Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Groupe Atlantic Russia
Мытищи
Комментарий
Сложно сказать, что можно было бы улучшить, т.к. много процессов перестраивается и корректируется постоянно. Могу только сказать, что ни один процесс запущенный в компании не встретил сопротивления коллектива, а был воспринят как новая возможность. Первая компания за много лет, где я могу с уверенностью сказать, что это здоровый коллектив и прекрасное руководство. Компания очень много вкладывает в обучение сотрудников и лояльна ко всем сотрудникам. Много различных возможностей роста: как вертикальных, так и горизонтальных. Руководство всегда открыто для прямого обсуждения инициатив и вопросов. Максимально лояльный подход к условиям работы. Компания всегда старается сохранить своих сотрудников и стимулировать их рост - удовлетворяются запросы по обучению (внутреннему и внешнему), проводятся сессии с руководством, интервью на пересмотр позиции и роста - и всё происходит в доверительной и комфортной атмосфере. Критика сотрудников в отношении компании рассматривается не как "красная тряпка", а как возможность роста и корректировок существующих процессов. Отдельно хочу отметить семейные ценности в компании и коллективе - нигде до этого не видел такой поддержки коллектива и руководства между собой.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Groupe Atlantic Russia
25.07.2025
В производственных помещениях очень жарко. Вентиляция не справляется. Многозадачность. Растворение обязанностей в виде совмещения ряда функций смежной позиции, на которую не принимают работника и держат вакантной позицией. Много не доделанной работы которая скапливается и с течением времени забывается. Импортная компания с интересными решениями, организацией работы. ДМС. Транспортная доставка до метро и станции электричек. Столовая ( платная). Огромные возможности для развития, участие в проектах ( неоплачивается в виде бонусов).
Работник
18.07.2025
Хотелось бы расширения производства , для приобретение новых навыков по запуску новых участков производства. Отзывчивый дружный коллектив. Профессиональная команда . Уважительное отношение к сотрудникам со стороны руководства . Возможность карьерного роста .
Работник
16.07.2025
Компенсация питания, ДМС для родственников со скидкой, частично удаленный график. Близкое расположение к дому, дружный коллектив, полезные обучения, возможность карьерного роста, достойная з\\п
Работник
14.07.2025
Есть столовая, но подуставшая Работаю уже 2 год. В полном восторге от коллектива и работадателя. С самого начала меня встретили дружелюбные коллеги и помогли мне освоиться и познакомиться с рабочим процессом. С самого первого дня - полный восторг, экскурсия по заводу, рассказали про историю компании, о целях и стратегии. Очень порадовало, как работататель профессионально и серьёзно относиться к интеграции и комфортному старту сотрудников в компании. ДМС со стоматологией для всех сотрудников. Есть возможность обучения (тренинги, семинары). Ходит по графику корпоративный автобус от станции Мытищи, от Метро Бабушкинская. Для рабочих выдают спецодежду. Зарплата достойная на уровне Москвы, пересмотр уровня зп ежегодно. Компания стабильная, больше 30 лет на рынке. Очень рада, что работаю в этой компании, рекомендую.
Работник
12.07.2025
Систему карьерного роста и большие перспективы для филиалов, которых у компании много по всей стране. Человечное отношение к работникам основанное на европейских принципах, что сейчас большая редкость
Работник
09.07.2025
Компенсация питания, возможность дмс для близких родственников со скидкой. Хорошая компания, очень сплоченный коллектив. Адекватные руководители. Достойная зп, есть соцпакет. Есть перспективы карьерного роста. Советую!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Groupe Atlantic Russia
Помогите составить детальное представление о работе в компании Groupe Atlantic Russia. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Зарплату никогда не задерживали. Кто хорошо работает, тот хорошо зарабатывает. Коллектив отзывчивый. Вернулся обратно в свой город, поэтому уволился.
Работник
11.12.2023
Работаю не так давно, но все устраивает. Начальство требовательное, но относятся с уважением к сотрудникам. Хорошая компания. Очень дружный и сплоченный коллектив. Есть перспективы в карьерном росте у каждого.
Менеджер интернет-магазина
03.10.2023
Очень маленький оклад у риэлторов (фикс крайне не радует).
Риэлтор
12.09.2024
Ровно год, как я работаю в ДПД. Меня устраивает все - условия, зарплата, мои обязанности. Особенно нравится коллектив, за это время стал мне второй семьей. И начальник филиала у нас классный, в моей трудовой жизни это первый раз такое, всегда были хамы высокомерные, а наш человечный и отзывчивый.
Работник
15.02.2024
Это самая гнилая контора. Ничего там нет. Зарплату обещаную ты не получишь. Даже уволиться по человечески неполучиться. Дадут тебе 30 тысяч остальные ты просто не получишь. Люди судяться не могут деньги выбить у этой старухи. Комментарии пишут любимчики или родные. Нелезте туда.
Работник
09.10.2024
Необходимо сделать по-человески понятной систему мотивации сотрудников. Руководство говорит, что у них зарплаты выше рынка. На деле это не так. Чтобы выйти на заработок свыше 100-150 тыс., нужно очень сильно постараться, поскольку на каждом шагу руководство хочет максимально урезать все, что только можно. На моей памяти, систему мотивации меняли 2 раза за 4 месяца и не в сторону увеличения дохода менеджера. Также, планы продаж ставятся не корректно, постоянно завышают, чтобы ты как продавец зарабатывал меньше. Да, в компании есть 3-4 менеджера, которые работают практически с самого начала и у них своя клиентская база, которая позволяет выполнять нечеловеские планы. Но, для новеньких, особенно в продаже теплообменников,увы заработать не получится, если вы ставите себе цель дохода 100-150тыс.в месяц и более. Вам отдадут самые неперспективные компании, которые никому из менеджеров не интересны, либо приводите свои наработки. Ещё, если у вас своя клиентская база, то даже не рассчитайте, что Вам отдадут вести те компании, которые по совпадению закреплены за "старичками". Готовьтесь к тому, что раз в неделю Вас будет "прожаривать" один из учредителей на общей планете, которая занимать может и час и полтора часа, сколько ему взбредет в голову. Будете слушать рассказы из его жизни, не смешные шутки и сказочные планы. Вам никто не скажет, но спустя неделю или раньше, Вы поймёте,что на самом деле в компании очень большая конкуренция и "текучка" кадров. Подставить Вас или сорвать сроки подачи, это как само собой разумеющееся. В частности, технический отдел, кто отвечает за РКД и расчёты, часто будет подводить. Кстати, подводит как новеньких, так и старичков, которые от стресса принимают лекарства прямо на рабочем месте. Лицемерие, тоже является неотъемлемой частью корпоративной культуры этой компании.Только попробуйте сказать правду или свои предложения по улучшению компании. Либо Вас уволят,либо будут игнорировать до последнего. Ранее зп выплачивалась в серую. Половина в конверте, половина на карту. Та часть, что в конверте, всегда была в разные дни, с задержками. Как сейчас обстоят дела,сказать не могу. Уже 5 месяцев там не работаю. От себя скажу,что уволить Вас могут одним днем, даже не объяснив причины,так там устроено до сих пор, поскольку общаюсь с сотрудниками. Кстати, после увольнения, руководство всячески будет Вас очернять в глазах сотрудников на планерке и рассылать письма на Вашу почту с запретом на общение с уволеным сотрудником, это я могу подтвердить. То, что Вам предстоит продавать, по-факту,это китайское оборудование. Сварные теплообменники компания не производит, а поставляет с Китая. Также как и пластины для разборных аппаратов. По своей сути- компания занимается узловой сборкой из китайских комплектующий, выставляя себя в качестве производителя. Тоже относится и к котлам, которыми они начали заниматься, также все делается из китайских комплектующих и продавать это Вы будете в тридорого. Отмечу, что в обязательном порядке Вы должны писать только положительные отзывы про компанию, для улучшения репутации. Если Ваши клиенты напишут что-либо плохое, то руководство( директор по продажам или Евгений)заставит Вас договариваться с клиентом чтобы удалили отзыв. Общие впечатления- крайне не рекомендую. Если хотите работать действительно в производственной компании, то ищите другое место.Удачи! p.s. Евгений и отдел маркетинга отслеживают все отзывы про компанию и сразу же публикуют опровержения, стараясь всячески себя выгородить перед общественностью, но получается у них крайне фальшиво.
Менеджер по продаже теплообменников
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы