Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Groupe Atlantic Russia
Мытищи
Комментарий
В производственных помещениях очень жарко. Вентиляция не справляется. Многозадачность. Растворение обязанностей в виде совмещения ряда функций смежной позиции, на которую не принимают работника и держат вакантной позицией. Много не доделанной работы которая скапливается и с течением времени забывается. Импортная компания с интересными решениями, организацией работы. ДМС. Транспортная доставка до метро и станции электричек. Столовая ( платная). Огромные возможности для развития, участие в проектах ( неоплачивается в виде бонусов).
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Groupe Atlantic Russia
18.07.2025
Хотелось бы расширения производства , для приобретение новых навыков по запуску новых участков производства. Отзывчивый дружный коллектив. Профессиональная команда . Уважительное отношение к сотрудникам со стороны руководства . Возможность карьерного роста .
Работник
16.07.2025
Компенсация питания, ДМС для родственников со скидкой, частично удаленный график. Близкое расположение к дому, дружный коллектив, полезные обучения, возможность карьерного роста, достойная з\\п
Работник
14.07.2025
Есть столовая, но подуставшая Работаю уже 2 год. В полном восторге от коллектива и работадателя. С самого начала меня встретили дружелюбные коллеги и помогли мне освоиться и познакомиться с рабочим процессом. С самого первого дня - полный восторг, экскурсия по заводу, рассказали про историю компании, о целях и стратегии. Очень порадовало, как работататель профессионально и серьёзно относиться к интеграции и комфортному старту сотрудников в компании. ДМС со стоматологией для всех сотрудников. Есть возможность обучения (тренинги, семинары). Ходит по графику корпоративный автобус от станции Мытищи, от Метро Бабушкинская. Для рабочих выдают спецодежду. Зарплата достойная на уровне Москвы, пересмотр уровня зп ежегодно. Компания стабильная, больше 30 лет на рынке. Очень рада, что работаю в этой компании, рекомендую.
Работник
12.07.2025
Систему карьерного роста и большие перспективы для филиалов, которых у компании много по всей стране. Человечное отношение к работникам основанное на европейских принципах, что сейчас большая редкость
Работник
09.07.2025
Компенсация питания, возможность дмс для близких родственников со скидкой. Хорошая компания, очень сплоченный коллектив. Адекватные руководители. Достойная зп, есть соцпакет. Есть перспективы карьерного роста. Советую!
Работник
07.07.2025
Сложно сказать, что можно было бы улучшить, т.к. много процессов перестраивается и корректируется постоянно. Могу только сказать, что ни один процесс запущенный в компании не встретил сопротивления коллектива, а был воспринят как новая возможность. Первая компания за много лет, где я могу с уверенностью сказать, что это здоровый коллектив и прекрасное руководство. Компания очень много вкладывает в обучение сотрудников и лояльна ко всем сотрудникам. Много различных возможностей роста: как вертикальных, так и горизонтальных. Руководство всегда открыто для прямого обсуждения инициатив и вопросов. Максимально лояльный подход к условиям работы. Компания всегда старается сохранить своих сотрудников и стимулировать их рост - удовлетворяются запросы по обучению (внутреннему и внешнему), проводятся сессии с руководством, интервью на пересмотр позиции и роста - и всё происходит в доверительной и комфортной атмосфере. Критика сотрудников в отношении компании рассматривается не как "красная тряпка", а как возможность роста и корректировок существующих процессов. Отдельно хочу отметить семейные ценности в компании и коллективе - нигде до этого не видел такой поддержки коллектива и руководства между собой.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Groupe Atlantic Russia
Помогите составить детальное представление о работе в компании Groupe Atlantic Russia. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.11.2023
Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))
Работник
07.05.2025
Можно не только работать, но и зарабатывать. Руководство заинтересованно в результате, поэтому всячески поощряет работников, мотивирует в виде доп. заработка и словесной поддержки. 90-100-110-120 тут стандартный заработок. Чтобы зарабатывать прилично, нужно работать. Да, можно что-то делать не напрягаясь, но уровень ЗП будет ниже. не понимаю кому это надо
Оператор call-центра
27.08.2025
Работа курьера - что может быть проще, забрал заказ на дарксторе и доставил клиенту. Долгого обучения не нужно, трудоустроиться очень просто, зарегился и можно начинать работать. Зарплата выплачивается на следующий день после отработанной смены. График свободный.
Велокурьер
03.07.2024
Даже и не знаю с чего начать. Наверное с самой сути. Компания по большому счету пока я работал в ней, не выросла ни на миллиметр, за 5 лет. Все партнеры компании развиваются ростут, а тут как было 9 усталых землекопа (менеджера) так и есть, даже стало меньше. Руководство говорит просто, менеджер должен ВСЕ, ты и документы, ты и поехать на склад что то переклеить, ты и разобраться с косяками доставки, ты и верни товар в сервис. в общем ты должен все, если надо даже убраться в кабинете!! Даже водила имеет больше прав в компании чем менеджер. Ну пойдем дальше, самое интересное ещё ждет. За все время работы, отдел продаж кидали несколько раз, например переход в начале СВО на расчет бонусов а usd когда менеджеров в конце месяца поставили перед фактом, что будет так и никак иначе. и можно сказать решили премии всех. Любимая фраза, могу дать в долг если что! после когда стало не выгодно в USD расчет премии делать, вернулись в РУБЛЯМ и вновь кинули менеджеров заплатив им меньше. Ну и так много всяких приятных мелочей. Объектные продажи это отдельная песня, прогнивший насквозь взятками "комдир" Власов, который уже давно не в курсе что на рынке твориться отжимает объекты для своей шавки Палонского, который путем откатиков и прочих дела туда влетает на объекты, на который продает тоже один менеджер. И это все безнаказанно потому что крышует ТИПО "комдир" Власов 9давно пора на пенсию которому) Так же Власов пытается наставить всех на продажу прома, хотя сам вообще не знает куда и как продавать. Общаться МАТОМ ОСКОРБЛЕНИЯМИ для этого полусапога, это норма. В принципе не может объяснить НИ ЧЕ ГО. так же у него есть градация - Любимый менеджер, и остальная челедь, которая должна ползти выпрашивать и тд и тп. по вопросу аналитики цен на рынке, это не про власова, клиенты скидываю сводные таблицы по ценам, кричат о том что не в рынке, по итогу он даже не смотри на это. Когда надо дать ответ, берет успешный кейс, и говорит вот делай как они. Дискредитировать руководителей отдела, это вообще легко, сказать что РОП забыл, да и даже не умел искать клиентов, это норма для "комдира" власова. и это он делает не в лицо, а так что бы не знал никто. Говорит такие вещи менеджерам, которым далее работать с РОПами. Так же "комдир" может обосрать менеджеров в разговоре с партнерами, это вообще святое дело. В общем с бщением у этого престорелого деда проблемы, ну и кажется что начальная стадия деда дементия у него уже проплывает. Ещё любимое дело смотреть девушек на сайтах падших женщин перед тем как нести бонусы за объекты и за то что их провели а не работать, ну либо сидеть в наушниках и смотреть аншлаг. в перерывах между забором денег для объектов. В компании вообще никто не за что не отвечает, есть типа маркетолог, с приходом которого перестала работать реклама, да и начались проблемы с печатной продукцией, так как всегда все печатается с ошибками. Логист, который чаще всего говорит- "Я не знаю что там и когда" тоже увы часть этого беумного бреда. Каждый год происходят какие то нововведения которые просто убивают работу менеджер, что и приводит к уменьшению заработка и естественно на снижение продаж. Из плюсов, а какие тут плюсы, только гемор и пролемы и постоянное пробитие дна компанией. Если вы решили тут работать, бегите, просто бегите, ЗП ниже рынка, бонусы надо ещё заслужить, отношение ужасное. В общем и целом не советую вам тут быть!
Менеджер аналитик
25.07.2025
В компании нравится: обучение, оно структурированное и понятное, что помогает быстрее пройти период адаптации и менее стрессово влиться в работу; коллектив всегда от него ощущаю поддержку и человеческую, и рабоче-профессиональную; соблюдение графика по выплатам зп; соблюдение кзот в плане отпусков и больничных; что можно сделать карьеру и корпоративная жизнь.
оператор колцентра
16.02.2025
Офис в центре, удобно ездить. Активная работа с иностранными контрагентами. Зп всегда во время, даже раньше
Бухгалтер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы