Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Зарплата вовремя, коллектив хороший. Условия труда отличные. Очень доволен новой работой)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.07.2025
Коллектив испортили, было лучше Очень хорошая работа, график сложный, но зп перекрывает недостатки
21.07.2025
Добавить курсы повышения квалификации Понимающее руководство, отзывчивый коллектив, хорошее условие труда
19.07.2025
Отношение руководства к рабочим Заработная плата. Хороший коллектив. Своевременный отпуск. Современный автопарк.
17.07.2025
Время окончания дня , когда нет работы Человеческое отношение к сотрудникам , есть возможность отгула по семейным случаям
15.07.2025
Рабочее место на сквозняке. Высшее руководство закрывает глаза на многие плохие моменты внутри организации. Официальное оформление. Сменный график. Непосредственный руководитель адекватен.
11.07.2025
Отсутствует структура и понимание работы отдела маркетинга. Большая текучка в отделе. Нет коммуникации с другими отделами. Современный комфортабельный офис. Белая зарплата без задержек. Хороший коллектив.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Каравай Кубани, Торговый Дом. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.07.2025
Выплата заработной платы. Нравится что удалось путешествовать благодаря этой конторе. Зарплата была нормальной, но один минус который очень отпугивает это задежка заработной платы.
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
13.03.2024
Устроилась на работу в данную компанию летом прошлого года. Работа вполне устраивает. Удобный рабочий график, достойная заработная плата+премии, хороший, дружеский коллектив. Также присутствует возможность карьерного роста, повышение квалификации. Зарплату платят всегда вовремя, без опозданий.
26.09.2024
Отличный коллектив, хорошее руководство и разнообразная корпоративная культура. Есть возможность карьерного роста. Приятная рабочая атмосфера
28.04.2025
Работаю в компании уже больше года, и за это время отлично втянулся в процессы. Всё организовано эффективно: задачи чётко распределены, обсуждения проходят продуктивно, а митинги без лишней воды. Нет необходимости писать длинные отчёты или простаивать в очередях за доступами. Даже когда подключаются новые коллеги, всё настраивается оперативно. Конечно, иногда не хватает живого общения, но внутри команды отличная атмосфера, общаемся в мессенджере, делимся мемами, но при этом всегда фокусируемся на результате. Компания предоставляет гибкие условия работы, что позволяет находить баланс между комфортом и продуктивностью. Здесь действительно можно работать с пользой, а не просто отбывать присутствие
19.08.2023
Бесплатные обеды, напитки. Ужасная текучка. Людей не держат. Пока работал люди толпами ходили на собеседования. Руководитель отдела продаж *****, с которой работать невозможно. Месяц отработают все и понимают, что жопа с этой компанией. Из 15-20 сотрудников костяк-долгожителей 5 человек. Инфу говорят на собеседовании одну, по-факту другое. Категорически не советую
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы