывает пицца. Коллектив хороший Достойный оклад и % со сделок мотивирует, ощущается результат от проделанный работы в том числе в зп. Темп работы быстрый, требует постоянного обучения и роста скиллов, мониторинга рынка. В общем, если есть "шило", хочется заработать и стать подкованнее технически, то Альянс - отличное место. Шумновато в опенспейс, но я привык. Есть кухня, кофемашина, кулеры с водой, частенько в офисе бывает пицца. Коллектив хороший
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИТ Альянс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.01.2025
Из плюсов интересный продукт, сфера. Очень лояльный и поддерживающий коллектив, есть возможности для профессионального и личного роста.
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
04.09.2024
Работа в компании СоюзспецОдежда мне нравится. Что мне понравилось на начальном этапе : Качественное обучение по ассортименту и технологии продаж с выездом в Москву, работодатель оплачивал проезд и проживание. Впервые получила такой поток информации на начальном этапе. Поскольку у меня был интерес и желание работать в этой компании, я ответственно относилась к обучению и все тесты сдала. На непосредственном месте работы мне понравился коллектив, всегда помогут, успокоят если что-то получалось не сразу. В планах у меня стоит дальнейшее развитие и карьерный рост.
18.07.2024
Раньше работал абсолютно в другой сфере. А тут девушка устроилась в Лидофон, и как-то сначало не по себе стало, что заработывать начала больше а потом подумал почему бы тоже не попробовать. И попробовал. Не жалуюсь. Доволен, что сюда перешел, по зарплате выиграл и работать интереснее. Девушка правда уволилась потому что предложили работу по професии, о которой она мечтала долго, а я пока никуда не собираюсь!
16.04.2024
Пришло в компанию как СРТЗ , и сразу же начались только обещания . Приходится ездить долеко от дома , обещали перевести ближе к дому ,так и не перевели из за того что транспорт плохо ходит после 21 00 , пришлось перевестись в РТЗ . Но и это не помогает приезжаешь поздно и выспаться и отдохнуть не успеваешь . А переводить так и не собираются , придется уволнятся . И очень надоела скорость на кассе , где в вакансии было написано что я должен был работать быстро ? Недоговаривает , врут , обещают вот то руководство каторое в магазине Чижик в Рязане.
23.12.2025
В компании созданы все условия для развития и карьерного роста сотрудников. Регулярно проходят тренинги и обучения, внутренние конкурсы (можно попытаться перейти в другое подразделение, если есть нужные навыки), организован понятный карьерный трек в каждом подразделении. Оплата и трудоустройство официальные, соц.гарантии и медстраховку компания предоставляет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы